【主持人】
关注热点难点、回应百姓关切。朋友们，大家好。您现在收听、收看的是由保山市人民政府主办、市融媒体中心承办的融媒体直播访谈节目——《保山阳光政务》，我是主持人奕璇。
【主持人】
我是主持人晨曦
【主持人】
今天来到我们《保山阳光政务》直播间的是：保山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李如群，保山市公共就业和人才服务中心副主任李雪波，隆阳区人民政府党组成员、副区长段杨，隆阳区公共就业和人才服务中心主任王瑞明4位嘉宾。近年来，中央和省、市高度重视就业创业工作，陆续出台了系列稳就业相关政策，广大群众对相关政策的标准和对象等内容关注度较高。那今天他们就将以“稳就业根基 筑幸福之路”为主题，围绕“全市稳就业、保就业、促就业相关政策及工作动态”等方面群众关心关注的热点、难点问题与大家进行在线交流，欢迎大家参与节目互动，提出您的问题或意见建议。同时，五县（市、区）人力资源和社会保障部门的有关同志，也在线收听、收看节目，并做好了回复大家咨询的准备，欢迎您参与到节目当中。
【主持人】
本期节目，市政府网站、调频FM98.7保山广播电视台综合广播、“保山新闻”微信公众号、视频号、保山融媒客户端同步直播。您在收听、收看节目的同时，还可参与节目实时互动，直播热线：3037987、3038987，也可手机搜索“保山新闻”微信公众号，进入屏幕右下方的“看直播”，在评论区发表您的观点，参与问政。
【主持人】
首先，请4位嘉宾通过电波和视频来与大家认识一下，有请。
【嘉宾李如群】
主持人好！听众朋友大家好！我是保山市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李如群，很高兴走进“保山阳光政务”直播间。借此机会，向长期以来关心和支持保山市就业创业工作的各级领导和朋友们表示衷心的感谢！同时，也希望大家能够通过这次节目，为保山市就业创业工作提出宝贵的意见和建议。谢谢大家！
【嘉宾段杨】
主持人好！听众朋友大家好！我是保山市隆阳区人民政府党组成员、副区长段杨，非常高兴走进“保山阳光政务”直播间与大家进行交流，感谢大家对就业工作的关心和支持，也希望大家能够积极参与，提出宝贵的意见和建议。我们将认真倾听大家的心声，努力为大家解决实际问题，共同推动我们隆阳发展。谢谢大家！
【嘉宾李雪波】
大家好。我是保山市公共就业和人才服务中心副主任李雪波。
【嘉宾王瑞明】
大家好！我是隆阳区公共就业和人才服务中心主任王瑞明。
【主持人】
就业是民生之本，更是乡村振兴的重要支撑，对于农村脱贫人口而言，稳定的工作不仅能巩固脱贫成果，更能为他们的生活注入持久动力。我市在助力农村脱贫人口就业方面有哪些帮扶政策措施？
【嘉宾 李如群】
我市在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接期间，针对农村脱贫人口继续实施乡村公益性岗位兜底安置、就业帮扶车间吸纳就业奖补、外出务工跨省务工一次性交通补助、就业技能培训、就业岗位推送等就业帮扶政策。即：开发乡村公益性岗位安置因病或因照顾家庭无法外出脱贫人口，按每月800元标准发放岗位补贴；对就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业3个月以上的，按其发放工资的15%给予吸纳就业奖补；对到省外务工满3个月的脱贫劳动力给予每人每年1000元的补助；根据脱贫劳动力培训意愿开展免费的技能培训，比如今年隆阳区率先开展的植保无人机驾驶培训就非常受欢迎；线上线下为有就业意愿的脱贫劳动力至少推荐3次就业岗位信息，助力其快速就业。
【主持人】
近期正值高校毕业生求职季，随着高校毕业生离校走进社会，面临着各种求职困难，作为人社部门对离校未就业高校毕业生提供哪些就业服务和帮扶政策？
【嘉宾 李雪波】
高校毕业生青年就业工作关系民生福祉、经济发展和国家的未来，为吸引更多高校毕业生等青年留保返保入保就业创业，保山市聚焦高校毕业生等青年就业创业需求开展系列服务，帮助更多的用人单位和青年群体知晓政策、享受政策助力高校毕业生等青年就好业、创好业。2024年保山市离校未就业高校毕业生5360人，服务率达100%，2025年截至目前，我市接收离校未就业高校毕业生5035人，我们将通过政策性岗位招聘、市场化岗位开发、专项招聘、就业政策扶持等措施，为每1名离校未就业高校毕业生提供“1131”服务（即：至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习等服务），年终实现离校未就业毕业生帮扶就业率达到90%以上，确保困难毕业生帮扶就业率高于总体水平。
其次，对高校毕业生还有以下帮扶政策：
1. 一次性基层就业奖补。对毕业3年内的高校毕业生在保山市行政区域内乡镇、村企业就业，签订6个月以上劳动合同并购买社保，基层服务期满6个月的给予个人5000元的一次性基层就业奖补。
2.高校毕业生灵活就业社会保险补贴。对离校2年内未就业的高校毕业生，灵活就业后缴纳的社会保险费，按不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
3. 职业培训补贴。对离校未就业高校毕业生和普通高等院校毕业前2年的高年级毕业生给予创业培训，参加培训后取得证书的，可按规定给予职业培训补贴。
4. 一次性求职补贴。对有就业创业意愿且积极求职创业的、就读于云南省内毕业学年8类困难高校毕业生、中等职业学校 （含技工院校）毕业生，以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生给予个人1000元的一次性求职补贴。
5. 就业见习补贴。对离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年可参加3至12个月的就业见习，进行岗位实践锻炼。吸纳见习的单位，可享受就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴。
【主持人】
近年来人社部门密集出台系列创业扶持政策，针对返乡农民工、退役军人、高校毕业生等重点群体创业有哪些扶持政策？
【嘉宾 李雪波】
针对高校返乡农民工、退役军人、高校毕业生等重点群体的创业需求，省市出台了多项补贴类政策，主要有：
1. 创业担保贷款扶持：在我市创业的10类重点群体，符合条件的可享受个人最高30万元、贷款期限不超过3年，小微企业最高400万元，贷款期限不超过2年，财政贴息50%的创业担保贷款扶持。
2.“云岭创业贷”：在保山市依法注册登记的各类经营主体企业法人和个人。企业法人信用贷款最高授信500万元，抵押贷款最高3000万元；个人信用贷款最高授信50万元，抵押贷款最高1000万元；各承贷银行给予利率优惠。
3.一次性创业补贴：对云南省内首次创办企业或个体工商户、农民专业合作社，自工商登记注册之日起正常运营1年以上，依法申报纳税的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工、退役军人，给予个人5000元的一次性创业补贴。
4.创业培训补贴：符合条件的对象（防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员，普通高等院校毕业前2年的高年级学生），已经注册企业实际运营6个月以上的创业者均可参加创业培训，取得合格证书的，人社部门按规定给予1200元-1500元的创业培训补贴。
5.电商创业项目补贴：每年征集成长性好，带动就业能力强的优秀电商创业项目，给予3万元的优秀电商创业项目补贴。
【主持人】
通过这一系列具体措施的实施，目前我市在就业创业取得了哪些成效？
【嘉宾 李如群】
一直以来，市委、市政府高度重视就业创业工作，将其摆在突出重要位置。全市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移实施就业优先战略，强化就业政策落实，优化公共就业服务，为高质量充分就业赋能增效，全市就业形势保持总体稳定，各项指标任务出色完成，农村劳动力转移就业106.06万人，完成年度目标任务的110.48%；一举斩获“五项省级荣誉”：创新实施“125”双举措，建立“幸福里”就业社区就地就近就业模式，昌宁县湾甸“幸福里”社区首批通过省级验收，争取省级奖补资金200万元；成功打造“保山咖啡师”“腾冲药师”为云南省劳务品牌，争取省级奖补资金20万元；保山咖啡产业孵化园通过省级复审，争取省级奖补资金100万元，保山市腾冲清水镇司莫拉佤族村通过绩效评价认定为省级创业村落，争取省级奖补资金30万元。
【主持人】
接下来，我们把话题聚焦到“热点调查”工作上。
【主持人】
随着数字经济、平台经济的发展，外卖骑手、家政服务、直播带货、建筑散工等零工岗位已成为就业市场的重要组成部分，我市如何为这些零工需求的群体提供公共就业服务？
【嘉宾 李雪波】
我市目前正在大力推广的“1+N” 零工服务模式就是对这一趋势的主动回应，为分散、随机的零工供需提供规范化对接渠道。按照《云南省进一步加强基层公共就业服务体系建设 16 条措施》要求，我市每个县（市、区）建成 1 个以上的标准化零工市场，建成 N 个零工驿站，形成 “1+N” 零工服务模式。各县（市、区）按照“标准化建设、场地化落实、专业化运营”的要求，在灵活就业人员集中、交通便利的区域，通过整合、改造、新建等方式至少建设1个标准化零工市场，科学设置政策咨询区、求职服务区、生活服务区、务工纠纷调解室等区域，完善卫生间、开水房等配套设施，为务工人员候工求职提供便利。在25个就业创业服务工作站，村（社区）文化活动中心、小卖部、快递驿站等人员密集地建设N个零工驿站，将就业服务延伸到群众身边。各县（市、区）全面推行“1+N”零工市场服务模式，拓展公共就业服务辐射面，实现基层灵活公共就业服务全覆盖。截至目前全市建成7个零工市场，入驻企业998个，提供就业岗位6.16万个，发布就业岗位信息5.58万个，职业介绍8887人次，开展技能培训400人，劳动权益维护10人次，累计服务11.86万人次。隆阳区零工市场还率先推出隆阳“就业帮”线上零工服务平台，进一步畅通线上零工服务通道。
【主持人】
近年来，我省深入贯彻落实党中央关于促进就业的决策部署，坚持把推动就地就近就业摆在突出位置，充分发挥基层党组织作用，以组织化推动产业化、对接市场化，以党建引领促进就地就近就业。隆阳区作为全省劳动力资源大区，请您介绍一下我们是如何帮助群众在“家门口”就近就业增收？
【嘉宾段杨】
就业是民生之本，幸福之基。为让群众在家门口端稳“饭碗”，隆阳区通过织密服务网络、畅通招聘渠道、创新零工模式，实现了就业服务从“被动响应”到“主动供给”的转变，促进灵活就业和新业态就业，实现企业用工与群众就业“双向奔赴”。
（一）主动服务，稳定就业大盘。一是建设零工市场，促进就近就业。全区已建成4个零工市场及服务站（交通集团惠民零工市场、隆阳区零工市场、龚家庄服务站、廖官服务站），配备求职招聘、信息公示、直播带岗、维权保障等功能区，提供一站式免费就业服务。二是盘活闲置资源，支持灵活就业。由区委组织部牵头推进“家门口的务工车间”试点，盘活社区闲置厂房、仓库、校舍等场所，通过“招小商”引入手工编织、服装加工、电子产品组装等劳动密集型产业，为无法外出的家庭主妇、残疾人等群体创造就地就业机会。如汉庄镇利用幸美村小学校舍建成变压器电感线圈加工厂，初期可吸纳30人就业，随后可吸纳用工100人。 三是推进四项举措，强化就业服务。立足本地产业需求，整合人力资源公司、保山产业园区企业及餐饮服务业用工需求，推出隆阳就业“四个一”措施：每月一场现场招聘会、每周五微信视频号“隆阳就业”直播招聘、每周一次岗位信息推送到村、一个线上平台“保山就业帮”小程序。2025年以来组织现场招聘会16场、直播招聘26场，推送岗位信息23批次。
（二）提升技能，增强就业创业能力。围绕“保山咖啡师”“隆阳建工”劳务品牌建设，提升劳动力市场竞争力。隆阳区2025年重点开展省级高原农业专项咖啡师培训，探索电工、叉车“技能+特种作业”双证培训，新增直播创业、农用无人机等新兴工种培训。既满足本地产业需求，又推动劳动力从“体能型”向“技能型”就业转型。2025年以来已开展免费技能培训46个班次覆盖2178人，全年将培训6700人次。
（三）强化对接，助力产业吸纳就业。隆阳区人社部门与保山产业园区管委会建立实时对接机制，定期收集企业用工动态，精准掌握用工需求与招聘计划。6月以来走访园区企业81家，面对面了解用工缺口、技能要求及薪资水平，建立企业需求台账。通过组织现场招聘会、直播带岗、送岗到村等措施，为返乡农民工与园区企业搭建直通桥梁。
（四）扶持创业，带动本地就业。全面落实创业扶持政策，积极培育农村合作社、家庭农场、小微企业等新型市场主体，鼓励本地创业主体积极发展吸纳更多劳动力就近就业。2025年以来全区发放创业担保贷款10649.8万元扶持490人创业，其中为19名返乡劳动力提供393.5万元贷款支持。
【主持人】
目前，线上“保山就业帮”平台和线下几个零工市场（服务站）的运行情况如何？能否分享一下最新的服务人次、成功就业案例等关键数据？
【嘉宾王瑞明】
近年来，为促进劳动力灵活就业和就近就业，各地积极建设零工市场与零工驿站。隆阳区积极响应政策号召，率先按照省级要求打造了标准化“零工市场”实体平台及“保山就业帮”线上服务平台，有效整合本地用工需求与劳动力资源。通过数字化手段实现岗位精准匹配，累计服务灵活就业人员1.2万人次，有力缓解了季节性用工短缺，同时为返乡农民工和城镇失业人员拓宽了就业渠道。
隆阳区结合人员聚集情况，充分利用永昌街道中村社区广场800平方米空间，扩建115平方米零工市场用房，总面积达212.78平方米。市场内科学设置柜面服务区、求职招聘区、特色功能区、等候休息区、户外停车区及劳动工具存放区六大功能区。由7名专兼职工作人员（含4名党员）提供服务团队，其中3人持有中级经济师（人力资源方向）、企业人力资源管理师（技师/高级/初级）、仲裁员、调解员、劳动关系协调员等专业资质，可提供政策咨询、招聘求职、信息发布、技能培训、创业服务及权益维护等全方位支持。基于中村社区隆阳区零工市场的成功经验，全区已逐步建成4个零工市场（服务站），包括交通集团惠民零工市场、隆阳区零工市场及其龚家庄服务站、廖官服务站。
同时，为更高效助力劳动力就业，隆阳区采用“线上+线下”同步建设思路，由人社部门联合保山数字产业有限公司自主开发“保山就业帮”线上就业供求匹配平台。该平台通过线上线下同步采集、一体发布岗位信息，动态更新人才数据库与用工需求库，精准匹配打破信息壁垒，实现供需有效对接。截至2025年8月，“保山就业帮”已累计助力3600余人次成功就业；平台入驻企业达456家，吸引零工1630人，发布岗位超3.5万个，累计服务用户30861人。
比如我们保山人民喜闻乐见的端阳花市，举办过程中需要大量的保安、保洁等后勤服务岗位，2025年由隆阳区零工市场帮助近300多名群众在端阳花市中实现灵活就业，人均增收2000元以上。在零工市场的帮助下，还有部分群众在安置小区的保安和保洁岗位上，实现了稳定就业。
【主持人】
此前我们了解到“从体能就业到技能就业”，请问我们人社部门是怎么做的？
【嘉宾王瑞明】
相对于省外尤其是东部省份来说，我们本地企业吸纳就业不足。市场主体（生产企业、餐饮服务业）规模偏小、布局分散、竞争力弱；本地种养殖行业主要种植蔬菜、水果、咖啡，肉牛等，如遇市场波动造成用工不稳定，季节性用工导致间歇性失业。多年以来我区劳动力更多的是从事体力劳动力，最典型的比如我们的建筑行业工人从事的搬运、砌筑、粉刷等，还有企业生产线的普工，这些都是劳动强度大收入低“体力活”。因为技能水平低所以收入水平不高。
人社部门组织免费技能培训就是为了提高劳动力的技能水平。围绕“保山咖啡师”“隆阳建工”两个劳务品牌建设，提升劳动力市场竞争力。隆阳区人社局结合劳动力实际和市场需求，在原有的建筑类、康养类、创业类、种植养殖类技能培训外，2025年隆阳区重点开展省级高原农业专项咖啡师培训，探索电工、叉车两个“技能+特种作业”双证培训，落实直播创业、农用无人机等新兴培训工种。满足隆阳区本地产业发展需求的同时，促进我区劳动力从“体能型”就业向“技能型”就业转变。通过系统培训，帮助其掌握新技能，提升就业创业能力。2025年以来全区已开展免费技能培训46个班2178人，预计将在11月底完成全年技能培训。
【主持人】
我们也看到了隆阳区在促进群众就地就近就业方面做的很多工作。但是，我们也要看到，在一些方面，工作还存在一些困难和问题，比如：劳动力就业结构矛盾，“体能”就业高于“技能”就业，本地工资偏低等，面对这些不足与问题，我们下一步又将如何开展工作？
【嘉宾王瑞明】
由于就业地域、行业、就业市场等多方面原因，确实存在劳动力就业结构矛盾，“体能”就业占比过高、“技能”就业发展不足，以及本地就业市场供需失衡导致的工资水平偏低的问题。
隆阳区有农村劳动力46.02万人，是全省第四的劳动力资源大县区（以劳务输出为主），截至7月底已转移就业35.62万人。已转移就业人员按从事产业划分：从事第一产业4.20万人，第二产业14.34万人，第三产业17.10万人；按就业区域划分：省外就业7.40万人、省内区外就业5.15万人、区内就业23.06万人。区内和乡镇内就近就业是我区劳动力就业的主要区域，务工占比64.73%。劳动力的过度集中，造成了本地劳动力市场因供给过剩形成“低价竞争”格局。以生产制造业为例，对比2024年底保山市和广东省人力资源市场部门发布的行业门类工资价位，保山本地从业人员平均工资价位低于东部省份广东省约1400元。
从转移就业行业来看，就业行业分布显示，隆阳区仍处于产业转型初期阶段，向第二产业、第三产业转移力度还不够，第二三产业吸纳不足，体能型岗位占主导。从事建筑类、运输类、初加工类、餐饮服务类等“体能”就业依旧高于“技能”就业。
从就业市场供需来看，当前就业市场面临结构性矛盾：一方面，产业升级催生大量数字化、绿色经济等领域的高技能岗位，另一方面，劳动力因专业技能不足，就业范围被挤压至低附加值行业。例如：隆阳区建筑行业高峰时吸纳本地劳动力近6万人，主要从事钢筋、砌筑、粉刷、水电、焊工及装修等传统工种，占全区转移就业总量的16.8%。然而，随着建筑行业转型升级，市场用工需求发生显著变化：一方面，传统泥瓦工、钢筋工等岗位需求持续萎缩；另一方面，建筑设备操作、建筑水电工程等新型技术岗位呈现人才缺口。受专业技能不足制约，大量劳动力仍集中于普通技能岗位，或者向餐饮、服务业等领域分流。在此背景下，传统体力型岗位因供给过剩导致竞争加剧，工资水平呈现下行压力，凸显出劳动力技能结构与产业升级需求之间的结构性矛盾。
下一步，我们将以问题为导向，从拓宽省外就业渠道来扩大岗位供给总量，以及激活本地就业潜能来增强就业吸纳能力两个方面发力，坚持“外出就业与就地就近就业并重”的工作思路，确保就业局势总体稳定。同时深化技能提升，围绕本地产业发展开展全产业链技能培训，培育更多“工匠”，擦亮“保山咖啡师”“隆阳建工”劳务品牌。依托“保山就业帮”智慧服务平台，优化大服务供给，推动就业服务“指尖办”“就近办”，打造“15分钟就业服务圈”。
【主持人】
欢迎继续关注《保山阳光政务》，您在收听、收看我们节目的同时，还可参与节目实时互动，直拨热线：3037987、3038987，也可手机搜索“保山新闻”微信公众号，进入屏幕右下方的“看直播”，在评论区发表您的观点，参与问政。
我们节目开播前，我们也通过预告，收集到一些问题，接下来，我们就一起来关注一下，请在场的嘉宾给大家答疑解惑。
【网友留言】
我是一名隆阳区的个体工商户，请问该如何申请创业担保贷款？
【嘉宾】
个体工商户可通过云南省融资信用服务平台线上申请，或前往当地人社部门、农商行、邮储银行等线下办理创业担保贷款。
【网友留言】
我是一名即将毕业的高校毕业生，听说人社部门有关于高校毕业生的求职补贴，请问哪些人符合申领对象？
【嘉宾】
关于一次性求职补贴申领对象如下：有就业创业意愿且积极求职创业的、就读于云南省内毕业学年的8类（享受城乡居民最低生活保障家庭；户籍地为迪庆州香格里拉市、德钦县、维西县；独龙族、德昂族、基诺族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族和景颇族；残疾；享受国家助学贷款；特困人员救助供养家庭；零就业家庭；防止返贫监测对象家庭）困难高校毕业生、中等职业学校 （含技工院校）毕业生，以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生。补贴标准：给予个人1000元的一次性求职补贴。每年各高校会组织符合条件的对象在云南省公共就业信息服务平台进行申报。
【网友留言】
我是昌宁县的脱贫劳动力，目前在福建省福州市的一个企业打工，我如何申领跨省务工一次性交通补助？
【嘉宾】
您可通过“线上”“线下”两个渠道申请一次性交通补助，“线上”可进入微信公众号“就业彩云南”，在“个人中心”进行实名认证，进入“业务大厅”选择“一次性交通补助申请”办理。“线下”申请需填写《云南省一次性交通补助申请表》，在户籍地乡镇社会保障服务窗口或县公共就业服务窗口进行申请。以上两种申请方式可提供务工证明、劳动合同（协议）、当年3个月以上的银行工资流水单、城镇企业职工养老保险参保证明，以上任意1项证明材料即可。
【采访录音】
我是隆阳区永昌街道的居民，从企业失业两年了，因为身体原因没找到稳定的工作，平时在附近做搬运打零工。想了解可不可以领社会保险补贴？
【嘉宾】
就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生可以申领灵活就业社会保险补贴。
对连续失业一年以上的就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，按不超过其实际缴费额1/2的标准给予补贴；对除连续失业一年以上人员之外的就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，按不超过其实际缴费额2/3的标准给予补贴。补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。对离校2年内未就业的高校毕业生通过灵活就业并缴纳社会保险费的，可向当地人社部门申请不超过实际缴纳社会保险费2/3的社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。
就业困难人员具体包括：
1.零就业家庭中的登记失业人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；
4.有劳动能力的残疾人：
5.连续失业1年以上人员；
6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
7.被征地农民。
【采访录音】
我在保山城南经营着一家小超市，最近想装修店面扩大经营，听说有一种帮助创业的贷款，我要了解一下怎么办理？
【嘉宾】
你想了解的是创业担保贷款。符合规定条件的创业者个人或小微企业为借款人，由创业担保贷款担保基金或政府性融资担保机构提供担保，由承贷银行发放，由财政部门给予部分贴息，用于支持个人创业或小微企业吸纳就业的贷款业务。
1.个人申请者：包括登记失业人员、就业困难人员（含残疾人）、退役军人、刑满释放人员、高校毕业生（含大学生村官和留学回国学生）、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、脱贫人口、农村自主创业农民等重点群体。
2.小微企业：在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数10%（超过100人的企业达到5%），并签订1年以上劳动合同。
贷款额度与期限：个人，最高30万元，期限不超过3年；小微企业，最高400万元，期限不超过2年。
利率与贴息：财政部门承担实际贷款利率的50%，贷款人承担实际贷款利率的50%，即个人仅需承担1.95%的年利率。
业务办理：根据营业执照归属地在对应的人社部门申请。
1.线上申请，登录云南省融资信用服务平台。
2.线下办理，咨询隆阳区就业中心0875-2129110、各乡镇（街道）、隆阳区农村商业银行（信用社）、隆阳区邮政储蓄银行各网点。
【网友留言】
我想学习咖啡师去找工作或者创业，要怎么报名？
【嘉宾】
这位朋友你好。保山咖啡产业发展迅速，“保山咖啡师”是我们的省级劳务品牌。为了帮助大家提升技能。隆阳区2025年重点开展省级高原农业专项咖啡师培训，目前正在进行中。如果大家想要参加我们人社部门组织的免费技能培训，可以通过三种方式报名（到村社区报名、在隆阳区人社局微信公众号报名、直接与培训中标机构保山梦都职业技能培训学校报名）
【主持人】
今天非常感谢4位嘉宾在节目中所做介绍，这次采访全面解读了保山市就业创业相关政策的内容、对象及相关补贴的申领方法，回应了群众关切问题，也呈现了保山市“零工市场”和隆阳“就业帮”线上零工服务平台建设情况。相信随着就业创业相关政策的不断普及完善，我市就业创业工作将迈向新的高度，为广大求职者提供更优质的就业创业服务。节目的最后我们请市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李如群和隆阳区人民政府副区长段杨两位嘉宾向公众做一个公开承诺。
【嘉宾李如群】
各位观众、各位听众、各位网友以及广大市民朋友，就业是最大的民生，感谢广大群众一直以来对就业创业工作的关心和支持。保山市人力资源和社会保障局将持续努力，认真倾听大家的声音，不断完善制度、优化措施、落实政策，为保山高质量发展贡献人社力量。
【嘉宾段杨】
各位观众、各位听众、各位网友以及广大市民朋友，就业创业是增加居民收入、助力产业发展、推进乡村振兴的重要抓手。感谢大家一直以来对就业创业工作的关心和支持，我们会一如既往地在市委、市政府坚强领导下，紧紧围绕促进高质量充分就业，强化政策激励稳岗扩岗、全力稳保重点群体就业、持续提升技能培训质量效益、加大优质服务供给，努力创造更多就业机会，推动就业创业工作取得新的更大成绩。
【主持人】
再次感谢今天走进直播间的各位嘉宾和参与节目的朋友。如果您还有什么意见或建议，可继续拨打热线电话3037987、3038987进行反映。节目的最后，主持人奕璇、晨曦代表编导段志媛、监制李赛航，感谢您的收听、收看！10月15日，保山市市场监督管理局将上线《保山阳光政务》，到时敬请关注。
