近年来，龙陵县创新推出“盘活闲置资源、集聚归雁人才、深耕优势产业、精准服务保障”四措并举工作法，将“务工车间”搬到群众“家门口”，让就业岗位送到“田埂边”。截至目前，全县培育就业创业平台1万余个，带动群众年增收超3亿元，“龙陵石斛枫斗工”等劳务品牌成为乡亲们口中的“致富名片”。
盘活“沉睡资源”，让闲置资产“活”起来
龙陵县把盘活闲置资源作为破解就业载体不足的“先手棋”，全面摸排全县49处闲置房屋、校产、场地，因地制宜“变废为宝”，让闲置资产成为群众增收的“沃土”。“以前外出打工，一年回不了一次家。现在来家门口的玩具厂上班，每月能挣2000多块，还能照顾老人孩子。”在玩具厂务工的村民唐佐仙的感慨，道出了当地2万余名就地就业群众的心声。
“以前村里的老校舍空着积灰，现在改成玩具厂，我每天步行10多分钟就能上班，每月工资2300多元，还能接送孙子上学！”龙新村村民栋良慧一边给毛绒玩具缝边，一边笑着说。
在龙江乡，1100余户农户跟着“石斛带头人”赵仁炳，利用房前屋后的空地种起了石斛，“以前院子里杂草丛生，现在种上石斛，一年能多挣5000多块，管护起来还不耽误农活！”赵仁炳的石斛庭院里，翠绿的石斛藤蔓爬满篱笆，成为农户的“绿色银行”；平达乡橄榄寨村的废弃牛场，如今变身茶叶精加工基地，村支书周先富算起增收账：“基地建好后，村集体每年多收14万元，周边5620户茶农的鲜叶有了销路，一年能多挣400万元！”；镇安镇八〇八尾矿库通过生态治理引进企业，180余名村民实现“家门口就业”。
集聚“归雁人才”，让创业活力“涌”起来
“在外打拼10年，还是想回家乡。没想到县里给政策、给服务，让我的创业路少走了很多弯路！”返乡青年蒋德凡创建的非凡农业科技公司里，20余名电商直播人才正对着镜头推销石斛花卉，“今年预计销售额能突破5000万元，带动300多人就业，看着乡亲们跟着挣钱，比自己发财还开心！”龙陵县用足政策红利、做好服务保障，打造返乡创业“强磁场”，吸引300余名创业人才扎根乡村。
年轻企业家刘家波返乡建成生态茶叶庄园，周边茶农胡家艳笑着说：“以前鲜叶要跑到几十公里外去卖，现在庄园就在家门口，附近村民每年能卖10多吨鲜叶，还能在庄园打工，一年下来增收2万多！”庄园不仅提供80余个就业岗位，还让村集体经济年增6万元；大理来的耘飞农业科技公司落地设施蔬菜项目，45户农户跟着种蔬菜，农户杨东兰说：“公司包技术、包回收，我们不用愁销路，一年下来户均能挣10万余元，比外出打工强多了！”此外，全县开展补贴性职业技能培训，1.5万余名群众通过学技能实现稳定就业，“以前只会种地，现在学会了电工技术，每月工资6000多！”参加培训后的村民张全焕自豪地说。
深耕“优势产业”，让致富链条“长”起来
龙陵县立足石斛、茶叶、珠宝玉石等特色产业优势，把群众嵌入产业链各环节，让“老手艺”变成“新饭碗”，“特色产业”变成“富民产业”。
“靠着这门枫斗加工手艺，我在家门口就能挣钱，每月收入3000多！”在龙陵富民石斛专业合作社，有着5年加工经验的王彩会手法娴熟，将石斛鲜条加工成精致的枫斗。
目前，龙陵已建成17个枫斗加工厂，直接带动1万余人实现就近就业，户均增收1万元以上，“龙陵石斛枫斗工”成为响当当的劳务品牌；勐糯镇云冠橙基地里，村民们忙着采摘橙子，“我在基地打工，每月有3000多元工资，家里的土地流转还有租金，年底还能分红，一年下来收入不少！”村民范富昌说，基地通过“一租、二包、三分红”模式，开发就业岗位486个、零工岗位1000余个，带动群众年增收800余万元；镇安镇小田坝村的300亩蓝莓基地里，育苗工作正有序推进，村支书杨军介绍：“等明年采摘期到了，每天能带动200多人就业，每人每天能挣100—150元，一年下来能增收200余万元！”从特色种植到精深加工，从线下产销到电商直播，全链条的就业岗位让群众实现“在家门口挣高薪”。
精准“搭桥铺路”，让服务效能“强”起来
“以前找工作到处跑，现在政府把企业招聘信息发到村上，我们随时可以来看，我看了后当场就联系企业签了合同，太方便了！”成功入职的村民段晓从开心地说。龙陵县聚焦群众就业“急难愁盼”，创新服务模式，织密就地就近“就业圈”，让就业服务更精准、更暖心。
龙陵县组建就业服务“先锋队”，走遍全县49家企业摸清岗位需求，举办19场专场招聘会、政策宣讲会，为43家企业匹配上岗人员3150人次；截至目前，全县发放创业贷款1.06亿元，扶持425户创业主体带动1085人就业，让“创业梦想”变成“富民实效”。
龙陵县让务工车间扎根乡野、就业岗位贴近群众，既解决了“就业难、顾家难”的民生痛点，又激活了乡村振兴的内生动力，走出了一条“党建引领、资源盘活、人才集聚、产业支撑、服务保障”的县域就业增收新路径。
