近年来，腾冲市始终坚持以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位，紧扣“3815”战略发展目标，积极探索党建工作与经济社会发展、乡村振兴、基层治理深度融合的新路径。通过一系列扎实有效的举措，切实把党建优势转化为发展优势和治理效能，让党的政治引领更具穿透力、基层基础更显稳固性、干部队伍更富精气神，推动“幸福的地方”愈显幸福成色。
思想铸魂，筑牢信仰高地
腾冲市始终把筑牢政治忠诚作为首要任务，确保各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。全市严格落实“第一议题”制度，规范组织生活，在严格的党内政治生活中锤炼党员干部的政治品格。同时不断创新学习教育载体，推出“火塘议事”“院坝协商会”、双语宣讲、云端课堂等接地气的学习形式，打造“‘艾’讲理论·‘理’响腾冲”特色宣讲品牌，落实“个十百千万”宣讲制度，以贴近群众的方式让党的创新理论跨越山乡阻隔，真正“飞入寻常百姓家”。
截至目前，全市累计开展各类宣传宣讲2500余场次，覆盖20万人次，凝聚起上下同心的思想共识和共促发展的磅礴合力。此外，依托和顺艾思奇纪念馆、国殇墓园、滇西抗战纪念馆等资源，常态化开展党性教育，引导广大党员干部坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，赓续红色血脉。
组织强基，建强战斗堡垒
腾冲市坚持强基固本，通过完善组织体系、提升支部质效、培育骨干队伍，持续筑牢基层党组织这一引领发展的坚强堡垒。
在组织覆盖方面，深化“网格化”管理，构建市、乡镇（街道）、村（社区）三级联动责任体系，推进“村（社区）党组织+村（居）民小组党支部+党员中心户+群众”组织网络建设，实现党的组织和工作全覆盖。积极开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚工作，目前全市177家非公企业、292家社会组织和83个居民小区均已实现党组织全覆盖，稳步推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。在队伍建设方面，聚焦村级后备干部“选苗、育苗、管苗”全链条培育，搭建后备人才库、拓宽选任来源渠道，选优配强1519人的村（社区）“两委”班子，为基层治理注入蓬勃的新鲜血液。充分发挥电商、旅游等行业“兼职委员制”的桥梁纽带作用，带动全市124个村（社区）的736名致富带头人和村干部参与网络直播，赋能乡村振兴。2025年全市网络零售额达18.1亿元，同比增长10.7%，其中农产品网络零售额3.51亿元，同比增长11.2%，数字经济赋能乡村振兴成效初显。
融合赋能，驱动发展引擎
腾冲市坚持党建与中心工作同频共振，推动党建优势转化为高质量发展动能，在乡村振兴、产业升级、边疆治理等领域实现多点突破。
在抓党建促乡村振兴方面，通过抓实党组织领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。全市228个党组织领办合作社纳入综合服务与监管平台，年营收超1.1亿元，系全国首例。清水镇三家村中寨通过“党支部+公司+合作社+农户”模式，领办司莫拉幸福佤乡旅游专业合作社，实现连续六年分红，累计超138万元；猴桥镇轮马村党总支带领村民发展林下经济、温泉康养、徒步观光等产业，村级集体经济收入从2021年的17.98万元增至62.12万元，党建引领下的蝶变效应持续释放。积极探索“链上党建”模式，推进产业链延链补链，建成32个“家门口的务工车间”，直接带动就近就业1400余人，切实让群众在家门口实现增收致富。成立五大片区党委，全面推进组团式发展，集中打造一批具有标志性、引领性的跨乡镇产业链和文旅融合示范带。腾越片区联合党委整合腾越红色核心地标与芒棒沿线抗战遗迹资源，推动红色点位串点成线、连线成面、聚面成体，打造出一条兼具历史厚度、教育深度和体验温度的滇西抗战研学精品线路。
治理增效，提升幸福成色
腾冲市充分发挥党建引领基层治理议事协调机制的核心作用，建立“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”的治理架构，完成市、乡、村三级综治中心规范化建设并推动实体化高效运行。
立足边疆民族地区实际，创新推行“火塘会”经验，让小火塘成为传递党的声音、化解基层矛盾、激活发展动能、凝聚民族情谊的“多功能平台”。积极推广运用“千万工程”经验，挖掘凝练出团田乡“五个一线”、蒲川老曼海“11133”等一批记得住、推得开、见实效的基层治理典型经验，为农村治理提供实践样本。聚焦城市居民急难愁盼问题，扎实推进党建引领居民小区治理攻坚行动。围绕基础设施升级，构建以社区为支点、小区为外延的“1+N”党群服务阵地体系，建成“骑手友好”社区14个。西源街道融和社区以党建引领，落实“五个友好”举措，把外卖骑手、快递小哥从“社区过客”变为“治理主角”，构建起社区治理与新就业群体服务“双向奔赴”的生动格局。
站在新的起点上，腾冲市将继续深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续推动党建工作与中心工作深度融合，不断夯实党建基础、激活发展动能，以高质量党建引领高质量发展，为腾冲现代化建设、边疆长治久安提供坚强组织保障，奋力谱写新时代腾冲发展的崭新篇章。
