自今年5月以来，猴桥镇立足边境乡镇特殊区位，创新推行指挥、思想、信息、业务、制度“五个一体化”工作模式，打破部门壁垒、整合治理力量、完善运行机制，全方位构建全域安全治理新格局。
猴桥镇将联指中心、综治中心和边防办的工作统一归口，由党政主要领导直接统筹，分管领导具体落实，同时推行岗位交叉任职，让人员专职化、联动常态化。过去处置一起跨境隐患，需要层层协调多个部门，现在通过一体化调度平台，指令能直接下达到具体责任人。试点三个月，全镇通过这一体系高效处置边境隐患、治安问题和矛盾纠纷共32起，平均响应时间大幅缩短。
猴桥镇专门成立了联指中心党支部，把原先分散在两个中心和边防办的党员全部纳入统一管理。每周的集中学习会上，既有边境管控政策解读，也有基层治理条例讨论，引导全体工作人员摒弃部门本位思想，牢固树立治理“一盘棋”理念。“守好边境线、护好一方安”成了大家日常工作的共同标尺。
信息共享是打破壁垒的关键。猴桥镇建立每周常态化安全形势研判机制，搭建派出所、司法所、法庭、卫生院、中心校等多部门联动会商研判平台，织密全域风险防控网络。从边境偷渡、走私的跨境风险，到村里邻里纠纷、婚恋矛盾、校园安全，甚至劳资纠纷，都纳入“一事一研判、一事一处置、一事一销号”的闭环管理。截至目前，全镇累计会商研判269个事项，不少隐患在萌芽阶段就被化解。
业务上的深度融合更体现在人员“双向走动”上。猴桥镇让联防队员下沉到村寨网格，他们进组入户排查消防隐患、登记流动人口、调解家长里短，三个月累计走访群众286次，梳理民情民意和民生问题195条；同时，镇村综治工作人员被安排上山头、守卡点、巡边界，参与边境巡查3次，排查问题5件。联防队员熟悉了群众工作，综治干部体验了戍边不易，“联防守村、综治守边”两条线交织成一张覆盖全域的治理网。
制度也在实践中逐步完善。针对以往值班松散、流程模糊的短板，猴桥镇重新修订了运行管理、24小时值守、岗位职责等规章，明确信息报送、隐患排查、应急处置、反馈整改的全链条标准。对群众上报、巡查发现、上级交办的各类问题，做到及时接收、快速处置、及时反馈。
下一步猴桥镇还将继续优化联动模式，补齐短板，让“五个一体化”真正成为边境长治久安的长效支撑。
