“大姐你好，我们是县纪委的工作人员，麻烦把前天的点菜单给我们看看？请问你还记不记得当天的3号桌喝酒了吗？”
“这次培训相关的签到情况给我们看看，还有培训过程中保留的照片和视频也一并给我们。”
“根据相关税务发票记录，这笔在中秋、国庆前的支出存在疑问，接下来我们就到该单位调阅相关报销记录……”
连日来，龙陵县在全县范围内开展纪律作风集中整治，县纪委监委、县公安局等单位抽调相关工作人员组成明察暗访组开展监督检查。
作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸。今年来，龙陵县坚持“越往后越严”的思想，聚焦全县纪律作风建设存在的突出问题，制定《龙陵县纪律作风专项整治实施方案》，持续把纪律作风问题整治作为日常监督检查重点，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，重拳出击、寸土不让，管出习惯、化风成俗。
专项整治从10月上旬开始，在全县党政机关、人民团体和企事业单位及村（社区）两委工作人员中进行，与“躺平式”干部专项整治、各级巡视巡察整改、作风革命效能革命、“清廉云南”建设龙陵行动有机结合，对工作日期间违规饮酒，违反国家法律法规酒驾、醉驾的问题；违反国家法律法规参与赌博的问题；教育培训和外出学习考察期间私自外出、违规聚餐等违反相关管理规定的问题；关系学、潜规则、官场术等官场“亚文化”，营造圈子“小饭局”、违规发放“小福利”、落实决策部署“小敷衍”、工作作风“小滑头”等纪律作风方面的问题开展集中整治工作。
“动员部署在月初已经完成，目前为集中整治阶段，我们组成明察暗访组，不打招呼、不要陪同，围绕重点时间、重点对象、重点区域和场所开展监督检查。同时，充分运用广播电视、网络媒体等载体，不断强化纪律作风方面的宣传教育。我们还结合近年来发生在我县的违纪违法典型案例，编写出5个小剧目，接下来将在全县开展一次沉浸式警示教育，引导广大党员干部形成遵纪守法的良好风气。”龙陵县纪委监委主要负责人介绍。
集中整治将持续两个月，对专项整治期间顶风违纪的，发现一起，查处一起，通报一起。对问题线索进行“一案双查”，根据领导干部能上能下有关规定，对不适宜担任现职务的干部进行组织调整。并将此次开展纪律作风专项整治情况纳入年度党风廉政建设责任制和领导干部考核重要内容，作为干部选拔任用的重要依据。整治结束后进入巩固提升阶段，各乡镇、各单位将认真总结专项整治工作中的经验做法，建立完善严防纪律作风问题反弹回潮的长效机制，不断推动作风建设走深走实、常治长效。
