眼下正是农忙时节，龙江乡勐外坝村立足村内农业发展实际，积极培育本土“农事经理”专业队伍，常态化带动村民规范化开展农作物管护、采收等农事工作，有效破解农业生产难题，推动产业提质增效。
勐外坝村以烤烟、水稻、稻花鱼、茶叶为四大主导产业。针对青壮年劳动力外流、劳动力老龄化、生产组织化程度不高的问题，勐外坝村以培育本土化“农事经理”为抓手，打通小农户生产与现代农业发展衔接壁垒。在县、乡党委、政府的指导下，建立“选能人、强培训、搭平台、给激励” 的一体化培育机制。
在人才培育过程中，勐外坝村精准筛选熟悉本地产业的乡土能人组建专业化“农事经理”队伍。围绕农作物种植管护、病虫害绿色防控、农用机械规范操作、农产品电商营销、生产成本精细化管控等重点内容，开展常态化、精准化技能培训。通过邀请农技、烟草行业技术员下沉田间地头现场教学，并组织队伍外出观摩学习先进种养、经营经验，全方位提升“农事经理”的专业能力和实操水平。
为充分发挥人才赋能实效，勐外坝村创新推行“农技人员+农事经理+农户”结对帮扶工作模式。依托“农事经理”熟悉乡情、贴近群众的优势，鼓励其牵头开展土地流转、连片规模化种植、农业生产托管等便民服务。同时建立健全激励机制，对产业带动效果好、助力群众增收成效显著的“农事经理”，给予政策扶持和物资倾斜，最大限度激发本土农业人才干事创业的积极性、主动性。
目前，全村400亩烤烟已实现标准化、集约化统一管护，由30户种植能手组成的“农事经理”队伍，全程负责统一育苗、移栽、田间管护、烘烤加工等工作，不仅大幅提升了农业生产效率，也有效降低了种植生产成本。村民通过土地流转、就近务工、产业分红、农事服务创收等多种渠道实现多元稳定增收。村民吴自富便是村内优秀的“农事经理”代表，他说：“我流转了33亩地，专门大面积种烤烟，自己还修了烤房，周边乡亲的烟叶都能拿来我这烤。大家抱团一起干，一块儿多赚钱、过上好日子。”
在烤烟产业稳步提质的同时，勐外坝村还发展水稻稻花鱼900亩，连片茶园稳步提质，“茶光互补”项目有序推进，产业链条持续延伸。“下一步，勐外坝村将持续围绕主导产业发展需求，精准培育本土化、专业化农业人才，实现人才赋能产业、产业成就人才的良性循环，持续夯实乡村振兴发展基础。”勐外坝村党总支书记杨进华表示。
