根据保山市人力资源和社会保障局《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（保人联发〔2006〕11号），中共云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作重点环节的通知》（云组通〔2012〕45号）以及中共保山市纪律检查委员会、中共保山市委组织部、保山市人力资源和社会保障局、保山市监察局《关于进一步规范事业单位公开招聘行为加强招聘工作监督的通知》（保人社联〔2014〕14号）等文件精神，经市政府批准，现将云南省保山市农业局直属单位2015年公开招聘专业技术人员的有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘计划
计划招聘3人，其中保山市农科所2人、保山市农业环境保护监测站1人（见附件）。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱农业事业，有志从事农业工作；
（二）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
（三）身体健康；
（四）具有岗位所需的文化程度、专业技能和工作能力；
（五）符合聘用岗位的具体要求，具备应聘岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
（一）发布公告：2015年3月10日在保山人力资源和社会保障网、保山农业信息网、云南农业大学网站发布招聘公告。
（二）报名时间和地点：2015年3月21日（星期六）上午
8:30-11:30在云南省农业大学西校区蓝球场（昆明市北市区沣源路）现场报名。报名时需提供学生证、身份证及《大中专毕业生就业推荐表》、《就业协议》等相关证件原件及复印件一份。
（三）确定面试人员：根据报名情况，经招聘小组查阅个人信息和面谈，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。
（四）面试时间和地点：面试时间：2015年3月21日（星期六）下午3:00,面试地点另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
（五）面试：面试在纪检部门的监督下，采用结构化面试的方式进行。考官由组织人社部门、用人单位及主管部门有关人员组成，同一岗位使用同一套题，实行量化打分，75分及以上为合格。面试结束当场宣布成绩，如同一岗位拟聘用人员面试成绩相同，则加试一题。
（六）确定聘用对象：在面试成绩合格的人员中，按成绩由高到低择优聘用。由保山市人力资源和社会保障局、保山市农业局和招聘单位与被招聘对象现场签订聘用协议书，签约人员需交近期彩色免冠大一寸照片4张。聘用后待遇按国家关于事业单位新聘用人员的相关政策规定执行。
五、纪律要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消拟聘用资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
六、联系人及联系方式
保山市人力资源和社会保障局
杨老师 0875-2162447
保山市农业局
杨丽仙 0875-2122016
保山市农业科学研究所
李国生 0875-2213421
邮箱：bssnyjrsk@163.com
保山市农业环境保护监测站
吴绍灿 0875-2213733
附件：保山市农业局直属单位2015年直接到高等院校招聘紧缺人才岗位设置情况表。
中共保山市委组织部
保山市人力资源和社会保障局
保山市农业局
2015年3月10日
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