近日，保山市林业和草原技术推广站党支部认真贯彻落实保山市委老干部局关于推动离退休老干部“一人一策”精准服务工作要求，通过建档案、勤走访、强服务扎实推进离退休干部精准服务工作。
完善服务管理档案。市林草技术推广站现有离退休老干部19名，全部建立了离退休干部精准化服务“一人一策”管理档案，通过逐一对离退休老干部进行走访座谈，倾听老同志心声、宣传政策、了解健康状况、完善档案信息，切实做到了“五个清楚”，为下一步制定“一人一策”精准化服务措施打下基础。
加强健康管理保障。通过入户走访，详细了解老同志当前健康状况及存在的困难和诉求，并协助他们完善了医保储蓄功能、领取电子社保卡，积极宣传当前普惠、便捷的养老、医疗及健康管理服务政策、疫情防控政策和疫苗接种知识，协助还未接种疫苗的老同志全部完成新冠肺炎疫苗接种。同时，进一步提高健康体检服务保障，增加离退休干部体检项目类别。
发挥经验价值优势。积极向离退休干部们宣传志愿服务政策，鼓励他们发挥专业技术优势，参与志愿服务，深入基层一线开展经济林栽培技能培训，为乡村振兴、产业发展建言献策、贡献力量。推广站离退休干部都身怀绝技、心系群众、关心产业发展，目前有数位退休的高级工程师积极参与志愿服务，深入村寨为农户们讲授经济林栽培、整形修剪、嫁接、病虫害防治等专业技术知识，积极为产业振兴贡献着力量。
推动服务落实到位。通过本次走访服务活动，全面完善了离退休干部的“一人一策”服务机制，支部将认真落实个性化服务要求，制定相应的服务措施，在职人员与离退休老干部结对联系，切实将“动态管理”“五个清楚”“六个必访”等工作要求落实到位，切实提升老同志们的获得感、幸福感、安全感，努力实现“让党放心，让老干部满意”的目标。（市林业和草原技术推广站支部委员会 蒋华）
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