近年来，从中央到地方都高度重视就业工作，增加农民收入、解决好农村富余劳动力就业问题始终是农村工作的重点。施甸县紧紧抓住年末岁初农村劳动力相对集中的有利时机，采取有效措施，开展2022年农村劳动力转移就业“百日行动”。2月6日，集中组织了2022年春节后首批劳务输出活动。
施甸县和外地用工企业“精准对接”，多措并举，结合乡村振兴战略，与省外各务工输入地积极开展劳务协作，劳务输出再发力。扎实开展2022年农村劳动力转移就业“百日行动”，助力外出务工人员及时安全返岗;发布《致施甸县外出务工人员的一封信》，友好提醒回乡返岗各项注意事宜，严格遵守当地疫情防控要求;不断拓宽外出就业渠道，广泛收集省内外企业用工岗位信息，将招聘会开到村，把岗位信息推送到家，截至目前共召开招聘会和座谈会130余场次，发放招聘宣传资料22000多份，推送岗位 50600余个。
施甸县有序组织开展农村劳动力职业技能培训，春节前完成了11个班310人的电工、钢筋工、架子工等项目培训，节后还将开展不低于2000人的培训，确保返岗人员技能素质不断提升。该县有序组织务工人员集中返岗，不断深化福建、上海、江苏、安徽、广东等主要务工输出地的劳务协作，鼓励用工企业和劳务输出机构包车集中组织返岗，积极帮助困难的务工人员协调垫付路费，强化交通、卫生等部门工作协作，提升“点对点”返岗复工服务能力，截至目前已成规模有组织外出或返岗6批次200余人，预计到2月底将有1.6万人出省务工。
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