保山市紧盯“4类”乡村人才推进乡村振兴-保山市人民政府门户网站

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01525645-5-/2022-0426001
发布机构
保山市乡村振兴局

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发布日期
2022-04-26

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保山市紧盯“4类”乡村人才推进乡村振兴

习近平总书记指出：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。实现乡村振兴，关键在人才。保山市紧紧抓住乡村人才振兴这个牛鼻子，提升乡村振兴干部能力，发挥驻村工作队员作用，培育人才，招回能人，厚植育才土壤，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。

紧盯“乡村振兴干部”，培训成为业务能人。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴两大主题，以乡村发展、乡村建设、乡村治理为重点，紧扣学习习近平总书记关于“三农”、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴重要论述和乡村产业发展、农村精神文明建设、农村生态文明建设、农村改革、城乡融合、农村党建为主要内容，采取“分级负责、全员培训”“请进来、走出去”“理论讲解、现场教学、实训操作”等方式，对全市乡村振兴干部进行全员培训、精准培训，帮助乡村振兴干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，提高适应新时代乡村振兴工作的专业思维、专业素养和专业能力，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。2022年计划组织乡村振兴干部培训48班（期）13833人次，目前已组织培训10班（期）1034人次，其中，地方党政领导干部202人次，乡村振兴系统干部185人次，部门负责乡村振兴工作的干部96人次，村组干部551人次。

紧盯“工作队员”，打造一支培训师资。发挥驻村工作队员有理论、有知识、有见解和政治理论高、技术理论强的优势，从驻村工作队中遴选出25名政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的工作队员组成宣讲团，指定全市444名驻村第一书记为宣讲团宣讲员，以党的十九届六中全会精神为重点进行政治理论宣讲，以农村实用技术为重点培训农民技能。全市驻村第一书记上党课444次，驻村工作队员累计1000余人参加讲解实用技术，召开火塘会532次、党员大会416次、群众会856次、户主会1532次、田埂会456次、村民小组长会786次、发放宣传材料7000余份，受益群众达128000人次。

紧盯“致富能人”，培育成致富带头人。挖掘村级优秀的种养殖能手、农产品经营好人、集体经济组织负责人、乡村工匠、实用人才、农民骨干、土专家等致富能人，建立完善致富能人“人才库”，采用政府培训致富能人成为致富带头人，致富带头人传授“致富经”，带头建立或加入专业合作社，带头联农、助农、促农、富农、强农，带头帮助脱贫户、三类监测对象持续增收，全市认定创业致富带头1516人，培训致富带头人1885人次，带动脱贫户、边缘易致贫户25517户，驻村工作队员配合乡村召回致富能人500余人，引导致富能人600余人加入合作社。如，昌宁县从“政策宣传、完善服务、政策扶持、带贫益贫”上下功夫，稳步推进创业致富带头人培育工作，全县拨付补助资金360万元，培育了一批农村实用人才队伍，培育认定创业致富带头人341人，带动脱贫户、边缘易致贫户3038户稳定增收。

紧盯“在职干部”，引进乡贤参与建设。驻村工作队员配合村“两委”干部，主动邀请公职人员和乡贤能人1万余名回村，以召开“干部规划家乡行动座谈会、招商引资推介会、家乡建设动员会”为载体，同聚一堂，共叙浓浓乡情，携手做好本村“多规合一”实用性村庄规划，全市编制完成234个行政村（社区）规划；携手推进美丽村庄建设，以腾冲清水司莫拉幸福佤乡、“大和顺”为代表的12个田园综合体（示范乡镇），200多个美丽村庄，11个现代边境小康村等一批批“抓点成典、推典成景”的乡村振兴示范点逐步建成，计划到2025年建成20个示范乡镇、300个精品示范村、1000个美丽村庄。

一批批乡村振兴干部、工作队员、致富能手、乡贤能人围绕乡村振兴总体目标、主要内容，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，善于“抓点成典、推典成景”，实实在在地巩固拓展脱贫攻坚成果，早日建成农村美、农业强、农民富的美丽乡村。