保山市认真贯彻落实中共中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴有效衔接决策部署，通过就业增收、社保兜底助、技能帮扶、人才支撑系列措施，助力乡村振兴。
就业增收助力乡村振兴。认真贯彻落实中央和省、市关于稳就业工作的系列部署，抓实农村劳动力转移就业百日行动、就地就近就业行动、重点群体就业帮扶活动、农民工收入增百计划、就业服务质量提升工程，用好“红色劳务”就业新模式，开发保山“掌上就业”线上平台，开创招工、创业的智慧就业新载体。截至6月底，城镇新增就业1.95万人，完成全年目标任务3万人的64.85%；失业人员实现再就业人数3937人，完成全年目标任务5000人的78.74%；就业困难人员实现就业人数3601人，完成全年目标任务4700人的76.62%。开发就业岗位3.01万个。
社保兜底助力乡村振兴。紧盯就业这个“上游”，努力使“新增就业”转化为“新增参保”，持续推进全民参保扩面专项行动。截至目前，全市基本养老保险参保176.68万人，完成年度任务的99.74%；工伤保险参保21.34万人，完成年度任务的95.82%；失业保险参保11.62万人，完成年度任务的98.39%。持续提高参加企业职工养老保险占比，新增企业职工参保8826人，完成全年任务的58.84%。全面落实社保帮扶政策、落实困难群体财政代缴保费及待遇领取倾斜政策。2021年，市、县两级财政为困难群体44550人代缴城乡居民基本养老保险费445.5万元，代缴率达100%；为重度残疾19002人代缴保险费380.04万元，代缴率为100%。
技能帮扶助力乡村振兴。围绕全市重点产业培育需求，大力推行终身职业技能培训制度，面向企业职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。深入实施“技能云南”保山行动，全面抓实“十个一批”“七个一千”培训计划。截至6月底，全市培训农村劳动力12.07万人次，脱贫劳动力培训4.27万人次。全市人社部门开展职业培训49651人次，其中开展补贴性职业技能培训1.24万人次。
人才支撑助力乡村振兴。深入实施“人才振兴”战略，持续激发人才干事创业活力。科学编制发布急需紧缺人才目录，完成乡镇基层专业技术人才岗位需求信息采集、发布，有114个单位195个岗位需求236人。研究制定《保山市统筹义务教育教师等事业单位工作人员相关待遇的实施方案》，圆满完成事业单位公开招聘笔试，计划招聘287个岗位308人。加强专家基层科研工作站、技能大师工作室等载体建设，鼓励引导广大人才到艰苦边远地区和基层一线创新创业。（保山市人社局）
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