﹝2022﹞—53
保山市乡村振兴局关于市政协五届一次会议第0224号提案的协办意见
市农业农村局：
根据保山市五届一次会议第0224号提案内容，结合单位职能职责，现将提案协办意见报告如下。
你的提案很好，我局已采纳落实。我局紧紧抓住乡村人才振兴这个牛鼻子，织密“聚才网”，整合乡村振兴干部、驻村工作队员、农村致富能手等人才资源，建设乡村振兴人才“智库”，各方面优秀人才持续向乡村振兴一线聚集，助力基层乡村发展。
一、培育一批乡村振兴“领航员”。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴主题，以乡村发展、乡村建设、乡村治理为重点，采取“分级负责、全员培训”“请进来、走出去”“理论讲解、现场教学、实训操作”等方式，对全市乡村振兴干部进行全覆盖、针对性培训，帮助乡村振兴干部弥补知识弱项、能力短板，提高适应新时代乡村振兴工作的专业思维、专业素养和专业能力，以高素质专业化党政人才队伍领航乡村发展。2022年来组织乡村振兴干部培训乡村振兴干部35场次19038人次。
二、选派一批理论政策“宣讲员”。发挥驻村工作队员熟悉政
策、理论过硬、技术专长的优势，从驻村工作队中遴选出25名政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的工作队员组成宣讲团，指定全市444名驻村第一书记为宣讲团宣讲员，宣传讲解党政策方针、农村实用技术等，为基层群众普及政策、答疑解惑。
三、用好一批产业发展“辅导员”。挖掘村级优秀的种养殖能手、农产品经营能人、集体经济组织负责人、乡村工匠、农民骨干、土专家等乡土人才，建立完善致富能人“人才库”，鼓励支持致富能人传授“致富经”，带头建立或加入专业合作社，帮助“辅导”脱贫户、三类监测对象持续增收。累计认定创业致富带头人1516人，组织培训1885人次，带动脱困户、边缘易致贫户25517户，召回致富能人500余人。
四、集聚一批乡村建设“服务员”。以召开“干部规划家乡行动座谈会、招商引资推介会、家乡建设动员会”为载体，邀请公职人员和乡贤能人1万余名回村参与家乡建设规划，服务本村“多规合一”实用性村庄规划编制和美丽村庄建设，全市编制完成234个行政村（社区）规划。
保山市乡村振兴局
2022年8月9日
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