﹝2023﹞—30
保山市乡村振兴局关于政协保山市五届二次会议第05020073号提案答复的函
市农业农村局：
关于商请提供第05020073号政协提案办理意见的函已收悉，
市乡村振兴局高度重视，认真研究分析，已采纳指导乡村振兴建设，涉及乡村振兴局的内容建议答复如下：
保山市乡村振兴局深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重大论述，紧紧抓住乡村人才振兴这个“牛鼻子”，培育乡村振兴“领头雁”，推动乡村人才工作高质量发展，为巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴提供人才工作保障。
（一）精准开展一批脱贫劳动力培训。建立“就业+培训”工作机制，采取“订单、定向、定岗”培训和基地“实训”，建立劳动力身体状况、外出务工情况、技能特长、就业意向“四个清单”，摸清摸实劳动力底数，精准开展政策培训、岗位推介。开展“技能致富、人人持证”行动，持续提升劳动力技能水平。年内培训脱贫劳动力2.7万人次上，脱贫人口就业16.28万人以上。
（二）高效培育一批乡村干部队伍。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装党员干部头脑，做好干部教育培训计划，通过集中培训、专题讲座、在线学习、推荐阅读等形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，筑牢党员干部共同思想根基。2023年上半年党组落实第一议题学习5次，专题研究人才工作2次，组织党组理论集中学习4次。在全市范围内举办巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴培训7场次10258人次，其中，党政领导干部108人次、乡村振兴（扶贫）系统干部278人次、帮扶干部7523人次、贫困村干部2349人次。
（三）着力培养一批驻村工作队员。充分发挥驻村工作队员熟悉政策、理论过硬、技术专长的优势，以党的二十大、二十届二中全会精神为根本进行政治理论宣讲，以农村实用技术为重点培训农民技能，为基层群众普及政策、答疑解惑。于5月30日完成驻村工作队员集中调整工作，共派1297名工作队员，驻463村，把各级优先干部选入乡村振兴的“大熔炉”，参与所驻村（社区）抓实重点工作，全市驻村第一书记上党课4100次，驻村工作队员累计800余人参加讲解实用技术，举办技能培训班386期（次），计划6月19-21日开展全市驻村第一书记及驻村队员专题培训。
（四）选派交流一批沪滇协作人才。利用沪滇协作帮扶机遇，组织乡村振兴专干、致富带头人、实用人才等乡村振兴干部进行前位理念、先进技术、成功经验培训2期129人次。年内闵行·保山互选派10名干部、22名医生、30名教师赴闵行挂职学习，开展干部、人才培训18期720人次。与5所大学在人才培训、教育帮扶等方面开展协作，派出挂职干部12名，组织乡村振兴带头人、专业技术人员培训2100次。
（五）引进使用一批科技服务团队。用好省乡村振兴局、省农业科学院针对4个脱贫县主导产业发展技术短板选派的4个产业发展类项目技术服务团，及时与省技术服务团沟通对接20多次，选定服务支持项目，开展前期工作，进行项目入库，从良种繁育、土壤改良、旱作节水、新型肥药、加工贮存、设施农业、精准营养、疫病防控、绿色生态种养等方面攻克关键技术，推荐适宜项目的新品种、新技术，开展全程技术指导，帮助涉农企业和新型农业经营主体“把脉问诊”,挖掘产业发展、企业经营、生产实践中的个性化技术需求并提供技术服务。
（六）挖掘培育一批农村致富带头人。坚持“富脑袋”“富口袋”并重，挖掘村级优秀种养殖能手、农产品经营能人、集体经济组织负责人、乡村工匠、农民骨干等乡土人才，建立完善致富能人“人才库”，实施乡村工匠培育工程、乡村振兴人才回引行动、致富带头人培养行动，树立先进典型，育好用好乡土人才，每个脱贫村培养3—5名致富带头人。目前，已培养脱贫村（社区）致富带头人1768人。
保山市乡村振兴局
2023年6月15日
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