保山市林业局机关2015年部门预算
第一部分 市林业局机关2015年部门预算表
表一2015年预算收支表
表二 2015年基本信息表
第二部门 市林业局机关2015年部门预算情况说明
保山市林业局机关2015年预算收支表(表一)
单位:万元
收 入 |
支 出 |
||
项 目 |
预算数 |
项 目 |
预算数 |
一、财政拨款 |
335.54 |
一、基本支出 |
295.54 |
经费拨款 |
335.54 |
工资福利支出(在职人员工资) |
177.25 |
纳入预算管理的行政性收费安排 |
商品和服务支出 |
31.28 |
|
罚没收入安排 |
1、公务费 |
14.4 |
|
其他纳入预算管理的非税收入安排 |
2、公务用车运行维护费 |
10 |
|
二、纳入预算管理的政府性基金收入 |
3、福利费 |
0.1 |
|
三、上年结转安排支出 |
4、职教工会费 |
6.02 |
|
5、退休公用经费 |
0.76 |
||
对个人和家庭的补助支出 |
87.01 |
||
1、离、退休费 |
85.54 |
||
2、遗属补助 |
1.43 |
||
3、独生子女费 |
0.04 |
||
二、项目支出 |
40 |
||
项目前期工作经费 |
20 |
||
森林资源管理 |
20 |
||
本 年 收 入 合 计 |
335.54 |
本 年 支 出 合 计 |
335.54 |
保山市林业局机关2014年基本信息表(表二)
单位:人、辆
单位名称 |
人数 |
编内实有车辆数 |
||||||||||
实有人数合计 |
财政全供养 |
财政全供养 |
||||||||||
小计 |
行政 |
参公管 理 |
事业 |
工勤 |
其他 |
小计 |
离休 |
退休 |
提前退休 |
|||
市林业局 |
57 |
36 |
32 |
4 |
21 |
2 |
19 |
6 |
保山市林业局机关2015年部门预算情况说明
按照预算管理的相关规定,部门预算编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中,保山市林业局机关的收支均全部包含在部门预算中。
一、部门基本情况
编制2015年部门预算时,在编实有人数57人,其中:财政全供养在职36人,离休人员2人,退休人员19人;车辆编制数4辆,实有车辆6辆。
二、2015年部门预算收支情况
2015年部门预算总收入335.54万元,全部为财政拨款。2015年部门预算总支出335.54万元,其中:基本支出295.54万元,项目支出40万元。
(一)基本支出情况
2015年用于人员工资、保障机构正常运转的日常支出295.54万元。
1、工资福利支出177.25万元
即在职人员工资由基本工资、津贴补贴、机关工作人员年终一次性奖金、妇女卫生费、回族津贴等构成;
核定标准:在职人员工资依据市人力资源和社会保障局工资审核批复按档次、分级别核定到人;妇女卫生费核定每人月均4元;回族津贴核定每人月均8元。
2、商品和服务支出31.28万元
其中:公务费14.4万元;公务用车运行维护费10万元;福利费0.1万元;职教工会费6.02万元;退休公用经费0.76万元。
核定标准:公务费核定每人年均4000元;公务用车运行维护费核定每车年均25000元;在职人员福利费核定每人月均2.2元;职教工会费核定在职人员应发工资总额的3.5%;退休公用经费核定退休人员每人年均400元。
3、个人和家庭补助支出87.01万元
其中:离、退休费85.54万元;遗属生活补助1.43万元;独子费0.04万元。
核定标准:离退休人员工资依据市人力资源和社会保障局工资审核批复按档次、分级别核定到人;遗属生活补助每人月均非农户口481元、农业户口231;独子费核定每人月
均5元。
(二) “三公”经费预算情况说明
2015年财政拨款“三公”经费预算总额40万元,其中,因公出国(境)费支出0万元,公务用车购置及运行维护费支出30万元,公务接待费支出10万元。
2015年“三公”经费预算数比2014年预算数增加25万元。 “三公”经费增加的原因分析:我局公务车辆使用年限长,多数车辆使用年限超过8年以上,车辆老化,加之近年来林业工作任务繁重、到造林地检查下乡多以及森林防火工作严峻导致。但在公务用车的管理上,我局严格实行用车申报制度,并填写用车申请单交办公室,由办公室统一调度,提高车辆的使用效率,尽量避免浪费。
(三)项目支出情况
1、项目前期工作经费20万元。用于森林采伐限额计划,重点生态公益林区划,农村公益林建设工程可研报告,防护林工程可研报告,自然保护区申报及续建,苗圃、采种基地项目申报,防火基础设施项目申报等。
2、森林资源管理(林地变更调查、“十三五”期间年森林采伐限额编制、“森林资源二类调查”)工作经费20万元。用于完成县(区)接边检查,汇总形成全市林业数据和全市“林地一张图”;完成保山市的森林二类调查工作,及时掌握林地面积、蓄积量等资源变化;完成资源补充调查、消耗量调查和数年据更新,合理测算年伐量,确定全市限额建设指标。