为推进市委巡察、选人用人专项检查市信访局发现问题的整改落实工作，11月8日，保山市信访局党组举行理论学习中心组第十三次（主题教育期间第八次）暨选人用人专题学习，市政府副秘书长、市信访局党组书记、局长孙坤芹主持学习。
会议集中学习了习近平总书记关于“怎样才是好干部”“怎样成为好干部”“怎样选用好干部”的系列重要论述、《党政领导干部选拔任用工作条例》《保山市市直党政机关科级干部选拔任用办法（暂行）》，孙坤芹、陈永华、李长伦、皇甫维千围绕做好选人用人工作作了交流发言。
会议指出，市委第七巡察组、选人用人专项检查组实事求是指出了市信访局党组在选人用人工作中存在的不足和问题，为整改工作提出了明确意见和要求，全局干部职工要把思想和行动统一到习近平总书记关于干部选拔任用工作的重要讲话精神上来，统一到巡察检查工作整改意见要求上来，深化整改选人用人工作存在问题的政治自觉、思想自觉和行动自觉。会议要求，要认真贯彻落实党管干部原则，坚持正确的选人用人导向，把“好干部”标准贯穿选人用人工作始终，努力建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访干部队伍；要严把政策规定，严明选人用人纪律，严格执行干部选拔任用工作制度，强化选任干部的过程管理和监督，严格按照报批、动议、推荐、考察、讨论、公示、任命等环节开展选任工作,严把推荐关、考察关、讨论决定关、公示关，严格做到“四查、三谈、两审”,抓好有关材料的审核把关和痕迹资料的收集整理，做到方案严谨、程序规范、操作精细、台帐完整、不错不漏，不断增强选人用人工作的能力，不断提高干部选拔任用工作水平，为全市信访工作改革发展提供坚强的组织保障。
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