近日，保山市信访局继“躺平式”干部专项整治启动会后，迅速组织开展了专项整治“四个一”暨党组理论学习中心组第六次“实干兴保”专题集中学习研讨系列活动，不断增强党员干部干事创业、推动发展的使命感，提振锐意进取、踔厉奋发的精气神。
开展一次形势教育。党组书记、局长孙坤芹同志围绕《知国情明省情解市情谋发展》作了形势报告并提出要求。指出，认识市情是为了更好的把握发展规律，推动保山高质量发展，要准确掌握信访工作在市情中的定位，理清工作思路，努力提升能力，锻造担当干事的本领，塑造苦干实干的作风。形势教育围绕“世情、国情、党情、省情、市情”进行了深入学习，通过学习不断增强全体干部职工“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感。
开展一次学习研讨。学习研讨聚焦市委“3815”奋斗目标和保山信访“13469”工作路线图，引导全体干部学习弘扬“浦江经验”，激励大家从“三学三增”学习实践活动中深刻领悟“躺平式”干部专项整治的重要意义，以“实干兴保”的动力，全面激发担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉。研讨中，党组成员、副局长周宗正同志谈到：“面对群众不躲避、面对矛盾不回避，面对问题不逃避，以实际行动回应民意、改善民生、赢得民心，切实提高信访工作成效”；科室负责人段利钧同志表示：“信访干部身上肩负着营造和谐稳定社会发展环境的政治责任，要进一步增强忧患意识，防范化解风险”。
开展一次专题党课。党组成员、副局长王保亮同志从“深刻认识‘躺平式’干部整治的重要意义、充分认识‘躺平式’干部的危害、深入分析‘躺平式’干部存在的原因、严格‘躺平式’干部专项整治措施”四个方面为大家讲授了一堂专题党课。结合实际为党员讲形势、讲政策、讲纪律，教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，带头知责担责、履职尽责、担当作为，切实做好“送上门的群众工作”，以信访干部的辛勤指数换取群众的幸福指数。
开展一次沉浸式教育。通过“推进‘两个革命’、向‘躺平式’干部亮剑”为专题的沉浸式教育，警醒全体干部什么该做、什么不该做，要求全体干部职工崇尚实干，狠抓落实。在集中观看小品《坑》后，现场随机抽取了3名干部谈观后感。
通过开展“四个一”系列活动，市信访局全体干部职工均表示，要认清形势，躬身入局，主动作为，狠抓落实，拒绝“躺平”。
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