保山市供销社关于印发《保山市供销社2017年农民合作社人才培训行动计划》的通知-保山市人民政府门户网站

保山市供销社关于印发《保山市供销社2017年农民合作社人才培训行动计划》的通知

保山市供销社2017年农民合作社人才

培训行动计划

根据保山市供销社农民合作社人才培训行动方案，制定“保山市2017年农民合作社人才培训行动计划”。

一、目标任务

2017年培训900人次的农民合作社经营管理人才，采取专题培训、以会代训、现场培训、参观考察等多种形式开展培训。重点开展农民合作社法律法规、内部管理、实用技术、职业技能、电子商务、会计业务等方面的培训工作，提高农民合作社经营管理人员的合作意识和经营管理水平。

二、任务分解

（一）市级示范班：理事长（两期，共100人）

（二）各县（市、区）：隆阳区260人、腾冲市240人、昌宁县200人、龙陵县50人、施甸县50人。

三、培训形式及内容

（一）市级示范班

——参训人员：加入保山融合综合服务合作社联合社范社的理事长，2017年各县（市、区）拟推荐申报省级以上示范社的理事长。

——培训内容：农民合作社基础知识、农民合作社内部管理知识、电子商务。

——培训方式：采取自学、集中面授与实地参观学习相结合的方式进行。

——组织实施：由市供销社负责组织实施。

（二）各县（市、区）的培训

各县（市、区）要结合实际，根据目标任务的要求，培训重点为农民合作社理事长及管理人员。

——培训内容：农民合作社法律法规、内部管理、实用技术、职业技能、会计业务等。

——培训方式：采取专题培训、以会代训、现场培训、参观考察等多种方式进行。

——组织实施：由各县（市、区）供销合作社负责组织实施。

四、工作要求

（一）加强领导，明确责任

县（市、区）供销合作社要积极向县（市、区）委、政府汇报，争取培训经费。2017年6月前要成立相应工作机构，明确责任分工，并制定实施方案，细化分解任务。

（二）制定计划，确保实施

县（市、区）供销合作社要结合实际，2017年6月前制定年度培训实施计划，计划内容包括培训期数、培训时间、培训内容、培训方式、培训人员等。

（三）建档立卡，报送情况

县（市、区）供销合作社要对培训工作建档立卡，并按要求按时上报培训情况。年度结束时将培训情况上报市社农合科，上报内容包括：县（市、区）培训计划、培训花名册（单位、姓名、职务、联系电话、培训内容、培训方式、学时）

保山市供销社

2017年6月16日