在“学”上下工夫,凝聚思想共识。“党建引领促发展 业务比拼铸精兵”活动开展前,市地震局利用近2个月的时间,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述及防震减灾救灾重要批示指示精神,通过集中学习、交流研讨、在线学习等形式,引导党员干部在学思践悟中坚定理想信念,强化责任担当,提升工作本领。全员覆盖开展“每周一学”“每周一练”,领导上台讲业务、讲工作,真正把业务比拼从少数骨干的“独角戏”变成面向全体干部的“群运会”。本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,开展全流程、全业务培训学习。在党建引领下,树立了以学促干的鲜明导向,激发了练兵比拼的干劲活力。
在“比”上求实效,锤炼过硬本领。活动坚持以目标为导向、以问题为导向、以效能为导向,聚焦“5•02”云南隆阳5.2级地震应急处置中暴露出的短板和干部职工能力素质方面存在的问题,对“练什么怎么练,比什么怎么比”的问题制定详细方案,开展了“地震应急处置”专项比拼。活动现场,保山市地震局党组书记、局长李旭蓉作了讲话,指出开展业务比拼是提高干部职工综合能力素质的迫切需求、是树立防震为民良好形象的现实需要,大家“要善于学习,善于重新学习”,克服本领恐慌、跟上时代步伐,全面打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期防震减灾新要求的干部队伍。活动期间,由保山市地震局、腾冲地震监测中心站和腾冲市防震减灾局党支部领导组成的点评组公布了拟定的地震场景,对参加业务比拼人员进行分组并派发任务清单。震情速报组、震灾预评估组、新闻宣传组、震情跟踪组、综合协调组和腾冲中心站6个工作组,在规定时间内现场完成了共计14项核心科目业务。
在“评”上动真格,锻造过硬队伍。比拼过程中,6个工作组分别对核心科目业务完成情况进行了汇报,点评组领导结合各工作组具体表现进行了分析点评,及时指出了各工作组存在的问题短板,提出了整改建议。干部职工通过业务比拼,提升了理论知识水平和地震应急处置业务技能,提高了综合素质,达到了在练兵比拼中求进步,在比学赶超中出成效的目的。也进一步督促大家在检视问题的同时,尽快补齐自身存在短板弱项,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志苦干实干,不断推动防震减灾工作高质量发展。
此次“党建引领促发展 业务比拼铸精兵”活动,只是一个序幕、一次预演。保山地震系统将把业务比拼活动作为提升防震减灾服务能力的重要支撑,分阶段、分专项持续组织开展好练兵活动,不断把活动成果转化为提升防震减灾服务效能的具体行动,通过业务比拼活动带动全系统行业作风大转变,推动干部队伍业务素质取得较大提升和进步,为新时代保山社会主义现代化建设提供强有力的地震安全保障。