保山市青少年业余体校2025年度部门决算

目录

第一部分单位概况

一、主要职责

二、基本情况

三、重点工作概述

第二部分2025年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

十一、一般公共预算财政拨款“三公”经费情况表

第三部分2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、单位绩效自评情况

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分名词解释

第一部分单位概况

一、主要职责

根据《中共保山市委保山市人民政府关于印发<保山市深化市级机构改革实施方案>的通知》（保发〔2019〕5号）文件精神，为加强全市体育事业发展，设立保山市青少年业余体校，为保山市教育体育局下属公益一类事业单位，正科级。主要职能是：

组织青少年体育训练、竞赛；承担主管部门赋予的备战省运会金牌和人才输送的目标任务，进行田径、射击、体操、排球、篮球、举重、游泳等运动项目的科学选材，后备人才的培养、训练及相关体育技术咨询和培训，做好中国足球发展基金会“菁英人才培养计划”项目，国家体育总局田管中心奥林匹克田径单项竞走项目、中长跑项目、云南省中长跑、竞走省级预备队项目，云南省高水平体育后备人才训练基地等项目的管理和后备人才选拔训练，为国家培养和输送高水平体育苗子；为全市大型集会活动、全民健身活动和体育竞训活动提供服务保障。

二、基本情况

（一）机构设置情况

我单位共设置五个内设机构，包括：办公室、训练处、安全处、德育教务处、总务处。

我单位为基层预算单位，无下属单位。

（二）决算单位构成

我单位作为保山市教育体育局的二级预算单位纳入2025年度部门决算编报范围。

（三）单位人员和车辆的编制及实有情况

我单位2025年末编制内实有人员27人。包括财政拨款开支经费的：公务员0人，参照公务员法管理人员0人，事业管理人员和专业技术人员27人，机关和事业工人0人；经费自理人员0人。

我单位2025年末其他人员18人。包括财政拨款开支经费的人员18人；经费自理人员0人。

年末单位发放离退休费的离退休人员共计0人（离休0人，退休0人）。年末由养老保险基金发放养老金的离退休人员12人（离休0人，退休12人）。年末学生260人。

车辆编制0辆，在编实有车辆0辆，超编0辆。

三、重点工作概述

2025年，保山市青少年业余体校在市委教育体育工委和市教育体育局的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“体教融合、立德树人”根本任务，统筹推进训练竞赛、德育思政、安全稳定、后勤保障等各项工作，学校整体运行平稳有序，事业发展取得新成效，2025年度重点工作开展情况：

（一）铸魂固本，理论武装走深走实；压责明纪，从严治党落地生根

我校始终坚持把政治建设摆在首位，将全面从严治党要求贯穿办学治校全过程。一是理论武装持续深化。制定《2025年政治理论学习计划》，严格落实“第一议题”制度，通过支部党员大会（12次）、支委会（12次）、主题党日（12次）、专题研讨（3次）等形式，组织党员干部教职工系统学习党的创新理论及习近平总书记关于体育工作的重要论述，全年开展集中学习80余次，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是管党治党责任压实。年初专题部署党风廉政建设工作，制定工作要点及责任清单，明确12项重点任务。严格落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设目标责任书30份。召开党风廉政专题会议2次、工作例会7次，分析研判招生选材、赛事组织、物资采购等领域风险，制定防控措施12条。严格执行民主集中制，集体研究“三重一大”事项16项。三是纪律作风从严从紧。深入开展党纪学习教育，组织纪律教育活动6次。聚焦中央八项规定精神落实及体育领域风腐问题系统整治，开展专项整治与“小切口”整治，组织专题学习研讨3次，通报典型案例，签订各类承诺书30份。强化师德师风建设，开展专题培训2次，签订《教练员廉洁承诺书》，实行师德“一票否决”，全年未发生师德失范及违纪违法问题。

（二）精训严管，训练质效稳步提升；赛场争先，竞技成绩亮点纷呈

训练工作坚持以提升竞技体育核心竞争力为中心，科学谋划，扎实推进。一是训练管理规范有序。严格教练员考勤与训练督查，每月通报考勤情况，不定期深入各队检查训练实况。狠抓赛风赛纪和反兴奋剂工作，组织专题学习，全年未发生违规事例。二是人才梯队持续优化。积极开展后备人才选拔，春秋两季组织试训选拔90人，完成35名运动员进队、24名退队审批，完成运动员参赛注册256名，组织大纲考核2次，组织建立完善运动员档案2次，共计190人次。加强教练员队伍建设，派出12名教练员参加省级培训4次，组织教研活动6次，常态化督促检查训练教案10余次，建立完善教练员档案2次。三是竞赛成绩硕果累累。2025年向省级队输送试训运动员2人，我校运动员在国际、国家级和省级赛事中屡创佳绩，共获得国际比赛金牌1枚、银牌1枚；国家级比赛金牌12枚、银牌8枚、铜牌7枚；省级比赛金牌18枚、银牌26枚、铜牌34枚。

（三）立德铸魂，思想引领筑牢根基；规范塑形，行为养成初见成效

德育工作紧扣“体教融合、德育为先”理念，着力培养全面发展的体育后备人才。一是思想教育入脑入心。每周2次开展“感恩、励志”教育，强化爱国主义、集体主义观念。组织“行为规范月”活动，明确“一月一主题”抓实学生养成教育，学生文明礼仪、行为习惯得到改善。二是育人阵地夯实巩固。抓实运动员文化学习，通过课堂巡查、树立榜样、加强监督等方式促学风。2025年，39名运动员参加中考，500分以上2人，17人被高中录取，16人被保山技术学院运动训练专业录取；17名运动员参加高考，分别被云南师范大学、昆明理工大等省内外重点大学录取，本科录取率达85%。三是体德融合协同育人。将德育元素深度融入训练竞赛与日常生活，利用赛前动员、赛后总结等环节，强化运动员的规则意识、团队精神和拼搏意志。着力构建“教练-文化教师-班主任-后勤人员”全员育人网络，定期召开会议互通学生思想动态与行为表现，形成教育管理闭环，努力破解德育与训练“两张皮”问题，提升育人针对性与实效性。

（四）责任压紧，安全防线织密筑牢；排查整治，风险隐患动态清零

安全工作牢固树立“生命至上、安全第一”理念，全力打造平安校园。一是责任体系健全严密。严格落实安全工作领导小组职责，层层签订安全目标管理责任书。修订完善7项消防安全制度，系统制定33项食堂安全管理制度及6项配套方案。全年召开安全工作会议4次，发布安全提醒15次，转发上级提醒44期，种好安全“责任田”。二是排查演练常态高效。组织开展校园全面安全隐患排查12次、食堂专项检查4次，完成管制物品、欺凌预防、矛盾纠纷等专项排查6次。联动配合公安机关开展枪弹、校园综合、反恐防暴检查各12次。组织实施防震、消防、反恐防暴、防溺水等应急演练10次，筑牢安全“防火墙”。三是宣教联防多措并举。组织开展法制及心理健康教育、消防知识专题教育各1次，开展运动队安全主题教育8次、学生安全知识测试2次，发放《致家长的一封安全信》3次，充分发挥学生安全信息员、监督员作用，召开专题会议1次，全面扎牢“紧箍咒”。

（五）硬件升级，训练生活条件改善；规范管理，后勤保障精准有力

后勤工作坚持以服务教学训练为中心，不断提升保障效能和服务水平。一是基础建设稳步推进。完成体操馆卫生间维修改造，推进东看台及女生公寓给排水一期项目招标实施。为射击队采购安装10米电子靶、手枪速射模拟训练仪等关键训练设备，助力科技化备战。安全排查常态落地，巡查修缮整改隐患10余处。二是供应管理规范透明。严格按预算和流程为各运动队采购配发训练器材与营养补剂，保障训练参赛需求。规范资产入库、领用及台账管理。坚持以运动队为核心，主动靠前服务，完成运动营养品配送服务招标。三是食安服务优化提质。组织食堂从业人员参与食品安全，膳食营养培训2次，优化食材周期配送机制，实现食堂安全、营养、服务提档升级。每月开展“6T”管理培训，落实日检、周查、月调度机制，每周抽查食材不少于3次，执行陪餐制度。开展学生食堂问卷调查2次，全年食品安全零事故。

（六）工作亮点

在第十五届全国运动会上，9名保山市培养输送的运动员获得1金2银3个前八名的好成绩。其中：吴洪娇夺女子800米金牌、1500米银牌，800米项目刷新云南省女子中跑项目历史记录；熊芹清获U20女排银牌；李青青在女子5000米、10000米均获第七名；赵子淇助力女足U15以下组获第八名。此外，杨国斌、王涛、付奇广、杨新云、杨清清等均在各自项目闯入全国前列，展现出强劲竞争力，我校在选材培养、专项训练和赛事输送方面取得扎实成效。

第二部分2025年度部门决算表

（详见附件）

本单位2025年度无国有资本经营预算财政拨款收入，《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》为空表。

第三部分2025年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

保山市青少年业余体校2025年度收入合计10433410.85元。其中：财政拨款收入10433410.85元，占总收入的100.00%；无上级补助收入；无事业收入；无经营收入；无附属单位上缴收入；无其他收入。

与上年相比，收入合计减少1196909.36元，下降10.29%。其中：财政拨款收入减少1196909.36元，下降10.29%；无上级补助收入；无事业收入；无经营收入；无附属单位上缴收入；无其他收入。主要原因一是上级财政资金支持力度变化：2025年体校新增部分上级补助项目，争取到中央体育彩票公益金支持的青少年体育活动赛事项目，导致项目支出总额发生波动。例如，2025年新增保财教〔2025〕88号保山市首届青少年乐享活力运动会专项经费645315.00元；二是部分项目因实施进度差异导致支出决算不同，2024年部分项目（如体操馆维修改造、10米射击靶场扩建等）处于集中实施阶段，支出进度较快，决算数较高；2025年相关场馆维修改造项目已完工，仅需少量维护费用，支出大幅减少。同时，2025年部分项目（如专用设备采购）因招标流程推进、项目前期准备等原因，实施进度滞后于2024年同期，导致当年收入决算数低于2024年；此外，2025年体校根据2024年度绩效自评结果，压减部分低效项目支出（如减少部分非必要的采购经费支出），也进一步拉大了两年收入的差异。

二、支出决算情况说明

保山市青少年业余体校2025年度支出合计10687817.90元。其中：基本支出4261821.91元，占总支出的39.88％；项目支出6425995.99元，占总支出的60.12％；无上缴上级支出；无经营支出；无对附属单位补助支出。

与上年相比，支出合计减少951598.91元，下降8.18%。其中：基本支出增加133996.22元，增长3.25%；项目支出减少1085595.13元，下降14.45%；无上缴上级支出；无经营支出；无对附属单位补助支出。主要原因是基本支出：一是人员经费调整影响，2025年基本支出中人员经费较2024年有小幅增长，核心原因包括：一是2025年体校根据事业单位工资晋级晋档相关政策，为在编在岗的27名事业管理人员和专业技术人员落实工资调整待遇，导致工资福利支出较2024年有所变化；二是是社会保障缴费、住房公积金等配套支出随工资总额调整同步变化，进一步放大了人员经费的差异幅度；三是2025年为备战云南省第十七届运动会，体校组织教练员培训学习、交流比赛频次较高，差旅费、交通补贴等支出相对集中相关公用经费支出相应增加。

项目支出：一是上级财政资金支持力度变化：2025年体校新增部分上级补助项目，争取到中央体育彩票公益金支持的青少年体育活动赛事项目，导致项目支出总额发生波动。例如，2025年新增保财教〔2025〕88号保山市首届青少年乐享活力运动会专项经费645315.00元；二是部分项目因实施进度差异导致支出决算不同，2024年部分项目（如体操馆维修改造、10米射击靶场扩建等）处于集中实施阶段，支出进度较快，决算数较高；2025年相关场馆维修改造项目已完工，仅需少量维护费用，支出大幅减少。同时，2025年部分项目（如专用设备采购）因招标流程推进、项目前期准备等原因，实施进度滞后于2024年同期，导致当年支出决算数低于2024年；此外，2025年体校根据2024年度绩效自评结果，压减部分低效项目支出（如减少部分非必要的采购经费支出），也进一步拉大了两年项目支出的差异。

（一）基本支出情况

2025年度用于保障保山市青少年业余体校机构正常运转的日常支出4261821.91元。其中：基本工资、津贴补贴等人员经费支出4117596.36元，占基本支出的96.62％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费144225.55元，占基本支出的3.38％。

（二）项目支出情况

2025年度用于保障保山市青少年业余体校为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出6425995.99元。其中：基本建设类项目支出0.00元。

1.竞技体育后备人才培养专项经费171596.31元，主要用于补助竞技体育后备人才培养训练支出，保障市少体校运动员生活，为运动员提供科学，优质的伙食，确保代表保山市参加全国和全省各类体育竞赛；向上级训练单位输送优秀田径耐力性人才；向各大中专院校培养体育专业人才及向社会各界培养体育骨干。

2.2025年省委组织部牵头省人才发展专项资金5000.00元，主要用于奖励我单位职工李宗蔚。

3.省级预备队（田径耐力性项目）建设专项经费35211.43元，主要用于补助省级预备队田径耐力性项目训练支出，保障市少体校运动员生活，为运动员提供科学，优质的伙食，确保代表保山市参加全国和全省各类体育竞赛；向上级训练单位输送优秀田径耐力性人才；向各大中专院校培养体育专业人才及向社会各界培养体育骨干。

4.省级预备队（2025年田径耐力性项目）建设专项经费75453.92元，主要用于补助省级预备队田径耐力性项目训练支出，保障市少体校运动员生活，为运动员提供科学，优质的伙食，确保代表保山市参加全国和全省各类体育竞赛；向上级训练单位输送优秀田径耐力性人才；向各大中专院校培养体育专业人才及向社会各界培养体育骨干。

5.省级预备队田径耐力性专项经费74514.80元，主要用于补助省级预备队田径耐力性项目训练支出，保障市少体校运动员生活，为运动员提供科学，优质的伙食，确保代表保山市参加全国和全省各类体育竞赛；向上级训练单位输送优秀田径耐力性人才；向各大中专院校培养体育专业人才及向社会各界培养体育骨干。

6.保山市青少年业余体校日常运转保障经费56660.50元，用于弥补场馆修缮、水费、电费、委托业务费等。

7.传统体校提升工程专项经费578540.00元，主要用于补助实施传统体校提升工程项目支出。

8.保山市首届青少年乐享活力运动会专项经费645315.00元，主要用于承接保山市首届青少年乐享活力运动会，并保障省级相关预赛期间运动员水费、体检费、医疗费、食宿费以及参赛服装费等。

9.单位资金用于运转经费254407.05元，主要用于补助保障市少体校日常教学训练支出。

10.传统体校提升工程（2025年）专项经费107000.00元，主要用于补助实施传统体校提升工程项目支出。

11.2025年训练器材购置、运动员营养补充剂购置、运动员公寓及训练场馆修缮等费用资金918176.49元，主要用于保障2025年保山市青少年业余体校全年训练器材购置、训练场馆修缮等费用（含体操馆改造为综合训练比赛馆）、运动员、教练员伙食补助、年度服装费等。

12.省级预备队田径耐力性项目（市级分成）经费277307.009元，主要用于保障2025年全年省级预备队田径耐力性项目运动员伙食费、2名外聘教练员劳务费、外出参赛、集训发生的食宿费、交通费、医药费等。

13.度参赛、集训、交流比赛及教练员培训、招生等经费1534939.50元，主要用于保障2025年度保山市青少年业余体校运动员年度参赛、集训、交流比赛及教练员培训、招生等支出。

14.保山市青少年业余体校运动员伙食补助经费689000.00元，主要用于按国家体育总局、教育部联合下发的《少年儿童体育学校管理办法》(第15号令）相关规定，落实学生每人每天20元伙食补助，保障260名在校运动员日常用餐支出。

15.运动员、教练员伙食补助、年度服装经费808203.83元，主要用于保障保山市青少年业余体校2025年度运动员以及教练员全年伙食费补助，运动员以及教练员年度服装费用，专项训练服等。

16.2025年学校俱乐部承接省运会参赛项目并参加省级预赛经费149551.82元，主要用于2025年学校、俱乐部承接省运会参赛项目，并参加省级相关预赛经费项目的开展，旨在保障2025年学校、俱乐部承接省运会参赛项目，并参加省级相关预赛期间运动员水费、体检费、医疗费、食宿费以及参赛服装费等。

17.少体校运动员保险经费45118.34元，主要用于支付运动员全年保险费用，保障运动员全年参赛无忧！

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

保山市青少年业余体校2025年度一般公共预算财政拨款支出5012482.41元,占本年支出合计的46.90%。与上年相比减少2131763.08元，下降29.84%,完成年初预算的115.88%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算分功能分类科目情况    

1.一般公共服务（类）支出5000.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.10%,年初无此项预算，主要用于2025年省委组织部牵头省人才发展专项资金用于奖励我单位职工李宗蔚。

2.外交（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

3.国防（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

4.公共安全（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

5.教育（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,

6.科学技术（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

7.文化旅游体育与传媒（类）支出4235467.14元，占一般公共预算财政拨款总支出的84.50%,完成年初预算的113.34%，主要用于群众体育支出，其中：工资福利支出3351581.09元；公用经费144225.55元；其他商品服务支出50660.50元；运动员伙食补助经费689000.00元。造成预决算差异的主要原因是正常工资薪金晋升和教练员人数增加导致年末追加了在职人员工资薪金等。

8.社会保障和就业（类）支出452169.30元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.02%,完成年初预算的137.31%，主要用于社会保障和就业支出452169.30元，其中：事业单位离退休支出6000.00元；机关事业单位基本养老保险缴费支出346486.08元；机关事业单位职业年金缴费支出99683.22元。造成预决算差异的主要原因是正常工资薪金晋升和教练员人数增加导致社会保险缴费增加，年末追加了机关事业单位基本养老保险缴费等。

9.卫生健康（类）支出307105.97元，占一般公共预算财政拨款总支出的6.13%,完成年初预算的118.39%，主要用于行政事业单位医疗支出,307105.97元，其中：事业单位医疗168579.20元；公务员医疗补助127089.00元；其他行政事业单位医疗支出11437.77元。造成预决算差异的主要原因是正常工资薪金晋升和教练员人数增加导致社会保险缴费增加，年末追加了行政事业单位医疗缴费。

10.节能环保（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

11.城乡社区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

12.农林水（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

13.交通运输（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

14.资源勘探工业信息等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

15.商业服务业等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

16.金融（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

17.援助其他地区（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

18.自然资源海洋气象等（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

19.住房保障（类）支出12740.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.25%,年初无此项预算。主要用于住房改革支出12740.00元，其中：购房补贴12740.00元；造成预决算差异的主要原因是职工住房补贴未纳入年初预算。

20.粮油物资储备（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

21.国有资本经营预算（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

22.灾害防治及应急管理（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

23.其他（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

24.债务还本（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

25.债务付息（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

26.抗疫特别国债安排（类）支出0.00元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%,年初无此项预算。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）总体情况

2025年度财政拨款“三公”经费支出决算中，财政拨款“三公”经费支出年初预算为1000.00元，决算为438.00元，完成年初预算的43.80%；支出决算较上年减少122.00元，下降21.79%。

因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的0.00%；公务接待费支出年初预算为1000.00元，决算为438.00元，占财政拨款“三公”经费总支出决算的100.00%，完成年初预算的43.80%

因公出国（境）费用支出决算较上年无增减变动，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算较上年无增减变动，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算较上年无增减变动，上年无此项支出；公务接待费支出决算较上年减少122.00元，下降21.79%；具体是国内接待费支出决算438.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年减少122.00元，下降21.79%；国（境）外接待费支出决算0.00元较上年无增减变动，上年无此项支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为1000.00元，支出决算为438.00元，完成年初预算的43.80%，支出决算较上年减少122.00元，下降21.79%。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车购置费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务用车运行维护费支出年初预算为0.00元，决算为0.00元；公务接待费支出年初预算为1000.00元，决算为438.00元，完成年初预算的43.80%。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于年初预算数的主要原因是公务接待费支出较上年决算数减少122.00元，具体为相关单位到体校检查、交流工作次数减少，公务接待减少。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出中：因公出国（境）费用支出决算无增减变动，上年无此项支出；公务用车购置费支出决算无增减变动，上年无此项支出；公务用车运行维护费支出决算无增减变动，上年无此项支出；公务接待费支出决算减少122.00元，下降21.79%，具体是国内接待费支出决算438.00元（其中：外事接待费支出决算0.00元），较上年无增减变动，上年无此项支出；国（境）外接待费支出决算0.00元，较上年无增减变动，上年无此项支出。2025年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是公务接待费支出较上年减少122.00元，具体为相关单位到体校检查、交流工作次数减少，公务接待减少。

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况：

1.安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待1批次（其中：外事接待0批次），接待人次7人（其中：外事接待人次0人）。主要用于接待云南省体育局关于开展全省射击竞技体育运动枪弹管理风险隐患排查整治工作一行7人到我校进行交流学习发生的接待支出。安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

（三）需要说明的事项

不存在需要说明的事项。

第四部分其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

保山市青少年业余体校2025年机关运行经费支出0.00元，较上年无增减变动，上年无此项支出,主要原因是保山市青少年业余体校为独立核算事业单位，无机关运行经费预算支出。

二、国有资产占用情况

截至2025年末，保山市青少年业余体校资产总额1609752.59元，其中，流动资产230488.77元，固定资产1379263.82元（净值），对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产0.00元（净值），其他资产0.00元（净值）（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加24999.35元，其中固定资产增加439391.22元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元；处置车辆0.00辆，账面原值0.00元；报废报损资产0.00项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；出租房屋3681平方米，账面原值5576000.00元，实现资产使用收入126670.11元。（国有资产占有使用情况表详见附表）

三、政府采购支出情况

2025年度，单位政府采购支出总额2160132.00元，其中：政府采购货物支出0.00元；政府采购工程支出0.00元；政府采购服务支出2160132.00元。授予中小企业合同金额2160132.00元，其中：授予小微企业合同金额2160132.00元。

四、单位绩效自评情况

单位绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

保山市青少年业余体校无需要说明的其他重要事项情况。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费用，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。本文中公开的财政拨款“三公”经费相关数据是一般公共预算、政府性基金及国有资本经营预算财政拨款支出的相关经费，不含非财政拨款部分。

（四）本文所称财政拨款“三公”经费决算数是指各部门（含下属单位）或单位当年通过本级财政拨款和以前年度财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费用、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

部门决算：各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制，反映部门和单位所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告，是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。