2022年保山市商务局招聘公益性岗位人员公告-保山市人民政府门户网站

2022年保山市商务局招聘公益性岗位人员公告

根据工作需要，保山市商务局决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘公益性岗位人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象和条件

（一）招聘岗位

公益性岗位1名。

（二）招聘对象

1.年龄18周岁以上40周岁以下人员；

2.具有全日制大专及以上学历人员；

3.持有《就业失业登记证》《残疾人证》，符合公益性岗位安置的就业困难人员；

4.具有保山市户籍的公民。

（三）招聘条件

1.政治立场坚定，拥护党的领导和中国特色社会主义；

2.遵守党纪国法，品行端正，无违法犯罪记录；

3.熟练操作计算机，掌握基本办公软件，有公文写作基础，有相应实际工作经历者优先；

4.热爱商务工作，踏实认真，吃苦耐劳，乐于奉献；

二、招聘程序

（一）报名时间、方式、地点及需提供材料

1.报名时间：2022年8月26日至2022年9月9日止（具体报名时间：工作日上午8:00-11:30，下午14：30-17:30）。

2.报名方式：采用现场报名和邮件报名的方式。

3.报名地点：保山市商务局组织人事科（隆阳区兰城街道锦溪路65号306室）。

投递邮箱：553846415@qq.com

4.报名需提供材料：

邮件报名的请填写附件《保山市商务局2022年招聘公益性岗位工作人员报名登记表》，并附近期蓝底免冠1寸照片电子版、本人居民身份证照片、学历证书照片、《就业失业登记证》《残疾人证》封面页和内容页照片，以邮件形式（邮件标题以“姓名＋公益性岗位”的格式）投递至指定邮箱。

现场报名时提供个人简历1份、近期蓝底免冠1寸照片3张、本人居民身份证(户籍证明)、学历证书、《就业失业登记证》《残疾人证》、《保山市商务局2022年招聘公益性岗位工作人员报名登记表》（见附件）及其它相关证明材料的原件和复印件。

（二）资格审查

保山市商务局对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查，符合招聘条件者，准予进入面试环节。

（三）面试

面试采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理等基本素养。

面试时间和地点另行通知，应聘人员须按照规定的时间到达，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。

（四）聘用

1.确定拟聘人员。保山市商务局按照规定程序和标准，根据面试结果，体检结果（拟聘人员自行体检）和考察政审情况，按照公平、择优的原则确定拟招聘人员，经局党组研究同意后，在一定范围内进行公示，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

2.聘用及工资待遇。人员一经录用，签订劳动合同(一年一签)，并承担应由单位承担部分的“五险一金”，单位不提供食宿。试用期一个月，工资3000.00元每月，试用期不合格者将取消聘用资格。聘用期不超过3年，合同期满后自动终止。

三、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）工作人员应认真履行职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

报名联系人及电话：杨雅晴，3039290

附件：保山市商务局2022年招聘公益性岗位工作人员报名登记表

保山市商务局

2022年8月26日