“十四五”以来，保山市人大常委会机关深入践行习近平生态文明思想，将节能降碳融入日常运行管理，先后获评“云南省公共机构节水型单位”、国家级“节约型机关”及“节约型公共机构示范单位”。其创新做法和务实经验，值得各公共机构学习借鉴。
机制先行，管好能耗“总开关”
将节能作为政治任务，建立四项长效机制。一是制度硬约束，完善公务接待、公车使用、公车管理、办公用品采购、能耗设施设备检查登记等10项内控制度；二是数据精管理，实行能耗月度统计、季度通报与年度报告，做到台账式管理；三是巡查常态化，成立检查小组，严查“长明灯”“长流水”“待机能耗”等跑冒滴漏现象；四是建立测评核算机制，每年开展碳排放核算与水平衡测试，确保单位建筑面积能耗、人均综合能耗均低于党政机关能源资源消费定额引导值。
绿色办公，做细降耗“精细活”
大力推进公文办理电子化、会议服务智能化，非涉密公文全流程线上流转，常委会会议和主任会议实现签到、表决、审阅电子化，大幅压缩纸质文件简报印发数量和发放范围，停办《保山人大》杂志，《公报》印刷数量压减92.5%。严控公务用车编制和配备标准，推行公务用车“一车一档”精细化管理，实行单车能耗核算，近三年油耗年均下降15%以上；干部职工绿色出行成常态，新能源私家车比例达每3人1台。严格办公用品定额管理和按需申领制度，办公用品按需申领、纸张双面打印，耗材消耗每年减少约7%；闲置资产划拨基层二次利用，公务接待推行简餐和“光盘行动”，把“过紧日子”要求落到实处，接待费支出同比减少约40%。
技术赋能，激活节能“新引擎”
实施四项节能改造，提升降碳硬实力。照明升级：办公区全面换装一级能效LED灯，景观灯改用太阳能，绿色照明全覆盖率100%。节水改造：对标国家标准，实现节水型器具全覆盖，全面更换老旧管网和耗水设施，68个草坪灌溉设备全部替换为喷灌头，总耗水量比“十三五”末下降50.93%。设备更新：优先采购一级能效办公设备，淘汰高耗能旧机。充电配套：引入社会力量建设充电管理站，配备3个汽车充电桩及10个电单车桩，为绿色出行提供基础设施保障。
文化浸润，培育节约“内驱力”
把文化培育作为根本，通过“四个渠道”，让节能降碳成为全体干部职工行动自觉。一是强化理论学习引导。通过党组理论学习中心组学习、专题研讨等形式，深学细悟习近平生态文明思想等创新理论，深刻领会核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。二是营造浓厚氛围引导。每年开展“节能宣传周”“全国生态日”等主题活动，通过文明宣传栏张贴活动内容、LED屏播放宣传标语、开展专题讲座等形式，引导干部职工树立生态环保意识和节约意识。三是领导干部垂范引导。领导干部带头践行绿色低碳办公理念，从节约一张纸、一度电、一滴水做起，以身作则带动机关作风转变。四是规范日常行为引导。通过全面张贴节能标识和经常性开展倡导倡议，不断规范干部职工的节能节约行为，干部职工节能意识明显增强、节约习惯逐步养成，形成了“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好风尚。
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