• 索引号
  • 01525503-0-15_C/2017-0421001
  • 发布机构
  • 保山市发展和改革委员会
  • 公开目录
  • 政府文件
  • 发布日期
  • 2017-01-20
  • 文号
  • 保发改人事〔2017〕58号
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保山市发展和改革委员会关于2016 年度科级及以下人员考核工作情况报告

保山市公务员:

按照市委组织部、市人社局、市公务员局《关于做好 2016年度市直机关工作人员考核工作的通知》(保人社联〔2016〕35 号)和 《保山市公务员考核办法(试行)》的要求,我委成立了考核委员会, 制定了考核方案,于 1 月 4 日召开全体干部职工动员大会,学习和掌握考核的方法程序,明确考核的目的和意义,要求全体干部职工围绕德、能、勤、绩、廉认真总结回顾一年来的履职情况。

我委 2016 年度科级以下应参加考核人员共 62人。经测评汇总, 按照全年综合得分以及参考优秀票情况,确定了考核等次,并按照要求进行了公示。其中,廖明才、杨宏祎、鲁绍华、李娥、张建军、朱淑娟、李新江、孙国伟、李俊杰、李凤美、陆定华、黄云、李艳萍、李成昊(扶贫工作队员)、李国松(省国开行挂职锻炼人员)、付艳菊(市政务局抽调人员)16名同志拟确定为优秀等次,其他 46 名同志拟确定为称职等次。

保山市发展和改革委员会

2017年 1 月 20 日

(此件公开发布)