近日，2022年滇西片区以工代赈政策宣讲暨现场观摩交流会在临沧市凤庆县组织召开，昌宁县发展和改革局有关同志作为保山市县（市、区）代表就以工代赈项目实施经验作交流培训。
以工代赈是我国开发式帮扶和乡村振兴的一项重要政策举措，自实施以来，昌宁县始终坚持以人民为中心的工作导向，精准谋划，高效落实，扎实推进各项工作，农村生产生活条件和发展环境明显改善，农村群众就地就近就业增收能力显著提升，实现了扶贫同扶志扶智的有效结合，得到广大基层干部群众的普遍欢迎，被誉为德政工程、民心工程。
一是坚持“4个设问”，精准高效谋项目。按照“超前谋划、规模适度、有进有出、动态管理”的原则，围绕“群众需要什么？”“国家支持什么？”“支持范围是什么？”“项目实施效果怎么样?”4个问题开展规划，在前期完成全县“十四五”以工代赈项目规划的基础上，根据全国、全省“十四五”以工代赈工作方案要求作动态调整，最终形成全县推进以工代赈项目9个，计划投资5000万元的项目规划，确保申报规范有序、资金使用精准高效。
二是落实“2个强化”，协调配合推项目。为确保以工代赈示范工程顺利实施，项目建设“出成绩、出效益、出经验”，项目组织实施坚持“统一领导、明确责任、各司其职”的原则，通过强化县级部门分工协作，明确财政、发改、人社部门资金下达及指导、项目建设运营、岗位配备及培训等职能，强化项目实施单位（乡镇）管理，全力推动项目进程。截至目前，2021年漭水镇以工代赈、2021年翁堵镇以工代赈、2022年更戛乡以工代赈3个项目已完工，完成投资1480万元（其中：中央以工代赈资金1400万元，县级整合资金80万元）。
三是围绕“2类模式”，创新方法促振兴。顺应新时代、新形势和新任务要求，围绕“农村公益性基础设施建设+劳务报酬发放+就业技能培训+公益性岗位设置”和“农村产业发展配套基础设施建设+劳务报酬发放+就业技能培训+资产折股量化分红”2类模式开展以工代赈。“十四五”开局以来实施以工代赈项目3个，为昌宁提供231个短期就近就业岗位，向当地群众发放劳务报酬238万元，劳务报酬占中央资金比例达17%；开展就业技能培训278人；开发设置公益性岗位26个，为“十四五”以工代赈政策体系和工作体系平稳转型打下坚实基础。（昌宁县发展和改革局供稿）
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