为持续巩固“作风问题大整治”成果，着力解决全局干部队伍中存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力打造凝聚力强、执行力强、担当力强、战斗力强的“四强”队伍，7月19日隆阳发展和改革局组织开展“躺平式”干部专项整治动员部署暨“四个一”活动，推动全局领导干部职工转变作风，提振锐意进取、踔厉奋发的精气神，拒绝‘躺平’，做忠诚干净担当的领导干部。
一、以形式教育为“向”，增强只争朝夕的紧迫感
围绕“世情、国情、党情、省情、市情、区情”，从准确把握“躺平式”干部专项整治工作重要意义和要求、准确认清当前存在的问题和形势、深入推进“两个”革命等方面对全局领导干部职工开展了形势教育。
二、以沉浸式教育为“境”，增强时不我待的责任感
组织观看警示教育片《问“卡”点解民忧之“乱套”的“一卡通”》
引导广大党员干部认清“躺平”危害，督促他们切实从思想上、行动上挣脱安逸懒惰、不愿攀不敢冲的“舒适圈”，坚持纠树并举、系统施治、统筹兼顾，坚持以上率下、全员参与、真抓实做，拒绝“躺平”，主动站起来、动起来、跑起来，自觉做到在其位、谋其政，主动作为，担当尽责，自觉掸去思想“灰尘”“过滤”思想杂念、杜绝“躺平”思想。
三、以专题党课为“励”，增强不进则退的危机感
党组书记陈晓东同志以《“拒绝‘躺平’做忠诚干净担当的好干部”》为主题给全局领导干部职工上了专题党课，全面分析了“躺平式”干部的表现形式及如何拒绝躺平，开展“躺平式”干部专项整治是形势任务的需要，是职责使命的需要，是转变作风的需要，是提升战斗力的需要。全局领导干部职工要以“吾日三省吾身”的自觉，主动检视自我，坚决摒弃“躺平”心态，转变“躺平”作风，杜绝“躺平”行为，增强干事创业精神，在抓主责主业落实上出实招、见成效，在服务隆阳高质量发展上干在前、走在先。
四、以学习研讨为“干”，增强责无旁贷的使命感
对照不愿担当、不敢担当、不善担当等4种情形17种表现形式，就本次“躺平式”干部专项整治工作把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈认识、谈问题、谈责任、谈举措，全力以赴抓重点、攻难点、破节点，紧紧围绕3815战略目标、系列三年行动计划以及壮大三个经济的决策部署全面激发干部职工担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。（隆阳区发展改革局办公室 祁边兰供稿）
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