今年来，昌宁县始终坚持把创新作为高质量发展的第一动力，紧盯重要领域和关键环节全面深化改革，面向经济主战场、面向市场重大需求、面向人民生命健康，逐步破解经济社会发展制约因素，深入实施创新驱动战略，推动经济实现高质量发展。
一是激发人才创新活力。完善人才发展体制机制，深入实施重大人才项目计划，引进紧缺人才23名，转聘服务期满全科医生6名，招聘事业人员117名，转聘服务期满“三支一扶”人员8名，有效缓解教育、卫生高层次人才结构性紧缺问题；围绕“昌宁茶叶”品牌、“昌宁茶工”劳务品牌、“绿色硅材”产业、“健康生活目的地”建设等，实现高技能人才培育674人；完成补贴性职业技能培训招投标工作，截至11月末，全县共开展各类职业培训11815人次，其中补贴性职业技能提升培训5534人次。
二是提升企业创新能力。加强创新资源统筹，充分发挥企业在技术创新决策、研发投入、科研组织和成果转化应用方面的主体作用。组织3户企业参加2023年云南省“创业创新大赛”，其中云南恒益冷链国际供应链管理有限公司进入省级决赛并荣获三等奖；持续推进企业梯次培育，省级专精特新中小企业和国家级高新技术企业各达4户；全县规模以上工业企业研发费用占主营业务收入的比重不断提升，2022年规模企业研发费用从2021年的3301.8万元增加到42596.5万元，同比增长1190%。
三是持续完善创新平台。持续推动县级电子商务服务中心和创业孵化中心功能完善，阿里巴巴数字经济产业园完成平台招商并工商注册登记99户（其中个体工商户95户、企业4户）、税务登记36户（其中个体工商户34户、企业2户）、银行开立对公账户18户，促进电商经济集聚发展。推动实施“企业上云”行动，推进云计算广泛覆盖，建立完善企业上云用云标准体系，进一步助力企业创新。（昌宁县发展和改革局供稿）
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