保山市人力资源和社会保障局(本级)2018年重点项目预算绩效目标等预算绩效情况说明
2018 年保山市人力资源和社会保障局(本级)共申报项目8个,全部编制了项目绩效目标,项目绩效目标编制率为100%。纳入一般公共预算项目8个,财政预算安排126万元,编制绩效指标41个,其中:重点项目8个,财政预算安排126万元,编制绩效指标41个。2018年市人社局对纳入预算安排的项目绩效目标全部实现了随部门预算 “同步审批、同步批复、同步下达、同步公开”。
下一步,我单位将继续推进预算绩效管理,严把绩效目标编制质量关,扎实做好预算绩效目标执行情况动态监控,深入推进重点项目绩效自评,做好绩效评价结果应用,牢固树立“花钱必问效”的绩效理念。