一、供求总体情况
本季度用人单位通过人力资源市场招聘各类人员10043人，进入人力资源市场求职的劳动力11432人，求人倍率约0.88。（见表1）
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人)
|
求职人数(人)
|
求人倍率
|
与上季度 相比变化
|
与去年同期 相比变化
|
| 本期有效数
|
10043
|
11432
|
0.88
|
-0.03
|
-0.04
|
二、分行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看，第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为 10.24%、36.26%、53.5%，以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定。（见表2）
表2. 按产业分组的需求人数
| 产业
|
需求人数 (人)
|
所占比重 (%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比 需求变化(百分点)
|
| 第一产业
|
1028
|
10.24
|
-0.31
|
1.58
|
| 第二产业
|
3642
|
36.26
|
3.2
|
4.46
|
| 第三产业
|
5373
|
53.50
|
-2.89
|
-6.05
|
| 合计
|
10043
|
100.00
|
/
|
/
|
从行业需求情况来看，建筑业比上季度总计增加了2.79% (见表3）
表3. 按行业分组的需求人数
| 行 业
|
需求人数 (人)
|
所占比重 (%)
|
与上季度相比需分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
| 农、林、牧、渔业
|
1028
|
10.24
|
-0.31
|
1.58
|
| 采矿业
|
412
|
4.10
|
-0.11
|
-0.51
|
| 制造业
|
1636
|
16.29
|
0.37
|
1.67
|
| 电力、燃气及水的生产和供应业
|
478
|
4.76
|
0.15
|
1.14
|
| 建筑业
|
1166
|
11.11
|
2.79
|
2.16
|
| 交通运输、仓储和邮政业
|
773
|
7.70
|
-0.42
|
-1.10
|
| 信息传输、计算机服务和软件业
|
174
|
1.73
|
0.03
|
-0.01
|
| 批发和零售业
|
585
|
5.82
|
-0.40
|
-0.71
|
| 住宿和餐饮业
|
1642
|
16.35
|
-0.84
|
-1.72
|
| 金融业
|
81
|
0.81
|
0.00
|
-0.13
|
| 房地产业
|
705
|
7.02
|
-0.51
|
-1.46
|
| 租赁和商务服务业
|
117
|
1.16
|
0.11
|
-0.06
|
| 科学研究、技术服务和地质勘查业
|
0
|
0．00
|
0.00
|
0.00
|
| 水利、环境和公共设施管理业
|
243
|
2.42
|
0.00
|
0.19
|
| 居民服务和其他服务业
|
215
|
2.14
|
0.02
|
-0.14
|
| 教育
|
281
|
2.80
|
-0.02
|
0.65
|
| 卫生、社会保障和社会福利业
|
340
|
3.39
|
-0.14
|
0.02
|
| 文化、体育和娱乐业
|
163
|
1.62
|
0.14
|
0.33
|
| 公共管理与社会组织
|
54
|
0.54
|
-0.79
|
-0.59
|
| 国际组织
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 合计
|
10043
|
100.00
|
/
|
/
|
三、用人单位需求情况
从用人单位看，私营企业占总需求人数的64.41%，其他企业3.39%，事业单位4.41%。这说明，私营企业是劳动者就业的主要形式。（见表4）
表4. 按经济类型分组的需求人数
| 经济类型
|
需求人数 (人)
|
所占比重 (%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
| 企业
|
9474
|
94.33
|
-0.79
|
-2.22
|
| 其中：内资企业
|
8742
|
92.27
|
-1.15
|
-2.59
|
| 国有企业
|
181
|
1.91
|
1.76
|
0.60
|
| 集体企业
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 股份合作企业
|
703
|
7.42
|
1.22
|
1.75
|
| 联营企业
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 有限责任公司
|
821
|
8..67
|
0.01
|
1.12
|
| 股份有限公司
|
614
|
6.48
|
0.36
|
1.20
|
| 私营企业
|
6102
|
64.41
|
-3.06
|
-6.18
|
| 其它企业
|
321
|
3.39
|
0.15
|
-1.08
|
| 港、澳、台投资企业
|
39
|
0.41
|
0.26
|
0.41
|
| 外商投资企业
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 个体经营
|
693
|
7.31
|
0.88
|
2.17
|
| 事业
|
443
|
4.41
|
0.58
|
1.56
|
| 机关
|
126
|
1.25
|
0.20
|
0.65
|
| 其他
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 合计
|
10043
|
100.00
|
/
|
/
|
四、分职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看，商业和服务人员是用人需求的主体，所占比重为55.13%。从求职情况看，求职人数相对集中的职业是办事人员和服务业人员，所占比重分别为12.36%和52.89%，两者合计约占总求职人数的65.25%。（见表5）
表5. 按职业分组的供求人数
| 职业类别
|
劳动力供求人数比较
|
||||||||||
| 需求 人数(人)
|
需求 比重 (%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求 变化(百分点)
|
求职 人数(人)
|
求职 比重 (%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化（百分点)
|
求人 倍率
|
与上季 度相比 供求 变化
|
与去年 同期相比 供求变化
|
|
| 单位负责人
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 专业技术人员
|
984
|
9.8
|
0.69
|
1.14
|
1086
|
9.50
|
0.25
|
2.27
|
0.91
|
0.01
|
-0.20
|
| 办事人员和有关人员
|
1127
|
11.22
|
0.86
|
0.82
|
1413
|
12.36
|
1.74
|
-24.49
|
0.80
|
-0.09
|
0.54
|
| 商业和服务业人员
|
5537
|
55.13
|
-2.52
|
-1.38
|
6046
|
52.89
|
-1.96
|
11.19
|
0.92
|
-0.04
|
-0.33
|
| 农林牧渔水利生产人员
|
933
|
9.29
|
1.16
|
1.35
|
1129
|
9.88
|
1.25
|
2.84
|
0.83
|
-0.03
|
-0.21
|
| 生产运输设备操作工
|
1044
|
10.40
|
-0.20
|
0.79
|
1237
|
10.82
|
-0.78
|
63.65
|
0.84
|
0.01
|
-0.4
|
| 其他
|
418
|
4.16
|
0.01
|
-2.73
|
521
|
4.56
|
-0.49
|
4.56
|
0.80
|
0.05
|
0.80
|
| 无要求
|
/
|
/
|
/
|
/
|
0
|
0.00
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
| 合计
|
10043
|
100.00
|
/
|
/
|
11432
|
100.00
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
表6：需求大于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
| 职业
|
职业代码
|
劳动力供求人数比较
|
|||
| 需求人数
|
求职人数
|
缺口数
|
求人倍率
|
||
| 1.保卫管理员
|
3-02-02-00
|
230
|
62
|
168
|
3.71
|
| 2.家畜饲养员
|
5-03-02-01
|
245
|
74
|
171
|
3.31
|
| 3.硅冶炼工
|
6-17-06-04
|
234
|
58
|
176
|
4.03
|
| 4.多晶硅制取工
|
6-17-08-02
|
2000
|
962
|
1038
|
2.08
|
| 5.动植物疫病防治人员
|
5-05-02
|
132
|
37
|
95
|
3.57
|
| 6.地质调查员
|
4-08-07-04
|
150
|
68
|
82
|
2.21
|
| 7.污水处理工
|
4-09-07-01
|
232
|
113
|
119
|
2.05
|
| 8.内科医师
|
2-05-01-01
|
125
|
51
|
74
|
2.45
|
| 9.幼儿教育教师
|
2-08-04-00
|
160
|
84
|
76
|
1.90
|
| 10疾病控制医师
|
2-05-05-01
|
150
|
82
|
68
|
1.83
|
表7：需求小于求职缺口最大的十个职业（职业小类）
| 职业
|
职业代码
|
劳动力供求人数比较
|
|||
| 需求人数
|
求职人数
|
缺口数
|
求人倍率
|
||
| 1.行政事务处理人员
|
3-01-02
|
150
|
328
|
178
|
0.45
|
| 2.住宿服务人员
|
4-03-011
|
246
|
538
|
292
|
0.46
|
| 3．保洁员
|
4-09-08-01
|
160
|
348
|
188
|
0.46
|
| 4.物业管理服务人员
|
4-06-01
|
125
|
329
|
204
|
0.38
|
| 5.护理人员
|
2-05-08
|
186
|
533
|
347
|
0.35
|
| 6.快递员
|
4-02-07-08
|
163
|
258
|
95
|
0.63
|
| 7.保险代理人
|
4-05-04-01
|
130
|
264
|
134
|
0.49
|
| 8.装卸搬运和运输代理服务人员
|
4-02-051
|
164
|
425
|
261
|
0.39
|
| 9．房地产经纪人
|
4-06-02-01
|
96
|
192
|
96
|
0.50
|
| 10.保安员
|
4-07-05-01
|
120
|
263
|
143
|
0.46
|
注：表6、表7，按“缺口数”进行职业排行，职业和职业代码务必按职业小类填报。
五、求职人员分类
在所有求职人员中，下岗职工占7.25%，本市农村人员占17.18%。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
| 求职人员类别
|
求职人数(人)
|
所占比重(%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比 求职变化(百分点)
|
| 新成长失业青年
|
6932
|
60.64
|
-0.97
|
2.5
|
| 应届高校毕业生
|
4765
|
68.74
|
-1.30
|
45.88
|
| 就业转失业人员
|
1024
|
8.96
|
0.39
|
1.58
|
| 其他失业人员
|
683
|
5.97
|
1.68
|
3.28
|
| 在业人员
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 下岗职工
|
829
|
7.25
|
-0.35
|
-1.28
|
| 退休人员
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 在学人员
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 本市农村人员
|
1964
|
17.18
|
-0.75
|
-6.08
|
| 外埠人员
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 合计
|
11432
|
100.00
|
/
|
/
|
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看，88.57%的用人需求对求职者的性别有明确要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数略高于女性，其所占比重分别为51.62%和36.95%；从供求状况对比看，男性和女性的求人倍率为0.92和0.82，男性劳动力供求给大于劳动力需求的状态。（见表9）
表9. 按性别分组的供求人数
| 性别
|
劳动力供求人数比较
|
|||||||||||||||||||
|
|
需求 人数(人)
|
需求比重(%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
求职 人数(人)
|
求职 比重 (%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化(百分点)
|
求人 倍率
|
与上季度相比供求 变化
|
与去年 同期相比供求变化
|
|||||||||
| 男
|
5184
|
51.62
|
-0.46
|
-2.40
|
6293
|
55.05
|
-0.90
|
-2.08
|
0.92
|
-0.03
|
0.02
|
|||||||||
| 女
|
3711
|
36.95
|
0.75
|
-2.16
|
5139
|
44.95
|
0.90
|
2.08
|
0.82
|
-0.03
|
0.09
|
|||||||||
| 无要求
|
1148
|
11.43
|
-0.29
|
4.43
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
|||||||||
| 合计
|
|
100.00
|
/
|
/
|
|
100.00
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
|||||||||
2. 年龄
从用人单位劳动力的年龄要求看, 95.41%的用人需求对劳动者年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的89.63%，其中对16—24岁劳动者的需求占41.2%。
从求职者的年龄构成看，求职者同样以青壮年为主体，16-34岁的求职者约占求职人数的%，其中，16—24岁之间的求职者占%，25—34岁之间的求职者占%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看，16—24岁组的求人倍率高于其他年龄组，其求人倍率为。（见表10）
表10. 按年龄分组的供求人数
| 年龄
|
劳动力供求人数比较
|
||||||||||
| 需求 人数 (人)
|
需求比重(%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
求职 人数 (人)
|
求职比重(%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化(百分点)
|
求人 倍率
|
与上季度相比供求 变化
|
与去年 同期相比 供求变化
|
|
| 16-24岁
|
4138
|
41.20
|
0.29
|
4.2
|
4927
|
43.10
|
2.00
|
-0.16
|
0.88
|
-0.07
|
0.06
|
| 25-34岁
|
4864
|
48.43
|
1.06
|
-6.34
|
5431
|
47.51
|
1.44
|
-3.29
|
0.94
|
-0.04
|
-0.03
|
| 35-44岁
|
580
|
5.78
|
-0.95
|
0.43
|
846
|
7.40
|
-3.02
|
2.21
|
0.73
|
0.10
|
-0.25
|
| 45岁以上
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
228
|
1.99
|
-0.42
|
0.93
|
0.04
|
-0.01
|
0.01
|
| 无要求
|
461
|
4.59
|
-0.40
|
1.71
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
| 合计
|
|
100.00
|
/
|
/
|
|
100.00
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看， 97.81%的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看，大专和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体，是全部求职者的75.83%，求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看求人倍率较高的是大专，其求人倍率0.94为。（见表11）
表11. 按文化程度分组的供求人数
| 文化程度
|
劳动力供求人数比较
|
||||||||||
| 需求 人数 (人)
|
需求 比重(%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
求职 人数 (人)
|
求职 比重 (%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化(百分点)
|
求人 倍率
|
与上季度相比供求 变化
|
与去年 同期相比供求变化
|
|
| 初中及以下
|
70
|
0.70
|
0.23
|
0.24
|
183
|
1.60
|
0.23
|
-1.06
|
0.40
|
0.07
|
0.22
|
| 高中
|
3962
|
39.45
|
1.98
|
13.73
|
4814
|
42.11
|
4.01
|
14.00
|
0.84
|
-0.07
|
-0.03
|
| 职高、技校、中专
|
1964
|
49.57
|
-0.56
|
-24.57
|
3642
|
75.65
|
-17.16
|
3.26
|
0.55
|
0.06
|
-0.34
|
| 大专
|
3154
|
31.40
|
-0.16
|
0.25
|
3416
|
29.88
|
-2.27
|
3.66
|
0.94
|
0.03
|
-1.12
|
| 大学
|
2637
|
26.26
|
-2.37
|
-13.90
|
3019
|
26.41
|
-1.97
|
-16.60
|
0.89
|
-0.04
|
0.00
|
| 硕士以上
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 无要求
|
220
|
2.19
|
0.32
|
-0.32
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
| 合计
|
10043
|
100.00
|
/
|
/
|
11432
|
100.00
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、中级专业技术职务、职业资格四级，其所占比重合计为87.8%。
表12. 按技术等级分组的供求人数
| 技术等级
|
劳动力供求人数比较
|
||||||||||
| 需求 人数 (人)
|
需求比重(%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
求职 人数 (人)
|
求职 比重(%)
|
与上季度-比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化(百分点)
|
求人 倍率
|
与上季度相比供求 变化
|
与去年 同期相比供求变化
|
|
| 职业资格五级 |
2763
|
27.51
|
1.55
|
-8.26
|
3147
|
27.53
|
-0.22
|
-15.45
|
0.97
|
0.02
|
0.10
|
| 职业资格四级 |
1976
|
19.68
|
0.18
|
1.56
|
2213
|
19.36
|
-3.01
|
-6.88
|
0.98
|
0.09
|
0.24
|
| 职业资格三级 |
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 职业资格二级 |
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 职业资格一级 |
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 初级专业技术职务
|
2587
|
25.76
|
-1.29
|
1.46
|
3024
|
26.45
|
-1.68
|
2.20
|
0.95
|
-0.02
|
-0.08
|
| 中级专业技术职务
|
1492
|
14.86
|
-0.46
|
5.14
|
1641
|
14.35
|
-2.89
|
11.84
|
1.00
|
0.09
|
-2.69
|
| 高级专业技术职务
|
187
|
1.86
|
0.48
|
0.86
|
0
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
0.00
|
| 无技术等级或职称
|
/
|
/
|
/
|
/
|
1407
|
12.31
|
7.8
|
8.29
|
0.09
|
-0.10
|
-0.01
|
| 无要求
|
1038
|
10.34
|
-0.45
|
0.76
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
| 合计
|
10043
|
100.00
|
/
|
/
|
11432
|
100.00
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
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