春风送岗促就业真情相助暖民心——隆阳区开展2026年“春风行动”暨就业援助季活动-保山市人民政府门户网站

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57186295-8/20260415-00002
发布机构
保山市人力资源和社会保障局

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人社工作信息
发布日期
2026-04-15

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春风送岗促就业真情相助暖民心——隆阳区开展2026年“春风行动”暨就业援助季活动

近日，隆阳区人力资源和社会保障局紧紧围绕“春风送岗促就业，真情相助暖民心”活动主题，主动作为、多措并举，用心用情为就业困难人员、零就业家庭成员、农村劳动者等群体做好就业援助和公共就业服务。

加大岗位募集，及时组织推送

抢抓春季黄金期，着力做好节后各类求职人员的就业岗位收集与推送服务。一是充分发挥人社部门职能作用，主动对接省内外人社部门、用工企业和人力资源服务机构，广泛募集就业岗位。截至活动结束，共收集岗位信息45批次，涉及用工单位635家，提供就业岗位3.35万个。其中，省内用工单位234家、岗位1.51万个；省外用工单位401家、岗位1.84万个。二是向乡镇（街道）推送岗位信息8期，涉及用工单位253家、岗位1.48万个；组织网络招聘5期，涉及用工单位289家、岗位1.68万个；组织直播带岗10期，涉及用工单位490家、岗位2.29万个。

办实招聘活动，搭建便民桥梁

以“2026年春风行动暨就业援助季”为主题，持续扩大活动影响力，分别走进城市中心广场、商业街区、城市安置小区、乡镇（街道）易地搬迁安置点及大专院校，举办大型综合招聘会及“小而美”“专而精”的专场招聘会，推动招聘服务深入社区乡村、园区广场、商超夜市、车站景点，并结合直播探岗等线上招聘模式，实现招聘服务广覆盖。

截至活动结束，共举办各类招聘活动7场，参与企业291家，提供就业岗位1.0万个，现场求职人数达8700人，初步达成就业意向2400人，发放就业创业、社会保障、劳动维权、法治宣传等政策资料6500多份。

强化区域协作，促进资源配置

安排专人主动对接广东、福建、江苏、浙江、安徽等25家省外劳务协作人社部门及11个省外劳务服务工作站，积极开展岗位收集，主动与用工企业、人力资源机构沟通，抢占先机，组织线上线下招聘、远程面试等活动。活动期间，湖北荆门掇刀区人社局、安徽安庆怀宁县人社局、安徽马鞍山和县人社局、江苏常州金坛区人社局、江苏泰州海陵区人社局、上海市闵行区人社局、福建南平邵武市人社局、浙江衢州常山县人社局、衢州龙游县人社局等先后到隆阳区开展劳务协作洽谈，并与保山学院、保山技师学院进行校企合作交流。同时，组织70家用工企业携5000余个就业岗位莅临招聘会现场招聘。通过进一步拓展劳务协作的深度与广度，有效促进供需资源合理配置，不断稳定和扩大转移就业规模。

创新服务模式，开展有序输送

按照“政府引领、市场主导、社会参与、多方联动”的原则，加强外出务工人员出行信息归集，协调交通、公安、卫健等部门，鼓励劳务经纪人、人力资源中介机构和企业参与有组织转移就业，为外出务工群众提供“点对点”一站式输送服务，着力解决“春运高峰期”购票难、出行难问题。活动期间，合计组织输送32批次、2640人，安排55辆专车分别前往广东、福建、江苏、浙江、上海、安徽等地实现转移就业。同时，为外出务工人员配送方便面、火腿肠、八宝粥、饼干、矿泉水及围巾、口罩、手套、洗漱用品等食品和劳保用品共700人份，发放《劳动关系法规政策宣传材料》1500余份，将细致入微的就业服务送到求职者身边。

隆阳区将持续推动就业“春风”化雨、润物无声，各方协同发力，切实组织开展形式多样的创新援助方式，扎实推进党中央“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”决策部署落地见效，扎实做好困难群体就业兜底帮扶，助力农村劳动力就业增收。