7月27日，保山市2026年工伤预防宣传培训项目部署会召开，标志着保山市工伤预防工作正式进入新一轮五年行动计划实施阶段。市工伤预防联席会议成员单位，重点企业负责人、安全生产管理骨干参加会议。
会议观看了保山市2026年工伤预防项目宣传片，听取了第三方实施机构对项目实施方案的汇报，对项目各项工作进行了详细安排部署，重点企业代表进行了表态发言。
近年来，保山市深入贯彻落实《工伤预防五年行动计划（2021—2025年）》，以降低工伤事故和职业病发生率、提升企业职工工伤预防意识和能力为目标，在全市范围内广泛开展工伤预防宣传教育活动，取得显著成效，为构建和谐社会、促进经济发展奠定了坚实基础。
保山市本年度工伤预防项目按照“重点突出、精准施策”原则，在精准治理、宣传培训、源头防控等方面持续用力。精准治理方面，针对工伤事故风险较高的重点企业，开展“调研—回访—培训”精准闭环治理，派遣工伤预防专家深入企业开展专项调研与隐患排查，从源头减少工伤事故和职业病发生，为企业发展夯实安全根基。宣传方面，充分利用城市主干道电子大屏、公益广告、短信、公众号等载体开展线上宣传，深入企业、校园、广场、社区等场所开展线下宣传，向职工群众普及预防知识，传递预防理念，营造浓厚的工伤预防宣传氛围。培训方面，面向危化、矿山、冶金、制造等重点行业企业负责人、安全管理人员及一线职工，分类分策开展定制化专题培训，促进职工工伤预防意识和能力双提升。
保山市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将以此次部署会为起点，全力推进“精准治理、宣传培训、源头防控”三大行动，不断延伸工伤预防工作触角，让工伤预防走进千企万家，让预防优先理念入脑入心，推动形成“人人知晓、人人关注、人人参与”工伤预防的社会氛围，为助力保山长治久安和高质量发展筑牢安全屏障。
部署会结束后，随即组织开展工伤预防领导力提升培训。工伤预防专家通过“理论讲解、情景模拟、互动讨论”相结合的授课形式，重点围绕工伤预防政策法规及管理体系建设等内容进行系统化讲授，着力强化企业主体责任意识，推动形成科学、规范、可持续的工伤预防工作格局。
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