6月29日至7月5日，保山市人力资源和社会保障局在市委党校举办市直事业单位2018年新进人员初聘培训。市直事业单位2018年新招聘人员共78人参训。
在开班动员上，市人力资源社会保障局副局长杨成代表局党组希望全体参训人员树立学习、奉献、服务、创新四种意识；养成爱岗敬业、诚实守信、任劳任怨、清正廉洁四种良好品质，切实提高学习能力、工作能力、协调能力和履行岗位职责能力，做一名合格的专业技术人员。
培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育专题讲座为重点，内容涵盖电商知识讲座、新入职人员角色转变与心理调适、事业单位人事管理、职称申报评审、事业单位工作人员应对突发事件能力等知识。结合庆祝中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立98周年而开设的激情教学，学唱《共筑中国梦》，切实引导全体参训人员传承好“红色基因”，始终保持正确的前进方向。同时在课堂引入的“破冰训练”更是活跃了课堂气氛，提升团队凝聚力。为期一周的培训真正做到了在纪律上“严”字当头，在内容上以“实”字为先，在方式上以“活”字为要。达到了思想充电，精神补钙，工作加油的目的。
在7月5日举办的学员论坛上，6名学员代表纷纷畅谈学习体会，学员们表示将力求以学懂促深化、以弄通促消化，以做实促转化。把学习成果转化为服务人民的毅力，转化为推动发展的动力，转化为履行使命的能力。经过培训测试，78名新招聘人员全部合格，合格率达100%。
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