民生连着民心，民心连着党心。民生是最大政治，难题最考验担当。自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，保山市人力资源和社会保障局着力把问题意识贯穿主题教育全过程，带着问题学，聚焦问题听，针对问题思，找准问题剖。将调查研究作为重要一环纳入工作日程，聚焦具体工作中发现的突出问题和实际困难，聚焦群众关心关注的热点问题和难点问题，立足自身工作实际，精准选择调研课题，做到了选题与当前工作方向一致、目标一致、步调一致。同时，局党组成员率先垂范，针对调研课题带领分管科室负责人进机关、访企业、下基层、问民生，“头雁”作用得到充分发挥。
10月22日，局党组书记、局长赵丽惠率队到隆阳区人社局就就业扶贫、治欠保支、事业单位岗位设置管理、职称申报评审等专题开展调研。全面聚焦当前人社重点任务，聚焦干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题。围绕问题议、针对问题研，摸清了“家底”，做到了心中有数。在调研中了解到，当前，隆阳区人社局各项工作开展亮点频现，特别是在积极探索“互联网+就业扶贫”工作中，率先开发了贴近群众、贴近企业、贴近挂户干部的就业扶贫系统的经验值得在全市推广，该系统已于8月8日正式上线运行，真正达到了打通信息渠道，助力贫困人口走出信息“洼地”，实现足不出户找工作的效果。同时，也摸清了基层存在的就业扶贫“瓶颈”、职业技能提升行动难点、事业单位岗位设置管理机制待完善等各类问题，为下步对准问题抓突破提供了“第一手资料”，奠定了坚实基础。
调研中，赵丽惠指出：只调查不研究，就会“只见树木，不见森林”；只研究不调查，只能“纸上谈兵，空中楼阁”。人社事业点多面广，处处连着民生，各调研组要自觉把专题调研作为对社情民意再认识、再深化的过程，在真正把情况摸清楚的基础上，透过现象看本质，深刻分析问题的症结所在。追根溯源，深刻探究产生的原因根源，由表及里，深层剖析事情的全貌，找到解决之道。她同时要求各级人社部门在工作中要做到聚焦人社事业发展抓落实，聚焦重点难点推进抓落实，聚焦党风廉政抓落实。（办公室）
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