为切实加强市人力资源社会保障局机关党建工作，落实管党治党政治责任，推动全局全面从严治党，新年伊始，市人力资源社会保障局召开2019年度党组织书记抓基层党建述职评议会。
会上，市人力资源社会保障局各基层党组织书记结合各自工作，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育工作、履行抓基层党建第一责任人职责、落实“基层党建创新提质年”部署，从深化党支部规范化建设，强化党员教育管理，推进“互联网+党建”工作，党建重点工作落实等方面一一述职，认真梳理2019年度的党建工作，深入剖析存在的问题和原因，提出解决举措和2020年的工作思路。同时，按照“一述一评”原则，局党组班子成员、机关党委书记在每位书记述职发言结束后，逐一进行点评，指出了工作中的存在问题，提出了具体要求。
会议指出，一年来，各基层党组织书记积极按照局党组要求，不断增强党建意识，高度重视党建工作，并将其作为政治建设的第一要务来抓，能严格按照党建制度、程序来抓党建，紧密结合自己的工作特点和业务内容进行部署落实党建工作，起到了抓党建带队建促工作的良好成效。要求各党支部要以这次述职评议工作为起点，继续保持奋发有为的精神状态，相互借鉴、取长补短、共同提高，扎扎实实把基层党建工作抓实、抓好、抓出成效。提出：2020年“智慧党建年”要切实“严起来、动起来、活起来、实起来”，从抓制度建设、抓关键少数、抓责任落实上严起来；从支部标准化、支部统筹规划上动起来；从创新党建形式和工作方法、拓宽活动手段、搭建党建平台上活起来；从加大经费保障、加强阵地建设、加强党务干部队伍建设上实起来。切实起到党建引领促业务工作、增强队伍凝聚力的作用。（局机关党委）
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