3月20日，保山市人力资源和社会保障局组织召开全市人社系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，局党组书记、局长赵丽惠同志作了《深化政治引领 全面从严治党 努力开创全市人社系统党风廉政建设新局面》工作报告，市纪委派驻市人力资源社会保障局纪检组组长谷萍同志对推动全市人社系统2020年党风廉政建设和反腐败工作进行了重点安排。
会议强调，全体党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高政治站位，统一思想共识，压实工作责任，抓好问题查找，守住廉政底线，牢固树立“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”，全面统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社扶贫、行风建设工作，为实现全市人社“五保四增三提二减一控”目标提供坚强政治保障。
人社系统要把党的政治建设摆在首位，推动不忘初心、牢记使命形成制度化、长效化，抓好作风建设，织密制度笼子，强化监督执纪问责。要围绕就业创业资金、社保基金、公务员考录、事业单位招聘、职称评定、职业资格鉴定等重点领域开展“人社风险大排查”，查找廉政风险点，做好风险防范，打好廉政安全运行基础，营造人社系统风清气正良好氛围。要狠抓责任落实，建立完善“主体责任清单”；强化日常监督，将监督融入日常工作和生活；抓实问题整改，推进各项整治整改工作落实落细；严肃责任追究，落实党章党规党纪；坚持执纪执法贯通，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市人力资源和社会保障事业健康发展提供纪律支撑。
附件【党建信息第8期.doc】
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