为进一步提高仲裁办案能力、提升仲裁办案效率,保山市劳动人事争议仲裁院组织仲裁员常态化开展疑难案件研讨及业务提升学习。
研讨案例涵盖劳动关系认定、工伤待遇和违法解除劳动关系等内容。仲裁员就所选案例的法律适用、法律界定等问题进行交流,并充分结合自身办案经验对疑难案件在审理、调解以及裁决过程中的注意事项进行充分讨论。此举进一步提高工作人员办案能力和水平,也体现了仲裁案件实体公正,程序合法,论证合理,裁决制作规范的原则。