自“大抓项目年”及推进作风革命加强机关效能建设工作开展以来，保山市人社系统坚持以“四抓四让”全面推进作风革命和效能建设，着力打造绝对忠诚的政治机关、争先进位的执行机关、人民满意的服务机关。
抓实能力提升，让干部本领“强”起来。坚持以自我革命精神破除思想积弊，以抓铁有痕的力度改进工作作风，提高工作效能。采取“集中学＋领学+自学”方式，抓实能力培训提素质。全面开展人社知识“日日学”“周周练”。大力弘扬“跨越发展、争创一流，比学赶超、奋勇争先”精神，从“效率意识”“工作方法”“工作作风”三个方面建设队伍，切实把干部职工思想和行动统一到讲政治、敢担当、善作为、快落实上来，让干部本领“强”起来。
抓实思想引领，让干部思想“新”起来。坚持与时俱进，用创新的思维、改革的办法谋全局、解难题、强保障、保民生，开拓思路、开拓眼界，消除甘于落后的“跟跑”理念，用“新”思想寻突破口，找“新”方法，寻“新”路子。探索实施“基层党组织+人力资源公司+劳务合作社+劳务经纪人”红色劳务模式。截至4月底，农村劳动力转移就业100.75万人，完成全年目标任务100.01万人的100.74%。
抓实典型引领，让干部激情“燃”起来。强化“对标先进、争创一流”的意识，扎实开展“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动意见。坚持分类精准对标，通过横向比较，了解全省各州（市）人社部门相同业务水平和发展情况，全面分析科室（单位）在全省同类业务中所处的位置和层次，立足自身实际，按照可比可学，确定不少于2个学习标杆和追赶对象，实施跨越赶超。截至目前，制定必学赶超项目清单24项，涉及目标任务60余个。
抓实民生服务，让干部担当“实”起来。实施社保扩面增效“康乃馨”行动，坚持做到产业布局到哪里、企业落地到哪里，社保服务就跟进到哪里。全局上下聚焦群众“急难愁盼”问题，制定“服务群众、服务基层、服务企业”三服务清单49项，以“上门服务、贴心服务、暖心服务、高效服务”模式，全面践行一线工作法，让干部担当“实”起来，为群众提供了更方便、更快捷、更贴心的人社服务。
政府部门
省内政府网站
国内政府网站
主办：保山市人民政府 承办：保山市人民政府办公室
地址：云南省保山市隆阳区同仁街26号
滇ICP备12002983号 滇公网安备 53050202000020号
网站标识码：5305000006 政务热线：0875-12345
