保人社聚焦民生需求发出人社好声音-保山市人民政府门户网站

索引号
57186295-8-/2022-0810002
发布机构
保山市人力资源和社会保障局

公开目录
人社工作信息
发布日期
2022-08-10

文号
浏览量

保人社聚焦民生需求发出人社好声音

近年来，保山市人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心，聚焦三个重点不断提升工作质量，政务公开工作有成效。在2021年度政务公开工作考核中获优秀等次，并在2022年全市政务公开业务培训会上作交流发言。

聚焦人社重点领域公开。聚焦人社“6+X”领域，及时调整完善公开目录，在法定主动公开内容栏目中，建立18个子目录，第一时间发布就业创业、社会保障、人事人才、和谐劳动关系、系统行风建设等政策文件、求职信息、服务指南、特色亮点的内容。2022年，上半年我局门户网站发布信息415条，微信公众号发布信息982条，微信公众号累计关注人数9万多人。

聚焦惠民利企政策解读。严格落实“三同步”制度，通过金色热线、阳光政务、新闻发布会、入户宣传等方式，加大惠民利企政策解读，统筹运用新闻发言人、门户网站、微信公众号等进行政策解读，扩大发布信息的受众面，增强影响力。今年以来，我们结合“党的创新理论飞入寻常百姓家”、人社政策法规“五进”宣传和社保服务“康乃馨”行动，将党的创新理论、惠民利企政策、相关法律法规用公众喜闻乐见方式，送到千企万家。目前，已开展宣传活动450余次，其中，7月13日，举办市人社政策法规“五进”宣传活动之“助企纾困政策进百企”直播宣传活动，采取“线上+线下”的模式进行，全市线上共3800多家企业通过视频直播的方式同步收听，线下50家企业现场参加宣传会，真正做到让广大企业、群众都听得见政府“好声音”，受到了全市企业群众的一致好评。

聚焦群众关心问题回复。及时关注群众在政府公开平台、政府热线、领导信箱、微信公众号、全国根治欠薪线索反映平台、邮箱等平台上的留言信息，按照留言类别，由相关科室以平台回复、电话联系、主动上门等方式做好政策沟通解释工作，进一步提高群众满意度。2022年上半年，共收到局长信箱来信43条，答复率100%；接到政府信息公开申请2件；办理12345热线50条，办结率100%；从“全国根治欠薪线索反映平台”收到欠薪线索907条，向社会公布4批重大劳动保障违法案件，对严重违反劳动保障法律法规、侵害劳动者合法权益的企业，依法予以失信联合惩戒，维护劳动者合法权益。