保山市实施就业优先战略,强化就业优先政策,突出重点群体,鼓励创业带动就业,推动就业状况持续改善,有效促进群众增收,推进巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴,就业局势总体向好。
聚焦岗位稳住就业
从时间着手转移就业。抓住春节前后省外优质岗位急需工人的有利时机,抢先组织开展农村劳动力转移就业输出,提高群众收入。保山市实现农村劳动力转移就业101.28万人,转移就业率101.27%;新增转移农村劳动力2.6万人,其中建档立卡劳动力新增转移0.34万人。
从岗位着手增加就业。全市开发就业岗位4.86万个,城镇新增就业3.32万人,失业人员再就业0.58万人,就业困难人员就业0.52万人;城镇登记失业率3.96%,控制在4.2%的目标范围内。
从创业着手扩大就业。充分发挥创业孵化平台带动创业促进就业作用,推动全市实施创业孵化示范基地建设。全市共建成创业孵化基地27个,省级创业孵化示范基地3个,省级创业平台12个,市级创业平台12个,入驻企业1053户,带动就业2900余人,争取省级补助资金1940万元。帮助创业者解决其在创业之初融资难、资金不足等问题,发放贷款75959.3万元,扶持创业4220人,带动就业13342人。
聚焦政策稳定市场
用好用足援企稳岗政策。着眼稳就业、保居民就业的目标,实施援企稳岗“护航行动”,有效降低企业成本、稳定就业岗位。为符合条件的1418户企业(单位)拨付稳岗返还资金2191万元,惠及参保职工4.33万人;累计支付技能提升“展翅行动”补贴362人。
打好“降、缓、补、扩”政策组合拳。阶段性降低失业保险费率和社会保险补贴,落实各项惠企政策。全市累计为3966户参保单位减负15436万元,为83户企业缓缴失业保险费104万元,惠及参保职工7135人;向299户次企业发放一次性留工培训补助371.60万元,惠及参保职工7432人;向134户次企业发放一次性扩岗补助61.20万元,惠及参保职工408人。
聚焦服务稳好重点
为高校毕业生提供品质化就业服务。对有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会。全市2022届离校未就业高校毕业生5599人,已服务5599人,服务率100%,已落实就业去向5391人,综合就业去向落实率96.28%,年终实现综合就业去向落实率不低于前一年96%水平目标。同时,开展公益性岗位兜底安置,2020年6月以来共安置离校6个月未就业应届高校毕业生748人。
为脱贫劳动力开展优先就业服务。做好转移工作,全市脱贫劳动力转移就业16.87万人,完成15.29万人的110.33%。全市认定扶贫车间45个,正常运行37个,吸纳就业2746人,脱贫劳动力532人,易地搬迁点劳动力176人。开发乡村服务岗,对“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的贫困劳动力实现兜底就业保障。全市人社部门开发乡村公益性岗位10925个,安置建档立卡劳动力9341个。