一直以来，高校毕业生就业创业备受社会各界关注重视，保山市以青年就业见习为主抓手，多渠道开发见习单位和见习岗位，积极发挥就业见习在积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的广泛作用，从而推动和提升青年就业能力，促进青年就业、成长发展。近年来，各见习基地在吸纳大量人才的同时，也让青年增强实践能力，展现见习风采。
一、广泛吸纳青年，实现双赢合作
云南龙马药业有限公司是保山代表性的“青年就业见习基地”，该公司大力开发岗位，广泛吸纳青年就业见习，为更多大学生、失业青年提供了施展才华的平台，开创“梦想的摇篮”。并着力加强见习毕业生培养锻炼，严格落实政策，充分调动见习毕业生工作积极性，鼓励见习生融入大环境中，义勇向前，确保了见习毕业生选的进、留得住、用得好，既为大学生提供了稳定的就业见习岗位，又缓解了企业人才短缺的压力，实现了“双赢”。
疫情期间见习生积极参加抗疫，为广大群众准备“中药汤剂”，并提供防疫物资
二、组织青年培训，提供制度保障
功以才成，业由才广，云南腾冲近水阁餐饮管理有限责任公司自2021年9月正式申请成为腾冲市青年就业见习基地以来，向社会提供了近70余个就业见习岗位，在岗位设置、岗前培训、见习规范以及管理培训等方面都有明确的制度体系，并制定了一套较为完善的薪酬管理制度，保障见习人员的合法权益。第一批见习人员于2022年8月完成为期一年的见习工作，见习结束留用率达到了50%，该公司努力把就业见习人员培养成想做事、敢做事、会做事、做成事的优秀人才，共谋企业和个人发展大计，为近水阁未来发展提供了年轻力量。
指导老师对见习人员进行教授示范
三、彰显青年担当，筑牢生命防线
保山市人民医院已有80余年的建设发展，现已成为全市唯一一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合医院，承担着保山境内、周边地区及缅甸北部边境地区急、危、重、疑、难病人的救治任务，是上海交通大学医学院附属新华医院、昆明医科大学第一附属医院的联盟医院，大理大学非直属附属医院，国家住院医师规范化培训基地，同时也是我市就业见习基地。近两年招聘见习生100余人，留用率达到98%。抗疫期间医院见习生扛起责任担当，在空余时间用手中的画笔，将带教老师、同事、战友们一一画了下来，以特殊的方式，向他们致敬！
医护人员自己为自己输液，待会接着干活
腹膜透析合并新冠感染、重症肺炎的患者，病情加重，已于病房行气管插管，医护人员紧急将病患转运ICU治疗
毕业于保山中医药高等专科学校的万帅说：“我虽然专业对口，但经验为零，很感谢能有6个月的见习期，让我学到不少东西，明确就业方向，帮助自己更好地就业。”见习期间，他通过培训和实践增强了就业竞争力。万帅成为积极推进就业见习基地建设的受益者之一，和万帅一样成为就业见习基地建设的受益者还有很多很多。见习基地不仅为企业带来优秀人才，也为大学生搭建就业桥梁，通向远方。
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