就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。为实现比较充分和高质量的就业,保山市人社局立足市情实际,不断完善工作措施,强化载体建设,提升服务效能,多渠道、多形式开辟就业门路,一季度共有1272名失业人员实现再就业,零就业家庭得到有效援助,实现就业工作开门红。
为更好地满足务工人员就业需求和企业用工需要,截止2017年3月底,通过“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“转移就业百日行动”等专项就业服务活动,送岗位、送政策、送服务,为283家单位提供人力资源服务,共举办现场招聘会12余场,开发就业岗位7723个,进场求职总人数3809人次。
建立用工登记备案管理制度,主动与用工单位对接,积极获取用工信息。通过电子大屏、保山人才招聘网、互联网+公共就业服务平台及时发布用工信息,使求职者能够及时、准确的了解到企业最新的用工需求。依托云保“互联网+公共就业服务”系统,通过市、县、乡、村、企业、个人六级网格布点,全面建设市、县两级管理中心为主系统,覆盖乡(镇)、村(社区)和企业、培训机构、职业中介机构、对外劳务合作机构、个人手机客户端等12个板块50多个子系统一体化的云保“互联网+公共就业服务”系统,全面掌握全市贫困人员的技能培训需求和企业用工需求,实现对贫困人员精准技能培训和精准推荐就业。截至3月底,全市实现城镇新增就业5586人,困难人员就业完成1122人,开发就业岗位7723个。
下一步,保山市人社局还将认真贯彻落实全市党代会和两会精神,继续做好职业介绍、求职登记、职业指导,为用人单位做好人力资源服务;加强人力资源市场信息化建设,提升职业供需求信息发布功能;积极协助公共就业和人才服务机构,进一步了解和掌握园区(园中园)企业招用工信息和求职者的需求,切实解决“有资源、难招工”问题。