近日，保山市人力资源和社会保障局在市委党校举办了保山市市直事业单位2022年新聘用人员岗前培训，此次培训共34个市直事业单位90名学员参训。
开班动员会上，保山市人力资源和社会保障局领导勉励大家，从社会、校园、企业和部队进入事业单位，是一个崭新的起点，正是一个干事创业的大好时机，大家要咬紧牙根干、握紧拳头干、同心协力干，奋力谱写保山高质量跨越式发展新篇章，并就如何做好单位工作、培养良好生活作风，提出了要牢记为民服务宗旨，正确看待公职人员身份；要尽快适应岗位角色，扣好人生“第一粒”扣子；要释放年轻干部活力，练就干事创业过硬本领的希望和要求。
本次培训采取自学加集中培训学习相结合的方式进行，经过精心筹备，共安排了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平生态文明思想、习近平关于以人民为中心重要论述、习近平总书记关于民族团结的重要论述、习近平总书记考察云南重要讲话精神，铸牢中华民族共同体意识的理论与实践、事业单位人事管理、职称申报评审及工资相关知识、结构化讨论等30余门课程，培训期间，还组织参训人员参观了市委党校党史党性教育基地。此次岗前培训既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践相互补充、相互结合，突出政治训练、政治历练，强化专业能力、专业精神，进一步提高了新聘用人员适应单位和岗位工作的能力。
为了保证培训效果，市人社部门专门抽调人员，对培训学风纪律进行全程监督。为期6天的培训，真正做到了在纪律上“严”字当头，在内容上以“实”字为先，在方式上以“活”字为要，达到了思想充电、精神补钙、工作加油的目的。
结业典礼上，6名学员代表畅谈学习体会，分享了自己的学习心得和收获，并表态要尽快转换角色、更新观念，加强学习、提高素质，把学习成果转化为服务人民的毅力，转化为推动发展的动力，在工作岗位上为保山高质量跨越式发展凝心聚力。
经过培训测试，90名新聘用人员全部合格，合格率达100%。
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