腾冲人社：“六个抓实”推动就业工作提质增效-保山市人民政府门户网站

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57186295-8/20230714-00003
发布机构
保山市人力资源和社会保障局

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人社工作信息
发布日期
2023-07-14

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腾冲人社：“六个抓实”推动就业工作提质增效

2023年以来，腾冲市扎实抓好就业服务质量提升工程，通过稳岗政策、扩大就业宣传、线上线下招聘会、优化就业服务等一揽子措施落实，积极推动就业工作提质增效。

抓实经济增长稳就业。突出重点、分类施策、精准发力，千方百计拓宽就业渠道，打好稳就业“组合拳”。一是把握总体目标，以完成100%为标准，全面推动转移就业。截至目前，实现农村劳动力转移就业27.45万人，完成年度总目标任务的101.74%，实现省外就业4.26万人，完成年度目标任务的139.67%。二是聚焦重点群体，开发就业岗位，实现就近就便就业。开发城镇公益性岗位551个，吸纳高校毕业生446人就业；认定就业见习基地24家，累计吸纳199名高校毕业生到见习基地见习；开发乡村公益性岗位2714个，吸纳脱贫劳动力1607人，发放补贴768.3万元；持续推进9个帮扶车间运行，解决1475人就近就业，吸纳脱贫劳动力169人，累计补贴70.5万元。

抓实创业扶持带就业。加大创业力度，做好各项政策扶持。一是发挥创业担保贷款扶持作用，促进地方经济发展，发放创业担保贷款305户5249万元，带动就业762人。二是给予高校毕业生求职创业补贴及大学生创业补贴扶持，发放求职创业补贴64.7万元、发放一次性创业补贴24万元。三是发挥创业平台作用，通过创建5个创业孵化平台，为企业孵化器创造条件，为创业者搭建交流的平台，加速企业发展，提振大众创业、万众创新的信心与决心。

抓实技能培训提就业。紧盯重点群体，开展技能性强、需求量大、就业前景好的特色培训，以培训促就业。一是强化“订单、定向、定岗”培训，开展职业技能培训1489人。二是企校双师带徒、工学交替培养，对4家企业276人积极开展新型学徒制培训，发放培训补贴45万元。三是鼓励参加失业保险职工和领取失业保险金人员开展职业技能提升，近三年来发放职业技能补贴173人25.9万元。

抓实政策落实保就业。严格落实延续降低费率、缓缴社会保险费、留工培训补助和扩岗补助等援企稳岗政策，持续为市场主体减负纾困。截至目前，减少参保单位失业保险缴费1579.89万元，发放失业保险金494.55万元、失业补助金113.58万元、失业人员医保补助金1.8万元，缓缴失业保险金23户9.8万元，发放扩岗补助17户4.5万元。

抓实协作服务拓就业。提质增效助企纾困保民生，一是通过强化省内外人社部门平台共建，健全劳务协作长效机制。实现劳务输出与企业岗位的供需匹配，2023年分别与浙江省龙游县、开化县、常山县，江苏省苏州市，福建省泉州台商投资区、漳州市长泰区等6家省外人社部门签订劳务协作协议，与福州市闽侯县共建劳务协作基地1个。同时，今年以来，在全市范围内组织召开招聘会127场次，提供就业岗位3万个。二是制定《人社干部服务百家企业“助企纾困行动”实施方案》，确保政策兑现快、有成效。

抓实资金保障促就业。调研、走访不间断，确保就业工作有序开展，由腾冲市人力资源和社会保障局主要领导带队，进企业、进社区、进农户家中，通过了解乡镇（街道）、村（社区）就业工作开展面临的问题，了解企业就业需求，了解群众所急所需所盼难题，进行分析研判，切实保障资金正常运转，持续推进全市经济稳步发展。2023年上半年，共走访5个乡镇32个行政村，同时积极向上争取项目资金，并加快资金兑付，第一批就业补助资金已支付1488.5万元，支付进度94.45%，实现1607户脱贫劳动力家庭收入持续增收，让更多的就业困难人员得到社保补贴保障，为巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接打下了坚实的基础。