• 索引号
  • 57186295-8/20230714-00006
  • 发布机构
  • 保山市人力资源和社会保障局
  • 公开目录
  • 人社工作信息
  • 发布日期
  • 2023-07-14
  • 文号
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学习市情共话发展 转变作风拒绝躺平——保山市社会保险中心召开“躺平式”干部专项整治动员大会

7月14日,保山市社会保险中心召开“躺平式”干部专项整治动员大会,会议传达学习了保山市人力资源和社会保障局“躺平式”干部专项整治工作动员大会精神,开展了“世情、国情、党情、省情、市情”和全市社保工作形势教育,安排部署“躺平式”干部专项整治工作。同时开展了以“推进两个革命、向躺平干部亮剑”为主题的“躺平式”干部整治沉浸式警示教育,通过观看小品《坑》,以剧示警、以案说法,并随机抽取干部职工谈心得、谈体会,真正做到触及灵魂、切中要害。

会议指出,开展“躺平式”干部专项整治,是持续推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是干部忠诚履职尽责的必然要求,是深化主题教育的重要抓手,是实现新时代社保事业高质量发展的迫切需要。会议结合社保工作实际,全面分析了“躺平式”干部产生的主要原因,提出要重点解决能力危机,本领不足的问题;作风散漫,担当乏力的问题;态度消极,创新不足的问题;纪律涣散,规矩不严的问题;服务懈怠、宗旨淡漠的问题。社保干部队伍要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面落实省委、市委关于开展“躺平式”干部专项整治的相关要求,坚决向不愿担当、不敢担当、不善担当等问题明底线、亮红牌、敲警钟。要进一步强化政治意识,全面转变作风,树好社保形象,为社保事业高质量发展提供坚强保障。

会议强调,当前社保经办工作面临全省人社一体化公共服务平台运用、统一社会保险费征收模式、失业保险职能划转等诸多改革事项,对社保工作和干部作风提出了更高要求和更严峻的考验。对标党的二十大明确的目标和新时代新征程上群众的期盼,全市社保工作存在参保覆盖不广结构不优、社保公共服务质效不高、干部队伍建设还有差距等问题和短板。社保经办机构作为重要的政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位,要将此次专项整治作为改进社保干部队伍为民服务、提升服务品质、激励担当作为的重要抓手,作为提高干部队伍素质的重要载体,作为加强社保经办机构政治建设的永恒主题,切实提高政治站位,树牢底线思维,以最严的作风,最有效的担当,持续优化社保干部队伍作风、政风、行风,锻造一支政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍。

会议要求,全市社保干部职工要对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、高质量发展的时代要求、人民群众的热切期望,围绕不愿担当、不敢担当、不善担当的3类问题10种情形,在能力作风方面开展问题大梳理、大排查、大起底,立行立改、真改实改。把握总体安排,按照全面动员部署、集中开展整治、巩固工作成果3个步骤进行专项整治,要加强对“躺平式”干部的教育转化和能力提升,坚决防止一阵风、走过场。明确工作重点,要精准查摆问题,开展一次深刻的“思想叩问”,建立个人问题清单;要扎实做好整改,逐条逐项明确细化整改目标、整改措施和完成时限;要坚持抓实抓长,把专项整治同抓好当前社保各项重点工作任务相结合,与推进作风革命效能建设,推进干部能上能下、激励干部担当作为相结合,两手抓、两促进。突出工作实效,要坚持学习这一永恒课题,结合省情、市情形势教育,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、社保政策业务,增强危机感和紧迫感;要大兴调查研究之风,深入基层一线、经办一线、发展一线开展调查研究,把各项工作任务、目标转化为具体项目、有效措施、实际行动;要开展作风效能整治,以群众评议机关作风为抓手,切实做到“马上就办”;要坚持激励与问责并举,用好干部选拔“指挥棒”,念好考核“紧箍咒”,树好“能上”的导向。