聚焦全会抓落实，精准发力提质效——保山市人力资源和社会保障局学习贯彻市委五届五次全会精神-保山市人民政府门户网站

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57186295-8/20230802-00002
发布机构
保山市人力资源和社会保障局

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发布日期
2023-08-02

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聚焦全会抓落实，精准发力提质效——保山市人力资源和社会保障局学习贯彻市委五届五次全会精神

8月2日，保山市人力资源和社会保障局传达市委五届五次全会精神，并专题研究“稳就业、促发展、惠民生”工作，局领导班子和实职处级干部参会，会议由党组书记、局长赵丽惠同志主持。

学精神、明方向。赵丽惠同志传达市委五届五次全会精神，并就当前和今后一个时期的工作作安排部署。会议重点传达学习全会关于坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量跨越式发展，着力强化产业支撑、投资支撑、招商支撑、改革支撑、生态支撑、教育支撑、民生支撑、安全支撑以及作风保障的部署要求。赵丽惠要求，坚持转移输出劳动力和留住用好劳动力并重。围绕农村劳动力转移就业稳定在100万人以上，农民工月均务工收入每年与全国平均水平缩小100元、到2025年达到全国平均水平目标，坚持就地就近就业和转移就业相结合，稳规模、优结构、提质量，引导农村劳动力向本地企业，向更稳定、更长期的就业岗位转移，提高就业工资性收入。坚持扩大参保覆盖面和调整参保结构并重。着力补齐农民工、被征地农民、新业态就业人员等群体参保短板。不断优化参保结构，推动企业职工参加城镇职工养老保险，2023年实现基本养老保险扩面增效2.5万人以上，促进共同富裕。坚持加强人才培引和促进产才融合并重。围绕全市产业发展需求，抓好专业技术人才、高技能人才“两支队伍”建设，着力打造“才聚高黎贡”人才服务品牌。结合产业发展实际，开展补贴性职业技能培训2.61万人次，新增专业技术人才4000名以上、高技能人才3500万名以上。坚持强化劳动关系源头治理和根治欠薪并重。加强协调劳动关系三方机制建设，开展维护新业态劳动者劳动保障权益专项行动，全面构建和谐劳动关系。抓实政府属地、部门联动、行业监管、企业工资支付主体“四重”责任，全面保障农民工合法权益。坚持管住和用好民生资金并重。充分发挥就业资金、社保基金等防失业、促就业、保民生作用，用好用足用活民生保障资金。坚持“四位一体”推进风控体系建设，“四防协同”提升基金管理水平，坚决守护好群众每一分“养老钱”“保命钱”。

稳就业、保民生。会上，专题研究“稳就业、促发展、惠民生”工作。客观分析了就业工作面临就业能力不强、就业结构不优、就业岗位不稳、就业收入不高、就业服务不足等问题，并提出要求。优化结构促就业。要在稳定现有就业规模的基础上，紧跟市场主体发展挖掘就业潜力、储备优质岗位，向高薪地区、行业、企业推荐调岗，把工作重点放在改善就业结构、提升就业质量、增加就业收入上来。强化培训促匹配。要深入实施“技能云南”保山行动，全面抓实“十个一批”“七个一千”培训计划，扩大农村劳动力培训规模，提升技能培训补贴力度和培训质效。突出重点促保障。要突出抓好高校毕业生等重点青年群体就业创业。盯紧脱贫人口、防止返贫监测对象，通过劳务输出一批、公益性岗位安置一批等措施，确保脱贫劳动力转移就业16万人以上，全力兜牢就业底线。完善服务促供给。要抢抓乡村振兴和新型城镇化发展机遇，扩大就业容量。通过开展“大走访”“大稳岗”“大拓岗”，全面优化就业服务。

抓作风、强保障。会议就深化“两个革命”，大力整治“躺平式”干部进行安排部署。要从严开展“躺平式”干部专项整治，动真碰硬、敢于“亮剑”，坚决整治不愿担当、不敢担当、不善担当等突出问题，让“躺平式”干部躺不了、躺不平、躺不赢。要大力倡导和树立“十种鲜明导向”，坚定目标、振奋精神，把准干的方向、振奋干的精神、提高干的能力、改进干的作风、形成干的合力、突出干的成效，为人社事业高质量发展提供人社担当。