一、招聘岗位及人数汇总表:
部门 |
岗位 |
人数(人) |
运营部 |
运营主管 |
1 |
运营助理 |
1 | |
值班经理 |
3 | |
商票组 |
7 | |
领位组 |
8 | |
技术部 |
市场主管 |
1 |
财务部 |
会计 |
1 |
共计人数 |
22 |
二、招聘岗位及任职要求:
运营主管一名
岗位职责:
1、完成公司下达的商品年度经营预算指标,对影城商品目标任务的达标负有重要责任。负责全年商品目标任务分解,并把握完成进度,负责对影院商品每月的销售情况进行数据和文字分析,对当月未达标进行原因分析;
2、严格遵守国家颁发的《中华人民共和国食品安全法》、《食品卫生法》。负责商品客户的建档管理,负责收集商家产品进场销售的营业执照、卫生许可证、产品质量检测报告。与商家保持良好的合作关系;
3、严格执行营运中心统一签订的商家合作协议,遵照合作协议进行产品的上柜和销售。
4、负责商品部所有货品的请购工作,同时负责对所售货品的基础销售资料按营运中心商品统一要求的分项分类录入影院卖品系统;
5、负责拟定全年部门员工培训、考核,日常管理工作;
6、负责市场调研,了解行业及零售业销售方向,向营运中心商品部和影院经理提出商品的淘汰和引进计划;
7、负责影院每月末的商品盘点工作,并参与影院总库的盘点。完成每月各柜组的商品销售汇总报表、盘点综合报表、年终报表,节假日商品对比分析表的编制;
8、负责对商品库房和货品情况进行抽查;
9、负责制定、落实每月商品促销活动,并于次月初进行每月促销活动的成效数据和文字分析;
10、负责协助会计进行每月商品的成本核算;
11、负责检查所有员工健康证持证上岗情况;
12、负责业务范围内的员工管理,对本部门员工的严重违规和安全责任事故负有连带责任;
13、检查部门助理仓库管理、进出货、员工培训、排班、员工管理方面的督促工作;
14、轮流负责值班经理工作;
15、与供货商保持良好的沟通;
任职要求:
1、30岁以下,经济、管理、市场、服务相关专业本科以上学历;
2、有影院商品部或超市食品零售的管理工作经验;
3、有良好的沟通能力和对市场的开拓、分析能力;
4、对影院商品销售流程有一定了解,对商品销售推广、营销策划有一定经验,善于发现市场新产品。
运营助理一名
岗位职责:
1、负责影城一线员工管理工作,确保良好的观影环境。负责现场监管,对违反公司规章制度及操作规范的行为进行现场管理;
2、负责员工礼仪、服务质量的监管和整改;
3、负责影城一线员工、钟点工的培训、考核;
4、负责协助值班经理处理经营服务中发生的各种突发事件;
5、负责主持召开班前会、员工周会、每月庆生会;
6、对经理及各部门安排的工作进行跟踪、落实,并及时通报进展情况;
7、履行承上启下的管理职能,负责各项工作的上传下达;
8、关注员工思想动态,关心员工需求、做好沟通工作;
9、按库房管理要求做好商品进出库的验收、记帐和发放工作,做到单据和帐目相符;
10、负责供应商档案管理,建立供应商相关资料库,保管供应商相关资质证明、卫生证明等;
11、负责库房清洁卫生的管理,保持库房干净、干燥、整洁;每天检查库房的
12、负责和财务、商品主管核对出入库金额;
13、负责月度库房盘点工作,并制作月度库房盘点表单,提交财务人员核对入账;
任职要求:
1、30岁以下,企业管理、酒店管理等相关专业大专以上学历;
2、有良好的沟通能力和分析问题、解决问题的能力;
3、熟悉服务行业现场管理,能独立处理突发事件;
4、对员工管理、培训有一定经验,有良好的服务意识,具有较强公文写作能力。
值班经理 三名
岗位职责:
1、严格执行公司的各项规章制度,并检查各项规章制度的执行情况;
2、带领团队达标,完成当日业绩指标;
3、负责影城现场卖品销售、促销库房管理及结帐工作;
4、负责影城消防安全及观众、办公区域的安全工作;
5、协助影院经理从事电影院的日常管理工作,完成各项工作任务;
6、负责现场值班管理工作,行使值班经理职责,确保影院现场的正常高效运作;
7、认真执行和监督高层领导下达的各项任务,并及时有效的传达给员工;
8、负责影城员工考勤管理,收集整理各岗位员工提交的问题及建议,并落实整改;
任职要求:
1、年龄要求:25岁-35岁。
2、教育背景:中专以上学历,工商管理或市场营销等相关专业。
3、工作经验:有良好的综合素质、服务意识与顾客理念,以及丰富的营运管理经验,有酒店管理、影院管理者优先。
4、工作能力:熟悉电影行业、电影市场,具有良好的执行能力及独立处理问题的能力;具备较强的学习能力和良好的心理素质,能够胜任较大的压力和挑战;能够处理突发事件;能够熟练操作办公软件。
5、能适应弹性工作制或倒班工作
领位组和商票组 十五名
职位描述:
1、 售卖电影票;
2、 爆米花、可乐等卖品售卖;
3、 影厅观影服务;
4、 接听观众咨询电话;
任职要求:
1、28岁以下,高中以上学历;
2、女身高1.60以上,男身高1.70以上,普通话标准,五官端正,身体健康;
3、有服务经验和一定的礼仪知识,熟悉电脑操作;
4、有经验者优先考虑;
市场主管 一名
岗位职责:
1、执行院线下发的市场品牌活动,完成活动的组织、协调、总结及效果评估反馈;
2、策划、执行本影城市场品牌活动及见面会,完成活动总结、效果评估及媒体报道;
3、当地媒体关系的日常维护及媒体对接,保证媒体报道的数量;
4、负责依据区域提供的影城排片方案,执行系统录入操作;
5、及时反馈排片执行情况到区域,由区域制定排片调整方案,执行排片调整方案的系统录入操作;
6、影城零散媒体平台影讯传送,影城微博、本地论坛维护。
任职要求:
1、35岁以下,市场营销相关专业大专以上学历;
2、三年以上销售行业工作经验,至少一年销售管理工作经历;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
会计一名
岗位职责:
1、协助编制年度经营计划,对财务数据进行分析,向影院提供合理化建议;
2、负责影院会计核算工作,会计凭证、各类经营台账的登记,编制银行余额调节表;
3、负责会计凭证、账簿、报表的打印、装订、存档工作,以及财务其他相关档案的整理及保管工作;
4、负责影院固定资产的核算工作,及时登记固定资产卡片,计提折旧;配合固定资产及低值易耗品的定期盘点工作;
5、负责影院纳税工作,按月申报相关税务报表,及时缴纳各项税费;影院发票的购买、保管工作;
6、定期盘点出纳保管的票券、会员卡,对收银相关工作进行复核。
任职要求:
1、35岁以下,会计、财务管理及相关专业本科及以上学历,持证上岗;
2、两年以上会计工作经验;
3、拥有会计师以上职称优先考虑;
4、熟悉有关的财税法规和财务会计制度,并能贯彻执行;
5、遵纪守法,具备良好的职业素养与职业道德,诚信、务实、办事细心;
6、熟悉各种办公软件及金蝶财务软件。
三、工资结构及薪酬介绍
1、工资结构(见附件)
2、薪酬核定标准
部 门 |
岗 位 |
基本工资(元) |
岗位工资 |
工资系数 |
加班和绩效(元) |
餐补(元) |
合计(元) |
运营部 |
运营主管 |
1500.00 |
1050.00 |
1-1.4 |
2450.00 |
330.00 |
5330.00 |
运营助理 |
1500.00 |
1050.00 |
0.8-1.1 |
1450.00 |
330.00 |
4330.00 | |
值班经理 |
1500.00 |
850.00 |
0.8-1.1 |
950.00 |
375.00 |
3675.00 | |
商票组 |
1500.00 |
- |
1.0 |
1200.00 |
375.00 |
3075.00 | |
领位组 |
1500.00 |
- |
1.0 |
1200.00 |
375.00 |
3075.00 | |
市场部 |
市场主管 |
1500.00 |
1050.00 |
1-1.4 |
2450.00 |
330.00 |
5330.00 |
财务部 |
会计 |
1500.00 |
1050.00 |
1-1.4 |
2450.00 |
330.00 |
5330.00 |
备注: 1、以上标准为最低系数工资标准,实际根据岗位考核计算; 2、过节费、优秀员工奖励按薪酬制度标准单独按次提报审核,不含在核定月薪以内; 3、加班费标准:根据国家规定及影城相关制度,每月超过167小时以外核算; 3、餐补标准:管理人员=15元*22天(330元/月),一线员工=15元*25天(375元/月),按实际上班天数发放。 |
3、试用期3个月,试用期领取基础工资的70%,转正后签订三年劳动合同,根据公司岗位薪酬标准发放薪酬及各项补贴。
四、项目简介:保山市隆阳区永昌街兰城路130号数码港1楼,项目面积约2400平米,设计8个厅,705个座席。预计2017年10月开业。
五、简历投递:
有意者请投递简历至113909936@qq.com邮箱,邮件标题&简历命名为统一格式:
“太平洋影城(云南保山店)+应聘职位+姓名+联系方式”
(请直接发送附件,不要粘贴简历至邮件正文)。
以上人员一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险。
保山市紫荆影业有限公司
2017年7月28日
附件【太平洋保山店招聘简章.doc】