一、 公司简介

保山启迪科技城开发有限公司（国有控股）是由启迪控股云南分公司与保山市一市、一区、四县相关国有独资公司共同出资成立，致力于以“全球化的视野、战略性的思维、金融化的理念、科技化的手段、服务化的方式”为主线，以新能源、节能环保、信息技术、教育培训、大健康生物医药等科技实业为支撑，以金融资本为纽带，以创新研究、创业服务、创客空间、科技园区运营为核心，打造以“政企合作、金融驱动、资源汇聚”为特征的，服务于滇西片区城市，辐射南亚、东南亚国家的科技创新服务平台。

公司注册资本：人民币10000万元。公司经营范围：科技城项目的建设、投资、开发、管理与服务，项目投资及对所投资项目进行管理；房地产开发经营；物业管理；投资咨询、企业管理咨询、经济信息咨询；科技成果转化与技术服务；房屋租赁；企业策划；科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术推广。

二、 招聘职位

(一) 综合部职位（主管1人）

人数：1人

薪资待遇：主管6000元/月起，五险一金；

1、 主管

岗位职责

1) 全盘负责公司行政和后勤管理工作；

2) 负责公司公文管理，包括发文审批、文件流转、档案等；

3) 负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作；

4) 负责组织制定和完善公司管理制度体系和业务流程，编制和执行公司年度行政计划、费用预算；

5) 负责组织、协调安排公司的各种会议、接待任务和大型活动；

6) 负责公司各类规章制度流程的建立、完善，材料编制或汇总、会议纪要整理及决议跟踪落实等；

7) 配合领导完善公司管理体系，从公司治理、制度安排等方面提出参考建议；

8) 负责做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

9) 负责办理人事录用、解聘、缴纳社保和劳动年检等相关手续；

10) 协助相关部门计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；

11) 管理员工信息资料及各类人事资料；

12) 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；

13) 公司涉及其他人事、行政事项。

任职资格

1) 本科及以上学历，6年以上办公室行政主管、人力资源管理工作经验以及企业文化组织宣传工作经验；

2) 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

3) 有较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字功底；

4) 熟练使用计算机，精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

5) 有大中型企业行政、人事、办公室管理经验及房地产相关工作经验者优先。

（二）产业发展部职位（招商主管1人）

人数：1人

薪资待遇：7000元/月起，五险一金

1、 招商主管

岗位职责

1) 负责园区招商工作，完成项目落地；

2) 组织拓展招商渠道，引进优质客户，维护与各开发区、政府的战略合作伙伴关系；

3) 负责企业信息库建立与维护，与产业服务部门的协同工作；

4) 负责组织进行市场、行业研究分析及招商渠道的管理，明确项目基地的发展定位；

5) 负责与外部社群平台的交流对接，开拓资源及合作渠道，建立联系、整合资源并维护友好合作关系；

6) 熟悉微小企业客群，并拥有广泛微小企业客户资源；

7) 收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息，有针对性的进行招商工作，确保招商工作能够按照计划完成。

任职要求

1) 学历要求：全日制大学本科及以上学历，专业不限；

2) 5年及以上招商工作经验，2年以上产业园/创业孵化器从业经历；

3) 熟悉产业园区招商、营销方面的运作模式，擅于项目招商和业态规划；

4) 具有创投、互联网行业的从业背景，对创投领域发展有一定理解，热爱创投圈；

5) 熟悉各种网络营销推广方式，具备一定的市场营销，数据统计与分析能力；

6) 思维敏捷，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

7) 具有丰富的园区招商渠道和营销网络资源，有本行业人脉资源者优先；

8) 形象阳光、富有亲和力，有良好的团队合作精神、服务意识和执行能力。

（三）开发部职位（建筑设计师1人、报批报建主管1人）

人数：2人

薪资待遇：建筑设计师7000元/月起、报批报建主管4000元/月起，五险一金

1、 建筑师

岗位职责

1) 负责项目方案初步设计、施工图设计及深化设计成果管理；负责对各设计单位的技术协调和成果把控；

2) 配合项目前期与政府部门的沟通和报批报建工作；

3) 负责配合项目现场施工，及时解决现场问题和图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和产品品质负责；

4) 组织各阶段的设计成果评审（内部各部门、外部专家），并对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估；

5) 配合项目的相关招标工作；

6) 配合公司限额设计，确保公司的项目设计成本控制在目标成本内；

7) 对设计成本的优化，控制无效成本；

8) 负责各阶段设计进度计划的制定，并严格把控和执行。

任职要求

1) 建筑学或相关专业本科以上学历；

2) 8年以上大（中）型设计类工作经历，3年以上房地产行业从业经历；

3) 独立主持过大型公建项目、商业地产类建筑或规划的方案设计优先；

4) 了解项目全过程的设计流程，对项目前期的设计有良好的控制与管理能力；

5) 有良好的沟通与表达能力，工作责任心强，热爱建筑设计，具敬业精神；

6) 具有注册一级建筑师资格者优先。

2、 报批报建主管

岗位职责

1) 根据项目前期手续审批的进程，协调与其它部门的业务往来，保证项目的审批符合相关规定；

2) 负责按计划完成项目的各项申报、报审及工程竣工及各项验收等工作；

3) 根据政府部门的有关规定和程序，动态掌握和制订项目开发的业务流程。

4) 主要负责项目的控制性详细规划、规划选址意见书、用地预审、拨地定桩、项目申请报告、立项核准、用地规划许可证、规划复函、征地批复、土地划拨决定书、土地使用证、工程规划许可证、施工许可证等相关手续的报批；

5) 协调办理供水、排水、电力、道路等配套专业的相关手续。

任职要求

1) 土木工程、房地产管理等专业本科及以上学历；

2) 3年以上房地产企业开发报建工作经验，熟悉保山市政府办事流程及房地产开发流程和手续办理；

3) 具备对接政府各部门、建设工程设计部门的协调能力；

4) 熟悉国家相关的政策、法规和规范。

（四）成本部职位（成本副经理1人）

人数：1人

薪资待遇：10000元/月起，五险一金

1、 成本副经理

岗位职责

1) 根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化；

2) 统筹目标成本制定及实施，参与编制项目合约规划、实施目标成本、项目成本后评估报告，并提出专业意见，为对数据的客观性、合理性、准确性负责；

3) 成本动态监控与评价，负责本专业变更、洽商、签证的核实与审核，对其是否符合合同约定及经济性负责。负责公司项目合同支付台账、招标台账的管理，对台账的准确性负责。根据本专业工程进度按照合同约定审核工程进度款并办理付款相关手续，对工程款支付数据的准确性负责。按照合同约定负责本专业暂估价材料、设备的认价，出具认价意见书，对认价的合理性、准确性负责；

4) 参与招标、采购、合同管理及工程变更管理；

5) 材料限价与预决算管理；

6) 招标结束后负责整理、汇总本专业招标项目的造价指标信息，工程结算后负责整理、汇总全项目本专业成本数据，对数据完整性、准确性负责。

任职要求

1) 35-45岁，身体健康；

2) 工程造价、工民建、机电等相关专业本科以上学历，10年以上同岗位工作经验，其中3年以上在中型以上企业的成本控制主管或经理工作经验,具有造价工程师执业资格者优先；

3) 具有现代成本控制理念，熟悉工程技术且精通工程经济、管理等社会知识，熟悉招标与合同管理，精通预决算管理；

4) 熟知国家、行业等相关法律法规；

5) 具备良好的职业操守，遵守国家法律法规，正直、诚信、公正。

（五）工程管理部职位（工程副经理1人、资料员1人）

人数：2人

薪资待遇：工程副经理10000元/月起、资料员4000元/月起，五险一金

1、 工程副经理

岗位职责

1) 全面负责工程质量、进度、安全等各方面的生产方案计划制定、进度跟踪以及监督执行；

2) 负责生产组织、技术管理工作，把控工程质量、进度安全及成本；

3) 负责项目对内对外沟通协调工作，能够较好的协调公司内部团队以及外部政府、监理等方面关系；

4) 协助工程招投标、预决算等方面工作；

5) 执行过程中对于施工方、监理方及供应商定期考核、评价；

6) 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求

1) 35-45岁，身体健康；

2) 本科以上学历（土木工程、工程管理、建筑、工民建等相关专业），中级以上职称，具有建造师或项目经理证等执业资格者优先；

3) 10年以上相关行业工作经验，3年以上工程部经理经验，负责主持项目工程量20万平米以上，具有很强的协调沟通能力以及具有很强的生产、技术的组织能力，具备控制施工质量的检查和监控一切有关项目现场相关的工作能力，对工程质量、进度、安全、成本等方面具有很强的把控能力，了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的处理政府各职能部门及合作方等方面的关系；

4) 认同公司企业文化，忠于公司，积极进取，具有很强的团队合作精神。

5) 熟练掌握Project、Word、Excel及CAD等相关软件。

2、 资料员

岗位职责

1) 负责技术资料和文件资料的管理工作，对资料的真实性、完整性、准确性、及时性和可追溯性负直接管理责任

2) 公司内部、对上、对下以及其他相关方资料的收集、整理、编号、存档、借阅和发放等；

3) 对工程资料随工程进度要求按照各专业进行收集、编制、整理、上报、存档；

4) 组织施工方就具体实施竣工资料的组卷、上交和存档。

任职要求

1) 土木工程、工程管理或资料管理相关专业，专科以上学历；

2) 熟练掌握办公软件，熟练使用CAD；

3) 认真、细心，做事稳妥，责任心强，沟通能力强

4) 3年以上房地产企业资料员岗位从业经历。

上班地址：保山市隆阳区兰城路传媒大厦1号楼4层

上班时间：正常工作日

简历投递邮箱：505830726@qq.com

简历投递截止日期：2017年10月15日17：30

招聘流程：投递简历——通知面试——体检（应聘者提交体检报告）——录用

联系人：白女士

联系电话：13769045454