云南成航人力资源有限公司是一家经人力资源和社会保障部门批准成立的人力资源服务机构，注册资金200万元。公司于2012年2月注册成立，是一个具有企业法人资格的多功能综合性劳动就业服务实体。公司位于云南省保山市隆阳区升阳路44号，主要开展劳务派遣、劳务分包、职业介绍、劳务输出等人力资源服务工作。现因工作需要，特招聘部分岗位员工派遣至保山昌宁长江村镇银行股份有限公司工作。
保山昌宁长江村镇银行股份有限公司（简称“保山昌宁长江村镇银行”）是经中国银行业监督管理委员会批准，由武汉农村商业银行发起设立的具有独立法人资格的银行类金融机构。保山昌宁长江村镇银行于2017年4月19日正式对外营业，以支农、支小、服务民生为己任，全力服务地方经济。为进一步加快发展步伐，保山昌宁长江村镇银行委托云南成航人力资源有限公司面向社会招聘各类人才，诚邀有志之士加盟，并与之共同发展。
一、招聘岗位
（一）岗位
基层支行柜员、大堂经理、客户经理、保洁员、炊事员等岗位9至12人。
（二）基本条件
1.昌宁县户籍优先；
2.年龄在30周岁以下；
3.身体健康，能胜任本行工作；
4.道德品质良好，政治上要求进步；
5.遵纪守法，遵守职业道德，遵守社会公德；
6.具有国家认可的高中、中专及以上文化程度。
二、具体岗位职责条件
（一）综合柜员任职条件
1．30周岁以下，大学专科及以上学历,形象气质佳；
2．熟悉经济、金融、会计相关知识，有银行从业资格证书、会计从业资格证书优先考虑；
3．具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识；
4．有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑。
（二）大堂经理任职条件
1．30周岁以下，形象气质佳，大学专科及以上学历；
2．熟知银行金融知识和相关金融政策；熟悉经济、金融、会计相关知识，有银行从业资格证书、会计从业资格证书优先考虑；
3．富有亲和力和良好的服务意识，具有较强的应变能力和协调能力，责任感强，口头沟通能力强；
4．有他行相同岗位经验者优先考虑。
（三）客户经理任职条件
1．30周岁以下，大学专科及以上学历；
2．具有较强的沟通协调能力和拓展市场能力；
3．熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先考虑。
三、用工方式及薪酬
经资格审核、面试、考察、体检通过后，方可办理录用手续。本次招聘的员工均为劳务派遣工，薪酬按照岗位和劳动强度不同在1180元/月—3000元/月内确定，试用期1至3个月，合同期1至3年，根据《保山昌宁长江村镇银行劳务派遣用工管理办法（试行）》执行。
四、应聘事宜
1.报名方式：现场报名。请提交个人简历、毕业证或学历证明、身份证、户口本及相关资格证书。
2.报名时间：2017年11月6日上午8:00至11月12日下午5:30。
3.报名单位：云南成航人力资源有限公司派遣工招聘办公室。
4.报名地址：昌宁县田园镇兴宁街104号。
5.面试时间:2017年11月13日上午8:00开始。
6.面试地点：保山昌宁长江村镇银行二楼会议室（地址：昌宁县田园镇兴宁街104号）。
7.体检：面试通过的拟聘用人员，由用人单位通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、聘用
经面试、考察、体检合格的人员由云南成航人力资源有限公司与其签订劳动合同，并按国家相关规定交纳社会保险。
六、其他事项
（一）本次招聘报名及资格初审、面试、体检、录用等具体时间及地点以短信或邮件通知为准，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。在各招聘环节中，我公司会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我公司不再发布通知。
（二）本次公开招聘不收报名考试费。
（三）联系人：赵女士，联系电话：0875-7122678；杨先生1398753****。
云南成航人力资源有限公司
2017年10月30日
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