保山市人民医院2019年到昆明医科大学公开招聘编外卫生专业技术人员公告-保山市人民政府门户网站

索引号
09130195-9-/2019-0315001
发布机构
保山市卫生健康委员会

公开目录
公示公告
发布日期
2019-03-15

文号
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保山市人民医院2019年到昆明医科大学公开招聘编外卫生专业技术人员公告

为满足临床一线工作需要，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘编外卫生专业技术人员，现将保山市人民医院2019年到昆明医科大学公开招聘编外卫生专业技术人员事宜公告如下：

一、医院简介

保山市人民医院始建于1937年，是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合医院，编制床位1000张，开放床位1550张，设有职能科室15个、临床科室33个、医技科室8个、教研室7个。医院以学科齐全、技术力量雄厚、专科特色突出、多学科综合优势明显享誉区域内外，承担着保山境内及周边地区急、危、重、疑、难病人的救治工作，是保山市危急孕产妇救治中心，是上海交通大学医学院附属新华医院、昆明医科大学第一附属医院的联盟医院，大理大学非直属附属医院，云南省全科医生转岗培训基地、助理全科医生培训基地。多年来坚持以病人为中心，以质量求生存，强化内涵管理和建设，不断提高医院综合实力，努力打造服务品牌，先后被授予云南省先进基层党组织、创先争优先进集体、全国百姓放心示范医院、云南省文明单位等荣誉称号。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优录用的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

三、招聘岗位

岗位	招聘人数	学历	专业	年龄	其它条件	备注
岗位	招聘人数	学历	专业	年龄	其它条件	备注
感染性疾病科	1	二本及以上	临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
新生儿科	1	二本及以上	临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
肾内科	1	二本及以上	临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
超声科	4	二本及以上	医学影像学、临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
麻醉科	3	二本及以上	麻醉学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
产科	3	二本及以上	医学影像学、临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
疼痛科	1	二本及以上	临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
康复医学科	2	二本及以上	临床医学、康复治疗、针灸推拿	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
耳鼻喉科	2	二本及以上	临床医学、耳鼻喉、言语听力学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
心内科	2	二本及以上	临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
神经内科	1	二本及以上	康复医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上，大学英语四级及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
儿科	3	二本及以上	临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
儿科	3	二本及以上	临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
普外一科	1	二本及以上	临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员
眼科	1	二本及以上	临床医学	30岁及以下	普通招生计划应届毕业生、学士学位及以上	取得执业医师证后转内部合同制人员

三、招聘范围和对象

符合岗位要求的全日制普通招生计划未就业应届毕业生，年龄计算截止2019年3月16日。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求（2019年应届毕业生毕业证、学位证等可到政审时提供）；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。

五、报名时间和地点

2019年3月15日（星期五）上午9：00-11：30在昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）现场报名。报名时考生需提供学生证、身份证、《大中专毕业生就业推荐表》及报名岗位需要的相关证明原件及复印件一份。

六、确定面试人员

根据报名情况，经医院招聘小组查阅个人信息及面谈，按岗位招聘人数1:2的比例择优确定进入面试人员，达不到比例的按实际报名人数进行面试。

七、面试时间和地点

届时另行通知。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为放弃面试。

八、面试

面试采用结构化面试的方式进行。面试结束当场宣布成绩，面试成绩75分及以上者，得分最高的为签约对象。由市人民医院与被签约对象现场签订招聘协议书。聘用后待遇参照医院相关规定执行。

九、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。

（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

十、联系人及联系方式

王老师：0875-2146769

保山市人民医院

2019年3月12日