保山市卫生健康委员会2019年度项目绩效自评报告
（基本公共卫生服务工作经费）
一、项目基本情况
公共卫生服务工作经费项目，实施单位为保山市卫生和计划生育委员会，市级财政补助1.66万元。项目实施总目标为：加强全市公共卫生服务项目工作组织领导，公共卫生队伍建设、培训；定期评估考核与日常预警、督导工作。实施基本公共卫生服务项目，是促进基本公共卫生服务逐步均等化的重要内容，是深化医药卫生体制改革的重要工作。主要针对当前城乡居民存在的主要健康问题，以儿童、孕产妇、老年人、慢性疾病患者为重点人群，面向全体居民免费提供最基本的公共卫生服务。
二、项目绩效自评工作开展情况
为全面高效地做好2019年度财政支出绩效评价工作，根据《保山市财政局关于2020年财政支出绩效评价工作有关事项的通知》（保财预〔2020〕95号）要求，我委领导高度重视，及时部署，并安排专人负责开展自评工作。结合全市医疗卫生系统工作实际，我委制定了全市医疗卫生系统财政支出绩效评价工作方案，有目标、有步骤的开展工作，确保做到自评结果真实、准确、客观、有效。
三、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
公共卫生服务工作经费项目，市级补助1.66万元，2019年全部补助到位。我委按照年初设定的项目目标使用资金，年底资金全部使用完毕。在项目已使用的资金过程中能严格按照专项经费管理使用要求和相应项目实施方案及预算目标进行收支和管理，做到了专款专用，没有出现项目资金被占用、挪用的情况，发挥效益，保证项目的顺利实施。
（二）项目绩效指标完成情况
1．产出指标完成情况。
产出指标体系得分50分。其中：①数量指标全部按年初设定目标值完成，得分25分。适龄人群国家免疫规划疫苗接种率、65岁以上老年人健康管理率、报告发现的结核病患者（包括耐多药结核病患者）管理率均达到90%以上；注重中医药参与基本公共卫生服务项目落实。截止目前，全市65岁以上老年人、0—3岁儿童中医健康管理率分别达64.61％和69.99％。登记管理活动性肺结核患者758例，治疗成功696例，成功治疗率91.82%。下乡督导、组织培训、实施第三方审计均达到目标值。②质量指标，得分25分。加大各级医疗卫生机构对基本公共卫生服务项目的重视度，夯实基础保健，2019年做到全面规范居民健康档案管理工作，居民健康档案规范化电子建档率达到75%；全市1138家医疗机构建立了首诊测量血压制度，首诊测量血压率100%；累计管理高血压患者161332人，规范管理率91.79%；管理糖尿病患者30168人，规范管理率90.14%；预防接种规范管理取得实效，疫苗针对疾病得到有效控制。2019年1-10月，全市18130名出生儿童预防接种证建证率99.99%，0-6岁儿童常规疫苗报告接种率均达95%以上。新生儿访视率、0-6岁儿童健康管理率等均达到85%以上。
2．效益指标完成情况。
效益指标体系得分26分。其中：①社会效益指标，居民健康保健意识和健康知识知晓率基本达成预期指标，健康教育促使人们改变了有害健康的生活习惯，强化了对不良行为的干预，削弱了危险因素的作用，并使人们逐步建立起科学的生活方式，提高了人群健康状况和生活质量。②可持续影响指标，基本达成预期指标。居民健康水平、公共卫生均等化水平得到提高。
3．满意度指标完成情况。
服务对象满意度指标得分10分，群众调查满意度指标完成目标值，满意度超过80%。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
项目各项绩效目标基本完成，下一步将根据工作中遇到的实际困难和问题，改进工作方式，提升工作效率，继续抓实公共卫生服务项目，夯实基础保健。
五、绩效自评结果
项目各项绩效目标完成情况良好，项目经费能严格按照专项经费的管理使用要求和相应项目实施方案要求进行项目收支管理，绩效得分96分，自评为优。
六、结果公开情况和应用打算
按照“谁主管、谁使用、谁公开”原则，我委负责将上述预算绩效自评报告及项目绩效自评表在保山市卫生健康委员会门户网站公开，更好地为公民、法人和其他组织提供信息服务。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
我委领导高度重视财政支出绩效自评工作，认真贯彻落实党的十九大关于“全面实施绩效管理”要求，以及《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发﹝2018﹞34号）、《中共云南省委 云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（云发﹝2019﹞11号）相关要求，精心组织专人开展绩效自评工作，切实提高自评质量。
通过开展项目绩效自评工作，能及时发现项目实施过程中存在的问题，有效加强对项目建设的监管，加快项目建设进度。绩效自评工作已取得诸多成效，但仍存在评价结果应用不到位，评价层次不全面等问题。建议：一是加强财政支出绩效评价结果的应用，通过运用财政支出绩效评价结果，发现绩效评价对象在财政资金管理和使用过程中存在的不足，制定解决措施和方案，提高部门理财水平；二是财政部门进一步加强业务培训，组织相关单位人员学习交流、拓展工作思路，提升业务水平。
八、其他需说明的问题
无。
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