保山市民政局2022年度省级乡镇（街道）社会工作服务示范站试点项目支出绩效自评报告-保山市人民政府门户网站

保山市民政局2022年度省级乡镇（街道）社会工作服务示范站试点项目支出绩效自评报告

一、自评结论

（一）自评得分

（二）绩效目标完成情况

正在进行。

（三）存在的问题和原因分析

无

（四）下一步拟改进措施及有关建议

无

二、佐证材料

（一）项目基本情况

市民政局通过项目化运作方式，于2022年11月招募大学生12人到4个省级乡镇（街道）社会工作服务示范站试点服务（隆阳区永昌、兰城街道；龙陵县镇安镇、昌宁县田园镇）。

（二）自评工作开展情况

2022年11月12名驻站社工开展在各站点开展工作，11-12月试用期工资已发，2023年12人均通过试用期考核，于2023年1月正式入职，工作开展情况不错。

项目于2022年11月开展，为期一年。

（三）绩效评价指标分析

1.预算执行情况分析。

（1）项目资金到位情况。

2022年度省级乡镇（街道）社会工作服务示范站试点经费已收到80万元。

（2）项目资金执行情况。

所拨款项80万元，已用于支付12名社工工资6.5万元，结余73.5万元。剩余资金每月发放12名社工工资。

（3）项目资金管理情况。

严格按照福彩公益金管理办法执行，进行规范使用，专款专用。

2.绩效目标完成情况分析数量指标：建成省级乡镇（街道）社工站示范站（点）数≧4，已完成100%

（五）上年度部门自评结果应用情况

2022年度该项目的产出指标（数量指标）已完成年初预定目标，绩效自评分为100分。

（六）其他需要说明的问题

包括可能对项目绩效产生影响的因素、往年绩效评价发现问题整改情况等。