一、项目基本情况
近几年来，市政府办公室异地交流干部、省外来滇挂职干部到市政府办公室挂职领导增加，为充分体现省委、省政府对外来滇干部的关心关爱和重视，切实发挥挂职干部作用，根据云组发电〔2018〕34号、云组通〔2018〕20号、中共保山市委组织部2019年3月5日电话通知要求，为做好对挂职干部服务保障工作，拟对市政府办公室第一家属区老年活动室及三套老旧住房进行维修改造作为交流挂职干部周转住宿用房。该项目经费预算30万元，全年实际支出30万元，执行率为100%。
二、项目绩效自评工作开展情况
为更好的做好该项目，行政科对2020年度项目运行情况进行了全面的梳理，就经费的预算、执行以及相关工作进行了总结回顾，并对项目开展情况进行全方位的绩效自评。为做好周转房维修工作，行政科于年初与相关厂家就本年度工作进行洽谈后，提交了经费预算报告，并安排专人对该项目的开展进行日常监督管理，确保顺利完成维修工作。
三、项目绩效实现情况
（一）项目资金情况
1．项目资金到位情况：机关老年活动室及周转房维修经费30万元经年初预算审核通过后，2020年2月全部到账。
2．项目资金执行情况：具体工作由市政府办公室行政科等负责开展，相关费用由经办人填报单据，到市政府办公室财务科支付。
3．项目资金管理情况：认真做好资金管理，实行实报实销制度，财务室在各项工作完成并取得相关资料后，按照资金支付管理规定，及时支付款项。办公室对该项目资金按项目单独核算，不挤占挪用项目资金。
（二）项目绩效指标完成情况
1．产出指标完成情况。2020年，根据年初预算目标，保山市人民政府办公室认真做好挂职干部服务保障工作，对市政府办公室第一家属区老年活动室及三套老旧住房进行了维修改造，作为交流挂职干部周转住宿用房。。
2．效益指标完成情况。2020年，行政科在遵循厉行节约的原则上，一方面做好房屋维修工作，保障房屋质量，另一方面，争取降低成本，将厉行节约落实到每一个细节上。
3．满意度指标完成情况。挂职干部满意率100%。
四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施
2020年度项目绩效目标已完成。
五、绩效自评结果
2020年度该项目的产出指标、效益指标、满意度指标均完成年初预定目标，绩效自评分为100分。
六、结果公开情况和应用打算
项目绩效自评结果于2021年6月在保山市人民政府门户网站上进行公开。
七、绩效自评工作的经验、问题和建议
机关老年活动室及周转房维修项目属于采购类项目，对该类项目开展绩效自评工作，需重点注意资金支付进度、工作开展次数等方面。通过事前目标确定、事中过程监控、事后总结整理，查找项目中存在的疏漏，能为其他采购类项目提供宝贵的经验。
八、其他需说明的问题
无。
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